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Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
La raison la meilleure devient la plus forte
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Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformatés pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.

Le grand débat organisé par l’Etat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent impensable, va devenir indispensable dans l’espace public, dans les relations sociales, et dans la vie des entreprises. Il devient impératif de […]

39) La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité

Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ?

Sortir par le haut de la crise sanitaire suppose un sursaut culturel et structurel.
Odissée Apocalypse Coronavirus citoyen chantaraud démocratie

38) L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?

Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile.

Mais cet isolement est aussi l’occasion d’une prise de recul calme et sereine. Ainsi, comme toute crise (du grec krisys : […]

37) L’échelle de la complexité  : le support et la finalité du débat

Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.     

  Cela suppose d'apprécier et de faire évoluer la capacité des personnes à considérer la diversité des personnes, des faits, des […]

36) Réforme des retraites  : comment sortir de l’impasse  ?

Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein bouleversement.

35/ Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?

Sa gouvernance, clé de la performance durable.  

En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en […]

34/ La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.

Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux développer la personne, l'entreprise et la société.

33/ Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

32/ De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.

La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux circonstances. Chaque phase correspond à une combinaison […]
Saint george et le dragon Odis Odissée Chantaraud

31/ L'ère digitale crée une nouvelle bête humaine : quel nouveau Saint-georges pour ce nouveau dragon ?

Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance.

Désormais, chacun porte son téléphone mobile en permanence sur soi, presque comme greffé de son plein gré. Ce média ultra personnalisé balaye […]

30/ « Liberté, Egalité, Fraternité » : Comprendre et vivre les valeurs de l’idéal républicain de la France.

Comment passer des  valeurs affichées aux valeurs vécues ?

Liberté, Egalité, Fraternité. Comme tout système de valeurs, la vocation de ce triptyque est de constituer une grille de priorités pour […]

29/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République

NE NOUS FÂCHONS PAS! Chaque semaine, l'Odissée (*) présente une chronique proposant un Discours de la méthode 2 ! Aujourd'hui : l'entreprise, lieu […]

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