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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.

  1. Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
  2. Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
  3. Identifier les Enjeux prioritaires,
  4. Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.

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Charte du CV Citoyen pour relier l'Entreprise à la Société

Favoriser l'essor de l'engagement citoyen => Conjuguer les intérêts particuliers avec l'intérêt général. A compter de ce jour, j'utilise le CV citoyen afin de valoriser la dimension citoyenne de mon entreprise […]
13/04/2020

Charte déontologique

"Je m'engage...".
08/01/2016

Manifeste de l'Odissée 

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise. Ce que nous savons Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts […]
12/10/2015

Manifeste de la Philanthropie

La rédaction de ce Manifeste a fait l'objet de plus de 20 rencontres du Comité Philanthropie en 2007 et 2008. Cette version est une ébauche qui suppose un approfondissement en cours. Chacun peut apporter ses remarques. […]
31/10/2019

Manifeste Pour un nouveau Contrat social

Construire la responsabilité collective.   Ce document est la conclusion d'une vaste étude menée par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale depuis 1999 sur le thème « 35 heures, contraintes, performances […]
17/02/2022

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
29/04/2013
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