

Pourquoi les Entretiens de l'Intelligence Sociale ?
Exposé des motifs
Les Entretiens de l’Intelligence sociale au cœur d’un dispositif de dialogue
Processus de dialogue annuel

L'articulation des ateliers des Entretiens de l'Intelligence sociale
Conjuguer tous les thèmes et tous les acteurs
Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?
Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Tous les thèmes et supports

Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

Vecteurs de préparation des Entretiens de l'IS
Le grand événement, annuel et apologétique, de l'Odissée est le fruit de l'ensemble des travaux de l'Odissée au cours de l'année passée et constitue un vecteur d'impulsion complémentaire pour l'année à venir.

Comité de programmation des Entretiens de l'IS
Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale
4) Réussir ensemble l'innovation et la transformationPiloter la transformation globale […]
Les Entretiens de l'Intelligence SocialeRéunir les Amis du dialogue pour […]
4) Réussir ensemble la Parité et le managementPiloter la transformation globale […]
3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et ManagementVoie royale pour entrer dans […]
2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le managementUne audition selon les principes de […]
1) Module de dialogue sur la Parité et le managementOrganiser un vrai dialogue pour […]
Odissée ThématiqueOrganiser le Dialogue et […]
Module de Dialogue - Comment ?Une approche enrichie du management […]