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Ordre du jour
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Résolutions |
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1. Convention 19 février 2013 : Bilan et perspectives
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- Forces : mobilisation des publics (Quantité, pluri-sphérique,); Qualité des intervenants (authenticité, pertinence); cohérence du déroulement (articulation Lien social / Performance / Cv citoyen); qualité de l'étude quantitative: qualité de l'analyse de l'identité française; qualité de l'animation
- Faiblesses : quantité de retombées médiatiques pas à la hauteur de la qualité des contenus; durée et horaires (choisir entre un format 14h-17h et 17h-20h)
- Suivi : adresser une lettre de remerciement aux intervenants ; (pour les présidents avec lesquels nous n'avons pas de contact personnel...:) adresser le rapport aux Présidents de Ceser via l'assemblée des Pts de Ceser ; adresser le rapport aux Présidents de Région via l'ARF
- Enjeu : au renforcement de l'audience des rapports et du Cv citoyen doit correspondre la croissance des moyens ; formaliser une proposition de mise en mouvement social aux territoires.
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2. Intégration de nouveaux administrateurs
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- Maryvonne Labeille, Syntec Recrutement
- Raymond Llanes, Ancien Directeur des relations sociales du Groupe La Poste
- Anne Houtman, Chef du Bureau de représentation de la Commission européenne à Paris
- Elie Malkor, Président de l'Organisation Mondiale des Diasporas Africaines
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3. Rapport 2014 : L'état social de l'Europe, rapport 2015 : L'état social du monde, rapport 2016 : L'état social de la France
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- Contenu en trois parties :
- Quantitatif : activer la mise à jour des indicateurs et reproduire le principe des IDIS (Indices de Développement de l'Intelligence Sociale)
- Focus territoriaux pour chacun, ou une partie des 27 pays de l'Union
- Qualitatif : L'identité européenne : prendre pour base le rapport 2010 : La société post-industrielle
- Animation en deux phases :
- Multiplier les auditions de grands acteurs (ambassadeurs, dirigteants économiques ou sociaux, responsables gouvernementaux, ...) ou grands observateurs (universitaires, chercheurs, journalistes...)
- Analyse transversale
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| 4. Auditions du Club de l'IS |
- Chaque entité peut être analysée en trois phases :
- Audition sur la base d'un abstract des statistiques du rapport (pour les territoires) ou sur un Livre Bleu (Pour les organisations)
- Audition interactive sur la base d'un plan détaillé réalisé par l'Odis issu de la Grille d'analyse de l'indentité collective
- Rapport de type L'état social selon les plan des rapports 2010 et 2013
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| 5. Manifeste du Cv citoyen : |
- Mettre au point un kit de déploiement du Cv citoyen utilisable par les organismes signataires
- Rencontrer chaque organisme signataire pour présenter et adapter le Kit de déploiement à leurs publics
- Repenser la gouvernance du groupe Cv citoyen
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| 6. Club de partenaires |
- Finaliser la présentation du programme 2013 des travaux
- Contacter toutes les organisations susceptibles d'abonder aux moyens nécessaires à la mise en oeuvre du programme
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| 6. Instances |
- Rencontrer chaque administrateur pour organiser la répartition des responsbilités selon le schéma suivant
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| Prochaines réunions du Conseil d'Administration : |
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