Les Entretiens de l'IS
Comprendre et déployer
la transformation sociale
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Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

1) Module de dialogue sur la Parité et le management

Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, […]

2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management

Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt général, propice à de nouvelles interactions avec toutes […]

3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et Management

Voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement pour repérer les conditions de la performance globale à long terme.

Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société : réaliser un diagnostic approfondi à travers l'intelligence sociale pour […]

4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation

Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer […]

4) Réussir ensemble la Parité et le management

Piloter la transformation globale d'un organisme

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer […]

Entretiens de l'Intelligence Sociale

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de confiance : […]
intelligence économique intelligence sociale Odis Odisssée Alain juillet chantaraud

Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique

L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.

Comité de pilotage de l'Odissée de la Parité

Composition et invitation p participer

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Les Partenaires de chacune des Odissées thématiques inscrites dans le programme des Entretiens de l'IS sont invités à participer à l'organisation […]
Comité de programme programmation pilotage Entretiens de l'intelligence sociale EIS

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Entretiens de l'Intelligence Sociale

Guides de questionnement

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, […]
Audition Odission Odis Odissée Chantaraud Henri Malosse Europe Vrai dialogue

Europe - Guide de questionnement

Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, […]

ANDRH ANDCP Odis intelligence sociale vrai dialogue  management participatif chantaraud

Historique de la relation Odis-ANDRH

Depuis 1996....

Un résumé de la relation entre l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH, ex ANDCP) et l'Observatoire du Dialogue et de […]

Christophe Colomb Chantaraud intelligence collective intelligence sociale juillet

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : anticipation, mise au point, […]
Audition Odission Odis Odissée Chantaraud Alain Juillet intelligence économique Vrai dialogue

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, […]

Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

L'articulation des ateliers des Entretiens de l'Intelligence sociale

Conjuguer tous les thèmes et tous les acteurs

Comment faire monter toutes les parties prenantes dans la complexité que suppose la prise en charge de l'intérêt général ? Les ateliers […]
Odissée thématique - Les métiers et le logiciel Ulis

L'Odis en bref

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.

Odissée thématique

L'Odissee Thématique - Réflechir ensemble avec tous

Phase 3

Deploiement de MODULES de DIALOGUE AVEC TOUS et ANALYSE TRANSVERSALE
Odissée thématique

L'Odissee Thématique : La parole aux décideurs

Phase 1

INSTALLATION du comité de pilotage & AUDITION DES DECIDEURS
Odissée thématique

L'Odissee thématique en 4 phases

Préparation, Lancement, Grand Dialogue, Communication

Mettre le sujet en équation de façon objective et approuvée par un collectif d'acteurs issus de toutes les sphères avant de le mettre en […]
Odissée thématique

L'odissée Thématique  Engager les énergies

Phase 2

Mise au point & presentation du kit de dialogue
L'Odissée de la Parité vrai dialogue Odis intelligence sociale Odissée Chantaraud

La Parité, le management et le citoyen - Exposé des motifs

La Parité, un enjeu culturel vecteur de transformation du management  

Pourquoi et comment transformer le management par la Parité ?
L'Odissée de la Parité management citoyen vrai dialogue Odis intelligence sociale Odissée Chantaraud

La Parité - Guide de questionnement

Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.

Support à un cycle d'auditions de gtoutes les parties prenantes sur les enjeux de la Parité.

La Parité et le management 

Courrier de proposition d'audition

Egypte

Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II

Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision.

Construire un système dans lequel l’information circule selon un triple mouvement : descendant, mais aussi ascendant et surtout latéral.

Le programme en préparation

Tous les thèmes et supports

Chaque Comité de pilotage thématique définit son propre kit de dialogue en lien étroit avec l'Odis et le Comité de pilotage des Entretiens de […]

Les activités de recherche appliquée de l'Odis

Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans l’entreprise et dans la […]
Vrai dialogue démocratie représentitve réforme gouvernance management conférence

Les débats Odissée : avis aux organisateurs de Vrai Dialogue

Rôle de l'animateur : synthèse de la méthode

Mener un débat consiste à construire une analyse collective de faits et idées entre acteurs différents. Il s'agit d'embrasser ensemble un niveau […]
Entretiens de l'Intelligence Sociale - Catalogue Odissée Odis Chantaraud

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous

Clé de voute annuelle du dialogue continu Odissée. Agréger tous les travaux issus dans le cadre de l'étude interactive permanente Comprendre et […]
Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

Les Entretiens de l’Intelligence sociale au cœur d’un dispositif de dialogue

Processus de dialogue annuel

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale sont étroitement liés aux Comités de pilotage des Odissées thématiques qui en assurent : - la […]

Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Animation en trois temps

La réflexion collective est introduite par la présentation de la diversité des faits, des idées et des acteurs. La rencontre se termine par une synthèse qui positionne les échanges dans un raisonnement global selon le sModèles de l'intelligence sociale.

La rencontre se déroule en trois temps : Introduction, réflexion collective, synthèse. Dès la première intervention, la parole est augmentée […]

Module de Dialogue - Comment ?

Une approche enrichie du management et du débat public

Comment organiser le Vrai dialogue ?
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Les bénéfices

Conjuguer formation, évaluation, communication, innovation pour catalyser la transformation individuelle et collective.

Permettre à tous les Participants de mieux se comprendre et mieux se développer à titre personnel pour mieux comprendre et mieux développer leurs […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Les suites

La rédaction d'un compte rendu est augmentée par les résolutions personnelles des participants et la poursuite des échanges dans un processus continu d'échanges.

Les Participants bénéficient d'un espace personnel et peuvent devenir à leur tour des animateurs de réunions productives dans une démarche […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de Dialogue - Principe général

Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.

Raisonner ensemble revient à donner à chacun sa place dans la réflecion collective afin de développer la conscience des enjeux, approfondir les […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Préparation de la rencontre

Activer une Application de dialogue pour inviter les participants et caler le contenu des échanges.

Un questionnaire préparatoire incluant au moins un QI Social thématique est adressé aux Participants. Il génère un guide d'animation (Fil bleu) […]

Odissée thématique

Odissee Thématique : processus simplifié

Lancer une étude interactive Thématique

Odissions : les Auditions de l'Odissée

Chaque Odissée thématique organise ses auditions pour repérer les racines de la performance durable.

==> Consulter la liste des auditions.

Odissée Thématique

Principe général

L’ODIS (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale), en collaboration avec les Partenaires RésOdis, propose aux différents […]

Odissée Thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase

Une Odissée thématique est un programme d'étude, de formation citoyenne, de communicaiton, de dialogue, d'accompagnement et de débat public […]
Odissée thématique

Odissée Thématique Partager les conclusions

Phase 4

Boucler le cycle d’etudes et d’interactions

Pourquoi les Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Exposé des motifs

Dans le monde de l'immédiat et de la complexité dans lequel nous entrons, il devient essntiel d’entraîner toutes les parties prenantes dans la […]

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Formation - Etude - Communication
Module de dialogue - grand débat

Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils

Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !

Combiner étude, débat, événementiel, communication, formation citoyenne et réseau social citoyen ! Le Module de Dialogue, organisé comme un […]

Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee

Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases

Après le premier module de dialogue, il est possible de multiplier les débats, multiplier les animateurs, multiplier les thèmes, mailler le […]

L'Odissée d'IWF - International Women Forum

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie […]
L'Odissée d'IWF - International Women Forum

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie […]

Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes

Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W.

Ouvrir les deux plaquettes de quatre pages chacune en PDF

Processus Entretiens de l'IS - cinq offres

Vecteurs de préparation des Entretiens de l'IS

Le grand événement, annuel et apologétique, de l'Odissée est le fruit de l'ensemble des travaux de l'Odissée au cours de l'année passée et constitue un vecteur d'impulsion complémentaire pour l'année à venir.

Les Entretiens de l'IS sont la déclinaison opérationnelle de la Stratégie W décrite dans les ouvrages L'état social., lesquels découlent […]
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