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L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.

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PRATIQUE
Nom de l'association
Les Amis de l'Odissée
Type d'engagement (bénévolat ou intitulé de la fonction, mission ou responsabilité)
Délégué général
Résumé de la mission en deux phrases
Déployer un nouveau discours sur la méthode de gouvernance et de réforme, en lien avec des réseaux de grands acteurs et grands observateurs.
Date de début de votre engagement
1990-Juin
Quelles compétences avez-vous mises en oeuvre (ou mettez-vous en oeuvre) ?
Animation de plus de 200 forums publics, 50 missions stratégiques auprès de Directions générales de grandes entreprises et de Comités directeurs et Conseils d'administrations d'organismes publics, sociaux et associatifs
Quelles compétences ou connaissances nouvelles avez-vous acquises dans le cadre de cette mission ?
- Modélisation des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale.
- Conception des outils du dialogue
- Définition des principes d'animation de la réflexion collective
- Rédaction des rapports L'état social de la France
- Formalisation des processus Vivre ensemble et Réussir ensemble
- Structuration du réseau des grands acteurs et observateurs Amis de l'Odissée
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