Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Audition d'Elisabeth Viola, Responsable Université Caisse des Dépôts - le 15 Février 2010

L'apport du pôle Université de la Caisse des Dépôts au service du groupe de travail La Retraite et Le Citoyen

Audition de Catherine Larrieu, Chef de la Délégation au développement durable, Commissariat Général au Développement Durable (MEEDDAT) - le 21 février 2012

Audition de Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées

Cycle de rencontres "L'état social du territoire"

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Audition de Laurent Degos, Haute Autorité de Santé  du 24 novembre 2008

Le passage à une culture de la responsabilité citoyenne

Audition de Marc Schoene, Président de l'Institut Renaudot le 17 novembre 2008

Le groupe santé s’atèle à l’étude d’un cas d’organisation locale impliquant des citoyens dans la prise en charge de leur santé

Audition de Marie-Renée Babel, Directrice générale de la CPAM de Paris - le 8 février 2010

Engager le citoyen dans la gestion de sa propre santé

Audition de Michel Derdevet, Directeur de la Communication et des Affaires publiques de RTE - le 18 mars 2010

Groupe de travail Etat et Citoyen

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Audition de Philippe Kaminski, INSEE, Président de l'Association pour le Développement de la Documentation en Economie Sociale—ADDES— le 8 juillet 2009

Typologie des Associations  

Audition de S.E. M. Bernardino Regazzoni, Ambassadeur de Suisse en France

Le 14 janvier 2015

Audition de S.E. M. Chakib Benmoussa, Ambassadeur du Maroc en France

Mercredi 6 mai 2015

Audition de S.E. M. Marco Tulio CHICAS SOSA, Ambassadeur du Guatemala en France

Lundi 9 mars 2015

Audition de S.E. M. NGUYEN Ngoc Son, Ambassadeur du Vietnam en France

Jeudi 29 janvier 2015

Audition de S.E. M. Omar MESA GONZÁLEZ, Ambassadeur d'Uruguay en France

Mercredi 11 février 2015

Audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Grand-Duché du Luxembourg en France

Le 18 juin 2014

Audition de S.E. M. Rolf Einar Fife, Ambassadeur de Norvège en France 

Mardi 7 avril 2015

Audition de S.E. M. TAN York Chor, Ambassadeur de Singapour en France

Jeudi 13 novembre 2014

Audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen, Ambassadeur de Danemark en France

Lundi 13 avril 2015

Audition de S.E. Mme Marie Chatardová, Ambassadeur de la République tchèque en France

Le 15 septembre 2014

Audition du Président du Groupe Carrefour

Audition privée de Son Excellence Berglind Asgeirsdottir, ambassadeur d'Islande - le 8 octobre 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

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Audition privée de Son Excellence Jean-Jacques de Dardel, ambassadeur de Suisse - le 17 juillet 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

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Audition privée du G.E.C

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

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Auditions du groupe Odissée CV Citoyen : Guide de questionnement

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.

Ballon de rugby

Banque Mondiale : Présentation du rapport L'état social du monde

Mercredi 22 février de 15h00 à 18h00

Biographie de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson, Ambassadeur de Suède en France

Mardi 29 septembre 2015

Brève histoire d'IWF (International Women Forum) en France et dans le monde.

Fondé en 1974 par Elinor Guggenheimer aux Etats-Unis, le réseau a trouvé un ancrage français avec Lucille Desjonquères en 2016.

Bureau - 24 mars 2010

Ordre du jour

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008

Trophées et rapport

Bureau de l'Odissée - 14 avril 2010 - Relevé de décisions

Dialogue social, Santé, Retraites, Aide au développement : l'act

Bureau de l'Odissée - réunion du 18 novembre 2008

Fonctionnement de groupes de travail et élargissement des cercles

Bureau de l'Odissée - Réunion du 26 janvier 2010

Ordre du jour

Bureau de l'Odissée - 27 mai 2010

Ordre du jour

Bureau de l'Odissée - 27 mai 2010

Ordre du jour                     

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

Ce que n'est pas l'Odissée

Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby

Cinq rôles pour développer l'Odissée

Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

Club de l'Intelligence sociale

Principe général.

Comité de Coordination - Réunion du 2 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - invité spécial : Andrés Attenza, directeur de l'ISC

Comité de Coordination des 6, 13 et 20 novembre 2013

Compte rendu : Préparation du rapport et du Conseil d'administration

Comité de Coordination du 4 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 4 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 décembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 décembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 novembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 5 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 6 mars 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 6 novembre 2013

Ordre du jour

Comité de Coordination du 9 juillet 2015

Compte rendu : Optimiser la convergence et l'efficience

Comité de Coordination du 9 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : Pierre Méhaignerie

Comité de Coordination du 9 septembre 2015

Préparation : Plan de L'état social de la France 2016

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Ordre du jour

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Compte rendu : Régénérescence de la démocratie en continu, préparation de la réunion du 23 octobre

Comité de Coordination du 11 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 juin 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 11 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 14 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 18 décembre 2013

Compte rendu : Préparation de l'événement de lancement du rapport ; optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 18 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 18 juin 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 19 mars 2014

Ordre du jour

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 20 février 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 21 mai 2014

Ordre du jour

Comité de Coordination du 21 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 23 décembre 2013

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 23 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Présentation spécifique : Démarche CFE CGC

Comité de Coordination du 24 novembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 25 avril 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 27 février 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 28 mai 2014

Préparation du Conseil d'administration du 6 juin 2014 : compte rendu

Comité de Coordination du 28 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 29 août 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 29 octobre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 30 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier

Comité de Coordination du 30 mars 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique

L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.

Comité de pilotage de l'Odissée de la Parité

Composition et invitation p participer

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018

Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente.

Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !

Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.

Comprendre le lien social, et le renforcer au service de l’intérêt général

La performance d’une organisation ne dépend plus seulement des compétences techniques qu’elle réunit, mais de plus en plus de la capacité de ses dirigeants à faire réfléchir ensemble tous leurs interlocuteurs.

Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"

La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium Paris Centre Marceau

Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

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Conférence Banque Mondiale 26 et 27 mai 2011

Présentation du rapport L'état social de la France

Conférence KPMG : "Evaluer son impact social : comment répondre à ce nouveau défi ?"

Rencontre économie sociale et solidaire. Mercredi 5 octobre de 9h00 à 14h00 au Collège des Bernardins.

Conférence L'état de la France, de l'Europe, du monde - Commission Européenne avec les ambassadeurs des pays européens en France

Conférence plénière KPMG : "Quel contrat social dans une société en crise ? L'économie sociale et solidaire comme élément de réponse."

Mercredi 5 octobre de 18h30 à 20h00 à l'hôtel Radisson, Marne-la-Vallée.

Conférence Potentiel & talents : Critères de performance, quelle différence entre les Politiques et les Dirigeants d’entreprise ?

Le 11 octobre 2012 de 8h45 à 10h30

Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.

Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.

"Conjuguer l'état d'esprit qualité des Allemands avec la créativité des Français"

Audition de Jean-Rémy Touze, Directeur des Ressources humaines de Siemens France - 19 novembre 2013

Connais-toi toi-même

Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions

Relevé de décisions

Conseil d'administration du 9 décembre 2008

Conseil de développement - 30 mars 2011  

Réflexion préparatoire

Conseil de développement Nantes Métropole : Mercredi 19 octobre 2011

Présentation du rapport L'état social de la France 2010 devant les membres du Conseil de développement Nantes Métropole, mercredi 19 octobre à 18h00

Construction d'un rapport d'étape de l'Odissée-Retraites

Les deux prochaines réunions ont pour objet de faire un point sur l'ensemble des auditions réalisées à ce jour.

Contribuer à la réflexion de la CFE-CGC sur le syndicalisme

Le nouveau dialogue continue : répondez à une quinzaine de questions sur le syndicalisme pour contribuer à la réflexion de la CFE-CGC

Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic

Allons, enfants de la patrie !

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Créez votre Cv citoyen

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

CV Citoyen : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Cycle de forums-débats "Construire une société plus juste et plus performante"

L''Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le Ministère de l'intériuer, la Présidence du Sénat et une trentaine de partenaires  ont déployé une démarche de déabt public en préparation du premier rapport L'état soc ial de la France présenté le 29 octobre 203 au Sénat.

Cycle de forums-débats "Nouveau Dialogue"

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Cycle de rencontres "Le développement en débat"

10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement  

Cycle débat public « Responsabilité et solidarité »

Conférences régionales "Comment développer à la fois la responsabilité et la solidarité ?"

Des ressources humaines aux ressources citoyennes : le CV Citoyen

Exposé des motifs

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Comprendre l’enjeu de la dette publique

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Synthèse du forum "Dette publique et citoyen" du 27 mars 2012 à Montpellier

Dossier de présentation du CV Citoyen

L'Odissée et le Syntec Recrutement

Dossier préparatoire : Assemblée Générale et Conseil d'Administration

Jeudi 7 juin à partir de 8h00

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Déroulement et impacts des Modules de Dialogue

Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée.

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération

Etude, réflexion collective et communication

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération au Congo

Etude, réflexion collective et communication

Etat social du Monde - Partenariat prochains rapports

Partenariat dans le cadre du prochain rapport de l'ODIS "L'état social du Monde - Edition 2015"

Europe - Guide de questionnement

Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

F.I.S.A.F : Conférence "Enjeux et perspectives de la nouvelle organisation territoriale"

Vendredi 10 février 9h30

FAR - Formation Accompagnement Recherche

Repérer les freins et les clefs du changement

Formation prise en main

Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue

Former tous les publics à la culture du débat

Enseigner aux citoyens et aux managers les pratiques de réflexion collective pour renforcer leur performance par le dialogue

Forum-débat : Comment intéger les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?

Mercredi 14 décembre à 17h00 à l'Auditorium de l'APCM

Forums citoyens

Evénement organisant la prise de parole du public afin de produire une réflexion collective.

Forums citoyens : La parole aux citoyens !

Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Belgique

Comprendre la position de la Belgique par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Croatie

Comprendre la position de la Croatie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Finlande

Comprendre la position de la Finlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance- Rapport ODIS 2014 - Irlande

Comprendre la position de l'Irlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lettonie

Comprendre la position de la Lettonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Suede

Comprendre la position de la Suede par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis

Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis

Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 23 octobre 2012

Compte-rendu

Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis

Les actions à mener en inter-réunions

Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions

Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical.

Groupe de travail CV Citoyen du 10 octobre : compte rendu

Relevé de décisions ; Actions à mener avant la prochaine réunion du 23 octobre

Groupe de travail CV Citoyen du 19 décembre 2012 - Relevé de décisions

Fait par François Humblot

Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions

Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes internes.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 5 février 2013 - Relevé de décisions

Organiser le lancement du Manifeste pour le Cv citoyen

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions

Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent !

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 21 janvier 2013 - Relevé de décisions

Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 29 janvier 2013 - Relevé de décisions

Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Groupe de travail Thématique

Construire une plate-forme prospective et citoyenne

Groupe de travail : la philanthropie

Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée

Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"

Mercredi 7 mars à 18h00

Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé

Historique de l'association Odissée

Une association active depuis 1990

Historique de la relation Odis-ANDRH

Depuis 1996....

II. Neuf principes fondamentaux du dialogue

Organiser les interactions interpersonnelles et collectives, dans l'instant et sur la durée

III. Cohérence globale de l'organisation

Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes

Incuber le débat public : événement de clôture des travaux

Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

Intervention de Jean-François Chantaraud au Congrès International du Groupe ARTICQUE 

Présentation du rapport L'état social de la France 2010 vendredi 25 janvier à 14h00 Espace Malraux 37300 Jouè-lès-Tours

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

IV. Spirales sociales

Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles

Kit Citoyen

Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux

Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"

La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

Kit de lancement du groupe de travail "Santé globale"

La réunion de préparation du groupe de travail a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

L'Apogée des sociétés I

Introduction à la Grille

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille

L'audition du Président de la Deutsche Bank France ouvre la phase finale de la rédaction du rapport "L'état social de la France"

Les réactions de Jacques-Henri David à la présentation du plan général de l'analyse sont recueillies le 16 septembre 2008

L'Etat et le Citoyen

Etienne Guépratte et le Service d'Information du Gouvernement (SIG) préparent le lancement d'un groupe de travail Odissée

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014

Plan général du rapport TEST LIENS

L'Etat social de l'Europe 2014

L'identité européenne

L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013

Plan général du rapport

"L'Etat Social de Midi-Pyrénées 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.

L'identité territoriale

Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire

"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"

Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013

L'Intelligence Sociale

Définition, modèles et outils du dialogue

L'intelligence économique, le management et le citoyen

Exposé des motifs

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L'Odis en bref

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.

L'Odissée

Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'Odissée 2022

Construire la performance globale

L'Odissée citoyenne : une certification citoyenne pour valoriser et comptabiliser le temps donné pour l'intérêt général

Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général

L'Odissée des associations

Diffuser et mettre en valeur les témoignages et actions des associations et de leurs membres

L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat

L'origine des Modules de dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique

L'origine des modules de Formation-Dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique

L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action

L'état social

Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité

L'état social de l'Allemagne 2015

L'Allemagne en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de l'Argentine 2015

L'Argentine en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de l'Estonie 2015

L'Estonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Rapport 2004

L'état social de la France 2015

La France en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Lettonie 2015

La Lettonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Norvège 2015

La Norvège en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Russie 2015

La Russie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Suède 2015

La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social du Danemark 2015

Le Danemark en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social du monde - 2015

Comprendre les racines de la performance durable

L'état social du Monde - Rapport 2015

Comprendre les racines de la performance durable

L'état social du monde : Organiser le débat public mondial

L'état social du monde : Revue de presse

L'état social du Rwanda 2015

Le Rwanda en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

L'éthos européen : inventeur de démocratie

II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques

La crise et le citoyen

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par habitant, engorgement du système de santé, fin de l’allongement de l’espérance moyenne de vie…

La diversité culturelle France - Irlande, atout dans la compétition commerciale planétaire

Mardi 20 janvier 2015 - Grant Thornton - 100, rue de Courcelles 75017 Paris

La Débâcle mondiale, Tribune publiée dans Les Echos, 14 septembre 2009

Jean-Pierre Revoil, Président de l'Odissée expose dans Les Echos sa vision de la crise mondiale actuelle : déficit des valeurs et méthodes de gouvernance

La démocratie citoyenne

III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective

La Grèce, l'Europe et le citoyen

Article publié le 8 juin dans l'hebdomadaire la Tribune: » Lire l'article en ligne

La Grèce, le citoyen et l’Europe

Les villes Grecques se sont transformées en cités républicaines les premières voici 25 siècles. Cette gouvernance politique, en organisant la faculté du citoyen à exercer son libre arbitre actif, a libéré l’innovation intellectuelle dans les sciences, les arts, la littérature… Pourquoi donc un tel peuple est-il face à de telles difficultés en 2012 ? 

La mairie de Rennes partenaire du forum-débat sur la Santé au Travail

Forum-débat à Rennes le 17 octobre 2012

Lancement de la première grande enquête nationale sur le mécénat de compétences réalisée par l'Observatoire du Dialogue Social

Avec la collaboration de l'Admical, du CERPHI, du Centre Français des Fondations, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, de Koeo.net, et le soutien du Ministère de la Jeunesse,  des Sports et de la Vie associative

Lancement du questionnaire Odissée Recrutement

Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010

Lancement du questionnaire Odissée Santé

Compte-rendu de la réunion Odissée Santé du 24 novembre 2010

La Parité, le management et le citoyen - Exposé des motifs

La Parité, un enjeu culturel vecteur de transformation du management  

La Parité - Guide de questionnement

Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.

La prise de décision dans la société et dans l'entreprise

La réunion du 24 mars - relevé de décisions

La raison d'être de l'Odissée

L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.

La réunion du Comité exécutif de l'Antenne Odissée-Normandie est reportée.

La santé au travail :  Forum-Débat du 14 décembre 2011

Réflexion avec les DRH : Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?

Le code du débat

Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble

Le CV Citoyen

Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté

Le CV citoyen, principe et fonctionnement

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

Le CV Citoyen dans Les Echos

Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement

Le dialogue est le nouvel enjeu

L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge.

Le groupe de travail « La santé et le citoyen » a trouvé progressivement son rythme de croisière.

Préparer le passage de la phase d'incubation à la phase de développement

Le partenariat Odis-Odissée

Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue

Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.

Le Président Hollande à la rencontre de la France

L’élection ne suffit pas à faire un pacte social. Entraîner un peuple suppose d’en connaître les rouages. François Hollande est élu par la conjonction de trois phénomènes, dont un seul le rend mieux synchrone avec la société que ne l’étaient ses prédécesseurs. 

Les 10 commandements du citoyen

Pour agir en citoyen au quotidien

Les activités de recherche appliquée de l'Odis

Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale

Décrypter les racines de la performance durable

Les Cercles de l'intelligence sociale

Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme

Les cinq dimensions du dialogue

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous

Les Forums citoyens

Lieux de réflexion et d’échanges ouvert à toutes les parties prenantes

Les Odissées thématiques

Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Les offres Leyders / Odis

Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.

Les outils du dialogue

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale

En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.

Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...

Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel

Les partenaires opérationnels de l'Odissée

L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

Les rapports L'état social...

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

Les rencontres des Acteurs Publics : L'intelligence sociale, source de performance durable

Intervention de Jean-François Chantaraud le 5 juillet 2012 au CESE.

"Les salariés représentent la première richesse de notre entreprise"

Bruno Dubecq, Directeur d'Auchan Vélizy, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS)

Les valeurs du RésOdis

Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale.

Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens

Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème

Le Tour d'Europe citoyen

Etude, réflexion collective et communication

Le réseau social, responsable et citoyen

Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Licence "Animateur de réunion"

Pratiquer la maïeutique collective au quotidien

Livre Bleu

L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS

L’Europe, les systèmes d’information et la démocratie

En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a fait place à l'amitié continentale. 

L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances

L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France.

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

Manifeste de l'Odissée 

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen  

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Manifeste sur la Philanthropie

Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007

Module de Dialogue - Comment ?

Une approche enrichie du management et du débat public

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste

De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable.

Modèles de l'Intelligence Sociale

Médiateur de la République - Santé

Après avoir testé le questionnaire du Q.I.S Santé et citoyen, l'Odis et Loic Ricour, Médiateur Santé, décident d'entrer dans une phase de définition d'un Module de dialogue commun  

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble

Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les ensembles considérés, ces deux dimensions sont corrélées.

OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde

Jeudi 17 novembre à 12h00

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010

Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe

Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Odissée - Retraites : Exposé des motifs

Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites

Odissée Thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase

Odissée thématique, territoriale, interne

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise (ODISSEE) 

Déployer dans la société des mécanismes de catalyseur de transformation sociale.

Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !

L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.

Outiller le débat public sur le développement

Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue

Partenaires Odis : le cadre relationnel

le principe général du contrat partenaire

Partenaires Odis : les indépendants

Les Partenaires indépendants

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Participation à l'Odission de Jean-Michel Severino

SOLIDARITES INTERNATIONALES : quelles priorités en période de crise ?

» Répondre au questionnaire préparatoire

PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées

Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue

Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...

Portail des citoyens

S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.

Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?

Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale

» Répondre au questionnaire préparatoire

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Pourquoi un Manifeste de la Philanthropie ?

Exposé des motifs

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

Progiciel ULIS - Utilitaires de L'Intelligence Sociale

Pourquoi et comment est né le progiciel de dialogue ?

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Présentation du Rapport > L'état social de la France - édition 2010

S'inscrire à la présentation du rapport

» Répondre au questionnaire préparatoire

Présentation du rapport L'état social de la France  au Conseil Economique Social Environnemental

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

Qu'est-ce que l'Odissée ?

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement

Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud

Quatre offres de base de l'Odis

Qui sommes-nous ?

Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée.

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007

Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

REDONNER DU SENS A L'ENTREPRISE ET A LA SOCIETE

 PROPOSITION DE PACTE SOCIAL DE LA CFE-CGC

Rejoignez-nous !

Apportez votre pierre à la construction d'une société plus juste et plus performante

RESULTATS DE LA CONSULTATION NOUVEAU DIALOGUE

La consultation lancée par la CFE-CGC a permis de recueillir plus de 28 000 contributions entre le 10 octobre 2011 et le 5 mars 2012

Rhétoricien

Réunion de coordination et d'approfondissement "La santé au travail" : dossier du participant

Santé - Feuille de route 2009 : rencontres avec Bruno Coste, Jean-Marie Spaeth le 14 novembre 2008

Lancement de la réflexion sur la phase de développement du groupe de travail Santé et Citoyen

Solidarité et Responsabilité : Complémentaire santé obligatoire pour les salariés,
les conditions de la réussite

Synthèse du débat public

Structurer et organiser le débat public et la réflexion collective pour renforcer l'implication des citoyens dans la cité

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?"

Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"

Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac

Trophées du Dialogue et de l'Engagement

L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales.

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012

13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

V. Management de l'Organisation par l'Identité

Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe

Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'Odissée déjà présente au Sénat en 2003 !

Pour avoir accompagné les stages de Sénateurs en entreprise, Jean-François Chantaraud a apporté des analyses transverses secteu

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)

Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.

Vidéo du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"

Visonnez les meilleurs moments.

VII. L'identité collective

Composer un sentiment identitaire

VIII. L'apogée des sociétés

Repérer les six phases apologétiques.

Visualiser la dépense publique de santé par habitant dans les pays de l'OCDE

Vivre ensemble : faire vivre la citoyenneté sur votre territoire.

Réinventer le modèle de développement territorial

Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

» Présentez votre témoignage

Vous avez la parole ! Croissance démographique, migrations et aide au développement : Le nouveau défi des relations Nord-Sud ?

Préparons le débat ensemble

» Répondre au questionnaire préparatoire

www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes

Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble