Le CV citoyen, pour relier l'entreprise et la société
Favoriser l'essor et la valorisation de l'engagement citoyen. Nous, citoyens souhaitant assumer notre part de responsabilité vis-à-vis de toute la cité, sommes convaincus que le Réussir ensemble durable suppose que toutes les […]
24/08/2012
Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ? Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ?
Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.
25/08/2016
Les outils du dialogue
Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées. L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.
03/09/2015
L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale. L’ODIS travaille à la compréhension et à la […]
04/09/2012
Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions. Orientations générales :
Peaufiner le questionnaire candidat (étudiants, bénévoles, candidats à un recrutement).
Prendre des contacts avec des relais d’opinion pour élargir […]
14/01/2023
Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00. Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka Billard Scouts […]
09/03/2012
Le CV Citoyen dans Les Echos
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissée propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.
20/03/2015
Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010.
Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement […]
03/12/2010
Q.I. Social Recruteur
Quel recruteur êtes-vous ? Ce questionnaire rédigé par l'Odis (l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Social), vous est proposé par le groupe de travail « Le Recrutement et le Citoyen », co-piloté par le […]
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18/01/2016
CV citoyen
Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement. Avec le CV citoyen, l’Odissee propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.
11/10/2011
Expérimentation du CV Citoyen avec le Syntec recrutement
Valoriser les engagements extra-professionnels pour alimenter la diversité au sein des organisations. Le Syntec-Recrutement, en partenariat avec l'Odissée, s'apprête à expérimenter le CV Citoyen. Il s'agit de solliciter, sur la base du […]
19/07/2012
Valoriser toutes nos compétences sans exclusion
Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ? Toute expérience génère des compétences
Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle […]
17/03/2015
Le CV citoyen : réunion du 8 septembre 2009
Enjeux et plan d'action. A travers la liste précise des expériences citoyennes, le CV citoyen se donne pour objectif d'être un outil de recrutement opérationnel, capable de valoriser l'engagement et l'action citoyenne des candidats et […]
30/03/2015
Les valeurs du RésOdis
Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale. En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise […]
18/10/2013
Ce que n'est pas l'Odissée
Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby. Ce qu’est l’Odissée :
un lieu de dialogue permanent
impliquant tous […]
20/09/2013
Incuber le débat public : événement de clôture des travaux
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies. La réunion vise à […]
18/10/2013
La raison d'être de l'Odissée
L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société. Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des […]
02/10/2016
Qu'est-ce que l'Odissée ?
Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées. Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts […]
17/04/2015
Les Odissées thématiques
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société. Le principe d'une Odissée thématique est […]
14/03/2017
Engagement associatif
Faites connaître vos engagements associatifs, don de temps, compétences, connaissances, responsabilités et/ou missions assumées. Vous êtes ou avez été bénévole ou élu au sein d'un organisme associatif ? Vous avez été […]
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25/10/20186 pratiques — 150 sur le portail
L'Odissée thématique
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème. L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public thématique, piloté par un groupe de travail regroupant des experts, des […]
03/06/2020