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Alain Mauries, Coca Cola Entreprise France

Alain Mauries, Directeur des Ressources Humaines de Coca Cola Entreprise France

Je crois à l'implication dans la vie publique et associative. Je crois à la nécessité de m'impliquer dans : . La vie associative : à titre personnel, je suis impliqué depuis longtemps dans plusieurs associations. Je l'ai […]
16/11/2006

Décloisonner l'information en plateforme de clusters, compétences associées

Sur une vision prospective, le système pyramidal de l'entreprise classique cloisonnant l'information du haut vers le bas va laisser place à l'Itelligence globale collective, organisée par pôles de compétences associées. La […]
30/08/2019

Handicap international doit continuer à se démener sur le terrain, ... et à se professionnaliser dans le domaine de l'inclusion scolaire et autre.

Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise... Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, […]
25/03/2014
Christophe Colomb Chantaraud intelligence collective intelligence sociale juillet

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ? Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : […]
17/12/2018

Jean-Pierre Revoil

Jean-Pierre Revoil, Directeur Général de l'UNEDIC

Tirer le meilleur des intelligences. Il nous faut traiter les questions qui se posent à notre société de façon globale et pluridisciplinaire.
27/07/2015
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