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L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.

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PRATIQUE
Nom de l'association
UPE 06
Type d'engagement (bénévolat ou intitulé de la fonction, mission ou responsabilité)
Conseiller Prud'homal au Conseil des Prud'hommes de Nice
Résumé de la mission en deux phrases
Juger en droit les litiges relatifs au contrat de travail
Date de début de votre engagement
2008-12-01
Quelles compétences avez-vous mises en oeuvre (ou mettez-vous en oeuvre) ?
Connaissance du droit social
Connaissance de la procédure
Maîtrise de la négociation
Maîtrise des ressources humaines
Quelles compétences ou connaissances nouvelles avez-vous acquises dans le cadre de cette mission ?
Connaissances juridiques et de la procédure
connaissance de la rédaction du jugement
En permanence, les nouvelles dispositions du droit social
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