Bretagne Prospective
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L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.

odis - Odissée - chantaraud - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les antennes Odissée : raison d'être et impactsPenser localement pour agir globalement

Organiser le débat public et interne pour développer une culture de solidarité et de responsabilité afin de renforcer la capacité à vivre ensemble et réussir ensemble.

  • Chercher l’intérêt général
  • Développer la démocratie
  • Asseoir les valeurs de la République
  • Développer le Vivre ensemble et le Réussir ensemble

LES IMPACTS

Pour la société :

  • Impliquer le citoyen dans la recherche et l’activation des racines de la performance durable
  • Réconcilier l’Entreprise et la Société
  • Réformer la relation Etat – Elu - Citoyen

Pour les participants (citoyens, salariés, clients, actionnaires, fournisseurs, adhérents…) :

  • Participer et influer sur le débat public et le débat interne
  • Faire connaître son Cv citoyen et son Cv W = > augmenter l’employabilité
  • Accéder au réseau social citoyen
  • S’auto évaluer

Pour les managers :

  • Inventer un mode managérial et relationnel
  • Optimiser la productivité des réunions
  • Suivre les contributions individuelles, révéler talents et potentiels
  • Catalyser la transformation économique et sociale

Pour l’entreprise :

  • Organiser la participationdes salariés au débat public
  • Construire le réseau social citoyen
  • Evaluer le corps social et l’étalonner
  • Former à la responsabilité et la solidarité
  • Installer un système pérenne de gouvernance par le dialogue permanent
  • Construire une culture d’échange, d’innovation, de respect mutuel
  • Structurer la RSE des parties prenantes
  • Financer sur le budget formation
  • Autofinancer par le reçu fiscal pour le temps passé à la recherche de l’Intérêt général
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