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Des consultations pour comprendre la diversité dans sa complexité.

  1. Recueillir les témoignages, les propositions, les pratiques de tous,
  2. Analyser le corps social avec les socioscopes, sociographies et rapports,
  3. Identifier les Enjeux prioritaires,
  4. Proposer les Plans d'action et ensuite en évaluer les résultats.

Participez !


OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde

Jeudi 17 novembre à 12h00. Jean-François Chantaraud présente en avant-première le rapport L'état social du monde devant les membres du Département des Affaires Economiques de l'OCDE jeudi 17 novembre à 12h00.    
14/11/2011

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

Tour de France du Dialogue du 26 janvier au 26 juin 2012, de Poitiers à Paris, en passant par Lille, Blois, Reims, Clermont-Ferrand, Beaune, Toulouse, Belfort, Lyon, Bordeaux, Nantes, Marseille et Rouen. > Consulter les étapes du tour […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
29/08/2013

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France". Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels […]
31/08/2015

Odis : L'Etat social de la France et de ses régions, la Documentation française, 2013

Classement des 26 régions françaises. Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, […]
31/08/2015

Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
07/05/2012

Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix. Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
04/06/2012

Odissée Thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase. Une Odissée thématique est un programme d'étude, de formation citoyenne, de communicaiton, de […]
27/11/2018
Odis Odissée Démarche intelligence sociale thématique interne territoriale chantaraud

Odissée thématique, territoriale, interne

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème. Radiographier et transformer un territoire, un secteur d'activité, un sujet de société, un organisme public, social ou associatif, […]
03/04/2018
stage

Offre de stage Groupe Sup de Co Montpellier : Prospection, Communication et Relation Presse autour du forum débat sur la Santé au travail

De deux mois minimum à partir de mai 2012, le stage pourra se dérouler soit à l'ODISSEE, 2 rue de la Trémoille, Paris, soit au sein du Groupe Sup de Co Montpellier. Dans le cadre de la préparation du forum débat sur la Santé au […]
25/03/2015
Application de dialogue thématique Odis Odissée - intelligence sociale - réunions productives - nouv

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions ! Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient […]
06/11/2016

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable. Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.  
12/10/2016

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes. Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec […]
12/10/2016

Outiller le débat public sur le développement

Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat. Retraitement des Baromètres de l'Agence Française de Développement […]
12/05/2015

Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis, Professionnalisation

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue   Lorsque le Partenaire souhaite développer son niveau d’autonomie dans la mise en œuvre de processus complexes, il peut s’inscrire dans une formation longue afin de se spécialiser ou d’acquérir un […]
30/01/2018
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis

Partenaires Odis : le cadre relationnel

Le principe général du contrat partenaire. Le partenaire souhaite développer son activité par l'intégration dans son offre de services l'approche "Odissee" de la société ODIS.
29/01/2018
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis, Indépendants

Partenaires Odis : les indépendants

Les Partenaires indépendants.   Quatre niveaux.
30/01/2018
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis, Manuel de procédures

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire. Le déploiement du dialogue et de l’intelligence sociale suppose un changement de paradigme de gouvernance te de management. Cette transformation en profondeur suppose de sensibiliser […]
29/01/2018

Partenariats Forum-débat "Santé au Travail" du 27 septembre 2012 à Montpellier

Constitution d'un club de partenaires. Soutenir le débat, et même le coorganiser en tant que Relais, Analyste, Organisateur, Acteur !
04/09/2012

PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées

Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées. Sur la base des auditions des grands acteurs de la région Midi-Pyrénées, l'ODIS a construit une analyse transversale de ce territoire qui a été présentée à […]
20/11/2013

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue

Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations... Chaque session […]
13/09/2012

Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?

Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale.

Répondre

19/03/2014

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes. Formation - Etude - Communication.
21/03/2018

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics . En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs […]
06/03/2018

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les […]
29/04/2013

Présentation des résultats du QIS retraite devant le Comité d'entreprise de Pepsico

Jeudi 16 février à 9h30. Une première présentation des résultats du QIS retraite diffusé aux collaborateurs de Pepsico aura lieu jeudi 16 février devant les membres du Comité d'Entreprise. Jean-Marie Spaeth, Ancien Directeur de la […]
03/05/2012
Parteanaires Odis - Présentation générale Label Odissée Label RésOdis

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis. >> Document pdf.
05/02/2018

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et l'analyse des résultats. Une présentation sur le thème : "La retraite, l'entreprise et le Citoyen"  est prévue devant le Comité d'Entreprise de […]
13/12/2011

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

Www.intelligencesociale.org offre la possibilité à un nombre illimité de personnes physiques et morales d'utiliser le progiciel en ligne de l'Odis. Ce progiciel présente des fonctionnalités inédites : nombreux Q.I.S. […]
22/10/2013

Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement

Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud.
29/04/2013

Quatre offres de base de l'Odis

Diagnostic Feuille de route, Module de dialogue, Odissée de l'entreprise, Odissée thématique.
06/04/2018

Qui sommes-nous ?

Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée. Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à […]
25/04/2016
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement Odissée -

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel. Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants […]
13/10/2016

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles. Quotidiens : La Croix : Lire l'article Web : Planet.fr : Lire l'article Challenge.fr : Lire l'article - voir la […]
20/03/2014

RESULTATS DE LA CONSULTATION NOUVEAU DIALOGUE

La consultation lancée par la CFE-CGC a permis de recueillir plus de 28 000 contributions entre le 10 octobre 2011 et le 5 mars 2012. > Cliquez-ici < pour accéder à une synthèse des résultats de la consultation.
25/09/2012

Rapport responsabilité solidarité Ani

Solidarité et Responsabilité : Complémentaire santé obligatoire pour les salariés, les conditions de la réussite

Synthèse du débat public. Ce document présente une synthèse du débat public conduit par l’ODIS pour le compte des différentes mutuelles adhérentes à Mutex : Adréa, Apréva, Chorum, Harmonie Mutuelle, Eovi Mutuelle, […]
12/09/2016

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de l’Odissée, Harmonie Mutuelle et la Mairie de Rennes, et en partenariat avec l’ANDRH, l’ARACT et Bretagne Prospective, une centaine de […]
24/06/2015

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 27 septembre 2012 - Montpellier

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". A l’invitation de Didier Jourdan, directeur du Groupe Sup de Co Montpellier et du réseau ODISSEE, en partenariat avec Harmonie Mutuelle et l’ANDRH, près de […]
05/11/2012

Synthèse du forum-débat Odissée-AFD sur l'accès aux soins du 17 décembre 2012

" Expériences du Nord et du Sud : quelles leçons en matière d'accès aux soins ? "   Près de 100 personnes se sont réunies le 17 décembre 2012 à la Bellevilloise, à l’initiative de l’Odissée et de l’AFD, […]
11/04/2013

Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"

Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac.
06/05/2015

Tour de Région Citoyen

Débat public "La Santé et le Citoyen". Etude, réflexion collective et communication.
09/03/2015

Trophées du Dialogue et de l'Engagement

L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales. Cette démarche peut aller jusqu'à la remise de trophées.
07/09/2015

Une Odissée de vingt ans !

Décembre 1990 - décembre 2010. Ces vingt dernières années ont permis à l’Odissée (Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise) de construire puis affiner les pratiques innovantes […]
13/09/2012

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012

13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé. Jean-François Chantaraud a été sollicité pour intervenir pendant l'Université d'été de la FISAF (Fédération nationale pour l'Insertion des personnes […]
07/09/2012

V. Management de l'Organisation par l'Identité

Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe. Cinquième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Plan de Management de […]
05/06/2015

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)

Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.
03/09/2013

VIII. L'apogée des sociétés

Repérer les six phases apologétiques. La grille d'analyse de l'apogée des société est la huitième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Quelles sont les causes de l’apparition et de la disparition des […]
30/01/2016

Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

Répondre

20/09/2023121 témoignages202 sur le portail

Vous avez la parole ! Croissance démographique, migrations et aide au développement : Le nouveau défi des relations Nord-Sud ?

Préparons le débat ensemble.   Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci […]

Répondre

27/03/2015
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