Comprendre et développer
la Personne, l'Entreprise, la Société

Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle

(Optionnel)

Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.

N’oubliez pas de valider vos réponses avant de quitter la page (bouton en bas de la page)

1 - Exemple de bonne pratique relationnelle ou managériale

1.1 – Titre de la pratique

2.1 – Thème

3.1 – Auteur (personne ou organisme)

4.1 – Objectif, principal but recherché :

5.1 – Action déployée :

6.1 – Bilan (Quel sont les résultats obtenus ? Quel est le problème résolu ?) :

7.1 – Qui a pris l'initiative du projet : Quels sont les porteurs du projet ?

8.1 – Et si c'était à refaire ? De quelles contraintes et opportunités faut-il tenir compte pour optimiser l'impact de cette action ?

9.1 – Que faut-il retenir ? Si vous deviez tirer les leçons de cette action.

10 - Facultatif

10.1 – Dans la perspective des Trophées du Dialogue et de l'Engagement organisés par l'ODIS, pourquoi voter pour cette pratique ?

11.1 – Coordonnées de la personne à contacter pour en savoir plus.

Vérification

Ce portail est protégé contre les spams. Merci de répondre à cette question (en chiffres ou en lettres) pour valider votre questionnaire :

Combien font un plus deux ?

Identification

Facultatif La réponse à la question de vérification n’est nécessaire que si vous n’êtes pas identifié

Si vous êtes inscrit sur le Portail de l’Intelligence Sociale, merci de préciser :
Votre identifiant
Votre mot de passe

Transmission de vos réponses

Signer :

Diffuser :

Identifiant
Mot de passe