Plus de 200 Modules de dialogue thématiquesLes Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...
Chaque module trouve trois déclinaisons :
==> Débat public : implication des parties prenantes externes à l'organisme (citoyen, client, usager, adhérents, actionnaires...
==> Débat interne : implication des parties prenantes internes à l'organisme (cadres, collaborateurs, Comité d'Entreprise, CHSCT...)
==> Formation-débat : Présentation de concepts et réalisation de travaux pratiques par les participants (collaborateurs, stagiaires, étudiants).
Management |
Projet personnel : Quelle est votre aptitude au succès ? Projet professionnel : Quel est votre sens ? Motivations professionnelles : Quels sont vos moteurs ? Management : Quel manager êtes-vous ? Structures professionnelles : Quel collaborateur êtes-vous ? Climat social : Quel collègue êtes-vous ? Réalités sociales : Quel est votre contrat social ? Réalités sociétales : Quel est votre contrat sociétal ? Motivation citoyenne : Quel est votre contrat citoyen ? Gouvernance : Savoir être et performances Bilan culturel : Conception du rapport à autrui 360° inversé : Contexte structurel et humain Bilan managérial : Mode relationnel Bilan sociétal : Utilité sociale Aptitude au succès durable : Force et nature des décisions Organisation du succès : Leadership |
Santé |
Alimentation Activité physique Sommeil et repos Activité intellectuelle Activité relationnelle Gestion des émotions (activité psychique) Rapport aux soins Lien à la médecine de ville Lien à l'hôpital Lien à la sécurité sociale Lien aux mutuelles et assureurs Gestion milieu de vie Principes de précaution Obésité Bonheur Addictions Estime de soi |
Aide au développement |
Croissance économique Situations d'urgence Biens publics mondiaux Gouvernance du système international Relations Nord-Sud Acteurs de terrain Aide publique / aide privée Commerce et développement |
Retraite |
Politique RH Développement économique Education nationale + Formation en alternance Mobilité (intellectuelle + géographique + professionnelle) Travail / épanouissement Organisation du système de soins Equité intergénérationnelle Diversité des organisations du travail |
Philanthropie |
Don de temps Don d'argent Don d'organes Don de compétences Don en nature Don de sang Hospitalité |
Fondations/Associations |
Fondateurs Dirigeants Bénéficiaires Administrateurs Experts Permanents / Bénévoles Prestataires Etat Bailleurs publics Donateurs Médias Citoyens / opinion publique Fondations Clients Opinion publique Autres fondations |
==> consulter la liste des modules disponibles en fonction de vos droits
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