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1/ Pour que le meilleur projet devienne celui de tous  !

Le mouvement des "Gilets jaunes" est l'occasion de re-penser la place du citoyen en France, où l'excès de centralisme ne permet pas d'impliquer tous les Français dans le débat.

3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique

Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.

4/ Conjuguer Descartes au pluriel : Penser ensemble pour être ensemble et réussir ensemble.

Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique le dialogue.

5/ Le Processus W, un mécanisme universel d'organisation du vrai dialogue

Un vrai débat doit impliquer tous les acteurs, quel que soit leur poids dans la décision, leurs intérêts particuliers, leur niveau de savoirs, leurs diagnostics et propositions.

7/ Augmenter la démocraticité

Les démocraties ne sont pas toutes pareilles. Evaluer le niveau de démocratie d'un état ou d'une organisation, sa démocraticité, suppose de mesurer la quantité et la qualité de démocratie présente dans le canevas formé par l'articulation de ses différents processus.

32/ De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.

Animateur de dialogue Odissée

Application de dialogue thématique

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

Catalogue des interventions Odissée 2020

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.

Comité de pilotage de l'Odissée de la Parité

Composition et invitation p participer

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018

Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée

Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°.

Dialogue W

Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformatés pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.

Démarche Cv citoyen

Partager des valeurs communes dans un monde complexe

Formation-Action continue

Programme personnalisé de montée dans la maîtrise du management par l'intelligence sociale

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.

L'Odis en bref

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.

L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.

Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant.

L'Odissée du territoire : l'acte unique initial

Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.

L'Odissée du territoire : processus d'irrigation

Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.

La Parité et le management 

Courrier de proposition d'audition

Le Comité de pilotage du réseau IWF

Composition actuelle du chapitre français des instances de l'International Women Forum

Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II

Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision.

Le module de dialogue – Pourquoi ?

Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !

Le programme en préparation

Tous les thèmes et supports

Les activités de recherche appliquée de l'Odis

Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société

Les Modèles de l'intelligence sociale

Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

Module de Dialogue - Comment ?

Une approche enrichie du management et du débat public

Module de Dialogue - Principe général

Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.

Odissée Thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase

Organiser les débats citoyens

En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par l'Odissée depuis 1990 à travers l'animation de débats dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes. Une fois paramétrée, chaque Application de dialogue pourra être utilisée à grande échelle par les territoires, les entreprises, les associations et les syndicats.

Partenaires Odis : Label Odissée

Antennes Odissée

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue  

Partenaires Odis : le cadre relationnel

le principe général du contrat partenaire

Partenaires Odis : le label RésOdis

Les niveaux

Partenaires Odis : les indépendants

Les Partenaires indépendants

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils

Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !

Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee

Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

Rêve Collectif

Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)

Sensibilisation à l'intelligence sociale

Activer tous les potentiels