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23/ Augmenter la démocratie et le management
Piloter le débat citoyen pour conjuguer les révolutions énergétique, écologique et citoyenne.
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22/ Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions
Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne
La croissance des civilisations s’accélère jusqu‘à leur hégémonie, puis décélère jusqu’à tout dominer, pour enfin décroître et s’éteindre. Le cycle est décomposable en six phases.
Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance.
Pourquoi et comment organiser le dialogue ?
Eléments d'argumentaires
8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général
Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue
Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée
Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°.
Démarche Débat public territorial
Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue
Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général
Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.
Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC
Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets
Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie
Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie
Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME
Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières
Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes
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29/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République
L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?
Activer la force créatrice de tous pour tous !
4/ Comité social et économique de l'entreprise : Le lieu du débat professionnel et sociétal
CSE : pourquoi et comment transformer la contrainte en opportunité
5/ Prodialog' : l'outillage opérationnel
Un nouveau service aux adhérents du Medef
1/ Installation du comité de pilotage
Une intention humaniste partagée
Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale
Démarche Santé globale
Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.
L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990
L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel.
Traitement des réponses sur une application de dialogue
Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité
26/ Le Comité Social et Economique de l’Entreprise
L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen
L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise
Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique
25/ La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille
La France a du mal à apprendre de ses erreurs.
Décrypter l’actualité.
Les quatre manifestes des correspondants Odissée
Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise.
En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par l'Odissée depuis 1990 à travers l'animation de débats dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes. Une fois paramétrée, chaque Application de dialogue pourra être utilisée à grande échelle par les territoires, les entreprises, les associations et les syndicats.
24/ Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat
Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants.
Présentation de l'Odissée des énergies
Grand débat : besoin du Discours de la méthode – Tome II
20/ Le syndrome Christophe Colomb : de la difficulté d’innover
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde.
18/ L'apogée de la civilisation à travers les dix albums les plus vendus
Vous n'achetez pas la musique par hasard : elle résonne avec l'air du temps, avec l'inconscient collectif.
19/ Echec et mat en six coups : l'histoire de France mieux que Game of thrones et House of cards
La clé de voute du centralisme français est un Roi-Soleil, Roi-Dieu. Jupiter n'a pas surgi par hasard dans le débat public.
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
B) Démarche Santé globale
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L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie
C) Comité de pilotage
Accélérateur global d’énergie
17/ La société transforme le profil du dirigeant
En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant.
16/ Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?
Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées.
15/ Lancer la spirale de la performance durable : l'acte unique
Animer un collectif sur la durée suppose de comprendre ce qui relie ses composantes entre elles.