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02/01/20200 témoignage — 2 sur le portail
20/09/20236 témoignages — 202 sur le portail
12/01/2023
26/12/2018
23/03/2018
30/01/2023
30/01/2023
19/11/2018
03/08/2018
28/04/2022
17/01/2019
15/06/2020
29/03/2024
02/10/2016
Votre vision : diagnostic et propositions
Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
02/01/20200 témoignage — 2 sur le portailPour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?
20/09/20236 témoignages — 202 sur le portailL'état social de la Suède : audition de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson
Mardi 29 septembre 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade de Suède
17, rue Barbet de Jouy 75007 Paris.
27/08/2015
Les Modèles de l'Intelligence Sociale
Principes universels d'analyse d'une personne ou d'un groupe de personnes et du pilotage de sa projection dans la performance et la cohésion sociale à long terme. Issus des travaux de l'Odis, les Modèles de l'Intelligence Sociale sont […]
12/01/2023Les racines de la performance durable par le recrutement - Consultant 0/16
Présentez votre témoignage et votre meilleure pratique. Selon votre volonté et autant de fois que vous le souhaitez, vous pourrez :
– Modifier votre texte,
– Décider de conserver l'anonymat ou de signer votre […]
29/03/2016
Le module de dialogue – 1) La communication classique
Les décisions prises après consultation des experts. Les limites de la gouvernance actuelle : la communication descendante des dirigeants vers les dirigés devient chaque jour plus insatisfaisante aux yeux de plus de personnes.
26/12/2018Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane. Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées.
23/03/2018Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ? 0/84
Vous avez la parole ! Nous mettons en œuvre une réflexion dans l'objectif de contribuer au développement de l'activité industrielle.
Nous souhaitons impliquer les acteurs, dirigeants, cadres, salariés, clients ainsi que des […]
30/01/2023Aider les Hommes à manger mieux chaque jour 0/168
Vous avez la parole ! Nous déployons une une vaste démarche de consultation pour comprendre tous les paramètres et mettre en oeuvre toutes les solutions innovantes pour Aider les Hommes à manger mieux chaque jour.
Après […]
30/01/2023Plan d'action détaillé par personne
Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, relations, fonctions, forces et faiblesses relatives sur une gamme de religos.
Identification des chemins de développement personnel et collectif.
Les […]
19/11/2018"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement. Le parcours "citoyen" du candidat est tout aussi […]
10/10/2015
Comité de Coordination du 30 mars 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
03/04/2015
Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble
Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les […]
03/08/2018Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale. Organiser la réflexion collective avec tous :
Par organisme
Par entreprise
Par collectivité.
11/06/2015
Comité de Coordination du 18 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
18/02/2015
Comité de Coordination du 11 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
11/02/2015
Comité de Coordination du 4 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
04/02/2015
Votre évaluation de l'événement
Qu'avez-vous pensé de l"événement ? Noter de 1 à 5 (5 étant la meilleure note).
09/03/2015
Construire une culture de débat
Le dialogue et l'intelligence sociale constituent les racines de la perfomance globale, du réussir ensemble et du vivre ensemble durables. L'objet de l'Odissée consiste à organiser des processus de dialogue pour faire progresser les […]
04/02/20150 pratique — 0 sur le portail
L'état social de Danemark : audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen
Lundi 13 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison du Danemark
142, avenue des Champs-Elysées 75008 Paris
2ème étage.
► Inscrivez-vous ici ►
► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous […]
06/05/2015
Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général. L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de […]
28/04/2022Comité de Coordination du 24 novembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
25/11/2014
L'état social du monde : présentation du rapport ODIS 2015
Analyse du lien social et de la performance de 175 pays. Lundi 2 février 2015 de 17h30 à 19h30
à l'Auditorium de l'APCMA - 12 avenue Marceau 75008 Paris.
04/02/2015
Comité de Coordination du 5 novembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
05/11/2014
Comité de Coordination du 29 octobre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
29/10/2014
Cycles "Les pratiques managériales"
25 conférences-débats en France, en Suisse et en Angleterre. Le processus de débat a été accompagné de nombreux travaux : 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays, 3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH […]
27/10/2014
Cycle "Les pratiques managériales"
25 conférences-débats dans toute la France, en Suisse et en Angleterre. Le processus a été accompagné d'une étude internationale auprès d'un panel représentatif de 2 900 DRH dans 8 pays, trois enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH […]
16/10/2014
3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays.
04/11/2014
Cycle débat public « Responsabilité et solidarité »
Conférences régionales "Comment développer à la fois la responsabilité et la solidarité ?". Le débat public « Responsabilité et solidarité » est une démarche de sensibilisation et d’implication des populations en trois […]
19/09/2016
Cycle de forums sur l'aide au développement
En partenariat avec l'Agence Française de Développement.
08/10/2014
L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable. Le rapport 2015 de l'ODIS est paru à La Documentation française le 2 février 2015.
17/01/2019Plus de 500 forums internes aux entreprises, et forums citoyens sur des sujets de société, réunissant des citoyens, experts et décideurs des sphères associative, économique, politique, universitaire, Médias et sociale. Certains […]
15/06/2020Cycle de forums-débats "Construire une société plus juste et plus performante"
L''Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le Ministère de l'intériuer, la Présidence du Sénat et une trentaine de partenaires ont déployé une démarche de déabt public en préparation du premier rapport L'état […]
13/04/2015
Comprendre les racines de la performance durable. Grille d'analyse de l'apogée des sociétés, tableau de bord de 175 pays, propositions aux acteurs.
Le rapport 2015 de l'ODIS rédigé par Jean-François Chantaraud est paru le 2 […]
29/03/2024Compte-rendu du Comité de pilotage du 10 septembre 2014
Conseil régional Midi-Pyrénées - Toulouse. Rappel des orientations
Un rapide tour de table sur les RDV passés révèle la satisfaction des participants par rapport au succès de la rencontre du 27 février (salle pleine : 400 […]
23/09/2014
Comité de Coordination du 11 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
11/09/2014
Comité de Coordination du 11 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
12/09/2014
Comité de Coordination du 5 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
09/09/2014
Comité de Coordination du 29 août 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
29/08/2014
Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"
Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac.
06/05/2015
Comité de Coordination du 18 juin 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
19/06/2014
Comité de Coordination du 11 juin 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
11/06/2014
Comité de Coordination du 28 mai 2014
Préparation du Conseil d'administration du 6 juin 2014 : compte rendu. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
02/06/2014
Comité de Coordination du 21 mai 2014
Ordre du jour. Elargir les cercles;
Accroître la notoriété;
Renforcer les moyens;
Préciser les outils;
Coordonner les actions.
21/05/2014
L'état social de Midi-Pyrénées
Analyse transversale des travaux 2013. Comprendre et développer Midi-Pyrénées, par Jean-François Chantaraud.
13/05/2014
Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode. Le projet européen est victime de son succès : né des cendres des deux guerres mondiales et fratitricides pour les peuples du vieux […]
02/10/2016Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens
Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème. Les Etats Généraux de l’Europe : La parole aux citoyens !
Catalyser et organiser démocratie citoyenne : Etude, réflexion collective, […]
15/10/2014
Courrier d'invitation au séminaire de lancement
Décideurs de toutes les sphères, impliquez-vous !
23/05/2014
L'état social de l'Europe - 2014
1ère présentation du rapport 2014 de l'Odis : le 29 janvier 2014 en présence de 350 amis de l'Odissée.
13/05/2014
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