


L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.
Impliquer des acteurs divers par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.
Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les processus et instants de dialogue.
Actualités

1) Module de dialogue : l'innovation et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

1) Module de dialogue sur la Parité et le management
Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le management
Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management
Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement pour repérer les conditions de la performance globale à long terme.

4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation
Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation

4) Réussir ensemble la Parité et le management
Piloter la transformation globale d'un organisme

L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.
Voir plus d’articles
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Audition d'Elisabeth Viola, Responsable Université Caisse des Dépôts - le 15 Février 2010
L'apport du pôle Université de la Caisse des Dépôts au service du groupe de travail La Retraite et Le Citoyen

Audition de Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées
Cycle de rencontres "L'état social du territoire"

Audition de Laurent Degos, Haute Autorité de Santé du 24 novembre 2008
Le passage à une culture de la responsabilité citoyenne

Audition de Marc Schoene, Président de l'Institut Renaudot le 17 novembre 2008
Le groupe santé s’atèle à l’étude d’un cas d’organisation locale impliquant des citoyens dans la prise en charge de leur santé

Audition de Marie-Renée Babel, Directrice générale de la CPAM de Paris - le 8 février 2010
Engager le citoyen dans la gestion de sa propre santé

Groupe de travail Etat et Citoyen

Typologie des Associations

Audition de S.E. M. Bernardino Regazzoni, Ambassadeur de Suisse en France
Le 14 janvier 2015

Audition de S.E. M. Chakib Benmoussa, Ambassadeur du Maroc en France
Mercredi 6 mai 2015

Audition de S.E. M. Marco Tulio CHICAS SOSA, Ambassadeur du Guatemala en France
Lundi 9 mars 2015

Audition de S.E. M. NGUYEN Ngoc Son, Ambassadeur du Vietnam en France
Jeudi 29 janvier 2015

Audition de S.E. M. Omar MESA GONZÁLEZ, Ambassadeur d'Uruguay en France
Mercredi 11 février 2015

Audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Grand-Duché du Luxembourg en France
Le 18 juin 2014

Audition de S.E. M. Rolf Einar Fife, Ambassadeur de Norvège en France
Mardi 7 avril 2015

Audition de S.E. M. TAN York Chor, Ambassadeur de Singapour en France
Jeudi 13 novembre 2014

Audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen, Ambassadeur de Danemark en France
Lundi 13 avril 2015

Audition de S.E. Mme Marie Chatardová, Ambassadeur de la République tchèque en France
Le 15 septembre 2014

Audition du Président du Groupe Carrefour

Audition privée de Son Excellence Berglind Asgeirsdottir, ambassadeur d'Islande - le 8 octobre 2012
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Audition privée de Son Excellence Jean-Jacques de Dardel, ambassadeur de Suisse - le 17 juillet 2012
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE
GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Aux racines du Réussir ensemble
La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.


Banque Mondiale : Présentation du rapport L'état social du monde
Mercredi 22 février de 15h00 à 18h00

Biographie de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson, Ambassadeur de Suède en France
Mardi 29 septembre 2015

Brève histoire d'IWF (International Women Forum) en France et dans le monde.
Fondé en 1974 par Elinor Guggenheimer aux Etats-Unis, le réseau a trouvé un ancrage français avec Lucille Desjonquères en 2016.

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008
Trophées et rapport
Bureau de l'Odissée - 14 avril 2010 - Relevé de décisions
Dialogue social, Santé, Retraites, Aide au développement : l'act

Bureau de l'Odissée - réunion du 18 novembre 2008
Fonctionnement de groupes de travail et élargissement des cercles

Cadrage des Entretiens de l'IS
Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.
Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby
Cinq rôles pour développer l'Odissée
Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

Club de l'Intelligence sociale
Principe général.

Comité de Coordination - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - invité spécial : Andrés Attenza, directeur de l'ISC

Comité de Coordination des 6, 13 et 20 novembre 2013
Compte rendu : Préparation du rapport et du Conseil d'administration

Comité de Coordination du 4 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 4 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 décembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 5 novembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 5 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 6 mars 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 6 novembre 2013
Ordre du jour

Comité de Coordination du 9 juillet 2015
Compte rendu : Optimiser la convergence et l'efficience

Comité de Coordination du 9 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : Pierre Méhaignerie

Comité de Coordination du 9 septembre 2015
Préparation : Plan de L'état social de la France 2016

Comité de Coordination du 10 octobre 2013
Ordre du jour

Comité de Coordination du 10 octobre 2013
Compte rendu : Régénérescence de la démocratie en continu, préparation de la réunion du 23 octobre

Comité de Coordination du 11 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 juin 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 11 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 11 septembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 14 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 18 décembre 2013
Compte rendu : Préparation de l'événement de lancement du rapport ; optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 18 février 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 18 juin 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 19 mars 2014
Ordre du jour

Comité de Coordination du 19 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 19 septembre 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 20 février 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 21 mai 2014
Ordre du jour

Comité de Coordination du 21 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 23 décembre 2013
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 23 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Présentation spécifique : Démarche CFE CGC

Comité de Coordination du 24 novembre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 25 avril 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 27 février 2013
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 28 mai 2014
Préparation du Conseil d'administration du 6 juin 2014 : compte rendu

Comité de Coordination du 28 novembre 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Comité de Coordination du 29 août 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 29 octobre 2014
Compte rendu : Optimisation de la coordination

Comité de Coordination du 30 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier

Comité de Coordination du 30 mars 2015
Compte rendu : Optimisation de la coordination
Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique
L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.
Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale
Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018
Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Comité de programmation des Entretiens de l'IS
Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale
Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise
En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente.

Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.

Comprendre le lien social, et le renforcer au service de l’intérêt général
La performance d’une organisation ne dépend plus seulement des compétences techniques qu’elle réunit, mais de plus en plus de la capacité de ses dirigeants à faire réfléchir ensemble tous leurs interlocuteurs.

Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"
La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium Paris Centre Marceau

Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?
Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

Conférence KPMG : "Evaluer son impact social : comment répondre à ce nouveau défi ?"
Rencontre économie sociale et solidaire. Mercredi 5 octobre de 9h00 à 14h00 au Collège des Bernardins.

Le 11 octobre 2012 de 8h45 à 10h30

Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.

"Conjuguer l'état d'esprit qualité des Allemands avec la créativité des Français"
Audition de Jean-Rémy Touze, Directeur des Ressources humaines de Siemens France - 19 novembre 2013
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions
Relevé de décisions
Conseil d'administration du 9 décembre 2008

Conseil de développement - 30 mars 2011
Réflexion préparatoire

Conseil de développement Nantes Métropole : Mercredi 19 octobre 2011
Présentation du rapport L'état social de la France 2010 devant les membres du Conseil de développement Nantes Métropole, mercredi 19 octobre à 18h00

Construction d'un rapport d'étape de l'Odissée-Retraites
Les deux prochaines réunions ont pour objet de faire un point sur l'ensemble des auditions réalisées à ce jour.

Contribuer à la réflexion de la CFE-CGC sur le syndicalisme
Le nouveau dialogue continue : répondez à une quinzaine de questions sur le syndicalisme pour contribuer à la réflexion de la CFE-CGC

Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic
Allons, enfants de la patrie !

Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Cycle de forums-débats "Construire une société plus juste et plus performante"
L''Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le Ministère de l'intériuer, la Présidence du Sénat et une trentaine de partenaires ont déployé une démarche de déabt public en préparation du premier rapport L'état soc ial de la France présenté le 29 octobre 203 au Sénat.

Cycle de forums-débats "Nouveau Dialogue"

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Cycle de rencontres "Le développement en débat"
10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement

Cycle débat public « Responsabilité et solidarité »
Conférences régionales "Comment développer à la fois la responsabilité et la solidarité ?"

Des ressources humaines aux ressources citoyennes : le CV Citoyen
Exposé des motifs

Dette publique : créer une culture de responsabilité !
Comprendre l’enjeu de la dette publique
Dette publique : créer une culture de responsabilité !
Synthèse du forum "Dette publique et citoyen" du 27 mars 2012 à Montpellier
Dossier de présentation du CV Citoyen
L'Odissée et le Syntec Recrutement

Découvrir le portail de l'intelligence sociale
Vous voulez avoir une vue générale du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.
.gif)
Déroulement et impacts des Modules de Dialogue
Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée.

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération
Etude, réflexion collective et communication

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération au Congo
Etude, réflexion collective et communication

Etat social du Monde - Partenariat prochains rapports
Partenariat dans le cadre du prochain rapport de l'ODIS "L'état social du Monde - Edition 2015"
Europe - Guide de questionnement
Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

F.I.S.A.F : Conférence "Enjeux et perspectives de la nouvelle organisation territoriale"
Vendredi 10 février 9h30

FAR - Formation Accompagnement Recherche
Repérer les freins et les clefs du changement

Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue

Former tous les publics à la culture du débat
Enseigner aux citoyens et aux managers les pratiques de réflexion collective pour renforcer leur performance par le dialogue

Forum-débat : Comment intéger les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?
Mercredi 14 décembre à 17h00 à l'Auditorium de l'APCM

Evénement organisant la prise de parole du public afin de produire une réflexion collective.
Forums citoyens : La parole aux citoyens !
Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Belgique
Comprendre la position de la Belgique par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Croatie
Comprendre la position de la Croatie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Finlande
Comprendre la position de la Finlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance- Rapport ODIS 2014 - Irlande
Comprendre la position de l'Irlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lettonie
Comprendre la position de la Lettonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Suede
Comprendre la position de la Suede par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis
Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain

Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis
Les actions à mener en inter-réunions

Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions
Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical.

Groupe de travail CV Citoyen du 10 octobre : compte rendu
Relevé de décisions ; Actions à mener avant la prochaine réunion du 23 octobre

Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions
Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes internes.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 5 février 2013 - Relevé de décisions
Organiser le lancement du Manifeste pour le Cv citoyen

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions
Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent !

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 21 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 29 janvier 2013 - Relevé de décisions
Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Construire une plate-forme prospective et citoyenne

Groupe de travail : la philanthropie
Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée

Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"
Mercredi 7 mars à 18h00

Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé

Historique de l'association Odissée
Une association active depuis 1990

Historique de la relation Odis-ANDRH
Depuis 1996....

II. Neuf principes fondamentaux du dialogue
Organiser les interactions interpersonnelles et collectives, dans l'instant et sur la durée

III. Cohérence globale de l'organisation
Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes

Incuber le débat public : événement de clôture des travaux
Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale
Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?
Intelligence économique - Guide de questionnement
Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

Intervention de Jean-François Chantaraud au Congrès International du Groupe ARTICQUE
Présentation du rapport L'état social de la France 2010 vendredi 25 janvier à 14h00 Espace Malraux 37300 Jouè-lès-Tours

"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

"Intouchables"et le CV Citoyen
Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles
Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux

Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"
La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

Kit de lancement du groupe de travail "Santé globale"
La réunion de préparation du groupe de travail a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité
Introduction à la Grille

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel
Introduction à la Grille

Les réactions de Jacques-Henri David à la présentation du plan général de l'analyse sont recueillies le 16 septembre 2008

Etienne Guépratte et le Service d'Information du Gouvernement (SIG) préparent le lancement d'un groupe de travail Odissée

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014
Plan général du rapport TEST LIENS

L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne

L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013
Plan général du rapport

"L'Etat Social de Midi-Pyrénées 2014" : Revue de presse
Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.
L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs
Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire

"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"
Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013

Définition, modèles et outils du dialogue

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale
L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.
Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.

Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général

Diffuser et mettre en valeur les témoignages et actions des associations et de leurs membres

L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat

L'origine des Modules de dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique

L'origine des modules de Formation-Dialogue
Une expertise unique transmise via une méthode unique

Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité

L'état social de l'Allemagne 2015
L'Allemagne en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de l'Argentine 2015
L'Argentine en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de l'Estonie 2015
L'Estonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004
Rapport 2004

L'état social de la France 2015
La France en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Lettonie 2015
La Lettonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Norvège 2015
La Norvège en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Russie 2015
La Russie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social de la Suède 2015
La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'état social du Danemark 2015
Le Danemark en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Comprendre les racines de la performance durable

L'état social du Monde - Rapport 2015
Comprendre les racines de la performance durable

L'état social du monde : Organiser le débat public mondial

L'état social du monde : Revue de presse

Le Rwanda en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

L'éthos européen : inventeur de démocratie
I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

L'éthos européen : inventeur de démocratie
II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par habitant, engorgement du système de santé, fin de l’allongement de l’espérance moyenne de vie…

La diversité culturelle France - Irlande, atout dans la compétition commerciale planétaire
Mardi 20 janvier 2015 - Grant Thornton - 100, rue de Courcelles 75017 Paris

La Débâcle mondiale, Tribune publiée dans Les Echos, 14 septembre 2009
Jean-Pierre Revoil, Président de l'Odissée expose dans Les Echos sa vision de la crise mondiale actuelle : déficit des valeurs et méthodes de gouvernance
III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective

La Grèce, l'Europe et le citoyen
Article publié le 8 juin dans l'hebdomadaire la Tribune: » Lire l'article en ligne

La Grèce, le citoyen et l’Europe
Les villes Grecques se sont transformées en cités républicaines les premières voici 25 siècles. Cette gouvernance politique, en organisant la faculté du citoyen à exercer son libre arbitre actif, a libéré l’innovation intellectuelle dans les sciences, les arts, la littérature… Pourquoi donc un tel peuple est-il face à de telles difficultés en 2012 ?

La mairie de Rennes partenaire du forum-débat sur la Santé au Travail
Forum-débat à Rennes le 17 octobre 2012

Avec la collaboration de l'Admical, du CERPHI, du Centre Français des Fondations, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, de Koeo.net, et le soutien du Ministère de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative

Lancement du questionnaire Odissée Recrutement
Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010

Lancement du questionnaire Odissée Santé
Compte-rendu de la réunion Odissée Santé du 24 novembre 2010

La Parité, le management et le citoyen - Exposé des motifs
La Parité, un enjeu culturel vecteur de transformation du management
La Parité - Guide de questionnement
Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.

La prise de décision dans la société et dans l'entreprise
La réunion du 24 mars - relevé de décisions

L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.

La réunion du Comité exécutif de l'Antenne Odissée-Normandie est reportée.

La santé au travail : Forum-Débat du 14 décembre 2011
Réflexion avec les DRH : Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?

Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble

Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté

Le CV citoyen, principe et fonctionnement
Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement

Le dialogue est le nouvel enjeu
L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge.

Le groupe de travail « La santé et le citoyen » a trouvé progressivement son rythme de croisière.
Préparer le passage de la phase d'incubation à la phase de développement

Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue
Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.

Le Président Hollande à la rencontre de la France
L’élection ne suffit pas à faire un pacte social. Entraîner un peuple suppose d’en connaître les rouages. François Hollande est élu par la conjonction de trois phénomènes, dont un seul le rend mieux synchrone avec la société que ne l’étaient ses prédécesseurs.
Les 10 commandements du citoyen
Pour agir en citoyen au quotidien

Les activités de recherche appliquée de l'Odis
Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale
Décrypter les racines de la performance durable

Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme

Les cinq dimensions du dialogue

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale
Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous

Lieux de réflexion et d’échanges ouvert à toutes les parties prenantes
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale
En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.
.gif)
Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...
Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel

Les partenaires opérationnels de l'Odissée
L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

Les rencontres des Acteurs Publics : L'intelligence sociale, source de performance durable
Intervention de Jean-François Chantaraud le 5 juillet 2012 au CESE.

"Les salariés représentent la première richesse de notre entreprise"
Bruno Dubecq, Directeur d'Auchan Vélizy, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS)

Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale.

Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens
Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème
Etude, réflexion collective et communication
.png)
Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Licence "Animateur de réunion"
Pratiquer la maïeutique collective au quotidien

L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS

L’Europe, les systèmes d’information et la démocratie
En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a fait place à l'amitié continentale.

L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances
L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France.

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise
L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Manifeste sur la Philanthropie
Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007

Module de Dialogue - Comment ?
Une approche enrichie du management et du débat public
.gif)
Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste
De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable.

Modèles de l'Intelligence Sociale

Médiateur de la République - Santé
Après avoir testé le questionnaire du Q.I.S Santé et citoyen, l'Odis et Loic Ricour, Médiateur Santé, décident d'entrer dans une phase de définition d'un Module de dialogue commun

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble
Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les ensembles considérés, ces deux dimensions sont corrélées.

OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde
Jeudi 17 novembre à 12h00

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012
Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010
Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe

Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012
Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Odissée - Retraites : Exposé des motifs
Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase
Odissée thématique, territoriale, interne
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés
Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise (ODISSEE)
Déployer dans la société des mécanismes de catalyseur de transformation sociale.
Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !
L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.

Pour comprendre les racines de la performance durable

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.

Outiller le débat public sur le développement
Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat
Partenaires Odis : la professionnalisation au Dialogue et à l'Intelligence Sociale
Partenaires Odis : le cadre relationnel
le principe général du contrat partenaire
Partenaires Odis : Manuel de procédures
Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Participation à l'Odission de Jean-Michel Severino
SOLIDARITES INTERNATIONALES : quelles priorités en période de crise ?

PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées
Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue
Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...

S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.

Pourquoi et comment regénérer la démocratie ?
Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale
Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?
Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

Progiciel ULIS - Utilitaires de L'Intelligence Sociale
Pourquoi et comment est né le progiciel de dialogue ?

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.
Présentation du Rapport > L'état social de la France - édition 2010
S'inscrire à la présentation du rapport
Présentation générale des Partenaires Odis
Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement
Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud

Quatre offres de base de l'Odis

Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée.

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)
Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse
Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007
Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne
.png)
Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

REDONNER DU SENS A L'ENTREPRISE ET A LA SOCIETE
PROPOSITION DE PACTE SOCIAL DE LA CFE-CGC

Apportez votre pierre à la construction d'une société plus juste et plus performante

RESULTATS DE LA CONSULTATION NOUVEAU DIALOGUE
La consultation lancée par la CFE-CGC a permis de recueillir plus de 28 000 contributions entre le 10 octobre 2011 et le 5 mars 2012


Santé - Feuille de route 2009 : rencontres avec Bruno Coste, Jean-Marie Spaeth le 14 novembre 2008
Lancement de la réflexion sur la phase de développement du groupe de travail Santé et Citoyen

Synthèse du débat public
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes
"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?"

Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"
Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac

Trophées du Dialogue et de l'Engagement
L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales.

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012
13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé

Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

V. Management de l'Organisation par l'Identité
Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe

Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'Odissée déjà présente au Sénat en 2003 !
Pour avoir accompagné les stages de Sénateurs en entreprise, Jean-François Chantaraud a apporté des analyses transverses secteu

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)
Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.

Vidéo du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"
Visonnez les meilleurs moments.

Composer un sentiment identitaire

Repérer les six phases apologétiques.

Vivre ensemble : faire vivre la citoyenneté sur votre territoire.
Réinventer le modèle de développement territorial

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

Préparons le débat ensemble
www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes
Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble
Thèmes
.png)
Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème
Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode
Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations
Principes de fonctionnement des groupes de travail thématiques
De la table ronde au Label
Voir plus d’articles
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue

Processus de préparation annuel des rapports de l'Odis sur L'état social
Le 2 février 2015 paraît le 6ème rapport de l'Odis consacré à L'état social du monde.

Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise
Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale

Les Cercles de l'intelligence sociale
Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Plan d'action détaillé par personne

Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.
L'Europe, les systèmes d'informations et la démocratie

Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?
Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide.

Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.
Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode

Contribuer au développement d'une culture du dialogue et de responsabilité

Pour comprendre les racines de la performance durable
Forums citoyens : La parole aux citoyens !
Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)

Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"
La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

L'Etat social de l'Europe 2014
L'identité européenne

Construire un carrefour d'échange citoyen

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération
Etude, réflexion collective et communication

Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"
En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail
.bmp)
Les retraites, une question de paramètres
Au cours de la récente Odission sur "La Retraite et le citoyen", ayant eu lieu le 28 janvier 2010 à l'APCM, M. Jean-Marie Spaeth a présenté les deux types de paramètres décrivant la situation des retraites en France.

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue
Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.
.jpg)
Jean-Marie Spaeth, président de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), ancien président de la CNAVTS et la CNAMTS, pose les fondements du débat sur les retraites dans un article publié dans le journal Le Monde.

L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse

Signer le manifeste de l'Odissée
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Alsace
Comprendre la position de l'Alsace par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comprendre la position de Provence-Alpes-Côte d'Azur par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Poitou-Charentes
Comprendre la position de Poitou-Charentes par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Picardie
Comprendre la position de Picardie par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Nord-Pas-de-Calais
Comprendre la position du Nord-Pas-de-Calais par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Ile-de-France
Comprendre l'évolution de la position de l'Ile-de-France par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - L'Auvergne
Comprendre la position de l'Auvergne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.
L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Pays de la Loire
Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail
Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé
Territoires
.png)
Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !

Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires

Les antennes Odissée : raison d'être et impacts
Penser localement pour agir globalement

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee
Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases
Voir plus d’articles
.png)
Le réseau social, responsable et citoyen
Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.

L'Odissée du territoire : processus d'irrigation
Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.

L'Odissée du territoire : l'acte unique initial
Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.

Des outils au service de chaque territoire
Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable.

Feuille de route territoriale : les outils
Catalyseur de transformation sociale

Création d'une Antenne Odissée
Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire
Pourquoi une Antenne Odissée dans votre ville ?
Une réflexion locale sur des enjeux globaux
Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

La communication de l'antenne territoriale
Faire connaître les rencontres citoyennes

Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"
Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial

Le Bureau de l'antenne territoriale
Responsabiliser et impliquer les acteurs
Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Antenne territoriale : activités

Le site de l'antenne territoriale
Mutualiser en continu les informations
.bmp)
Devenir partenaire du débat public territorial
L'ODISSEE vous propose une démarche globale de partenariat pour impliquer l'ensemble des citoyens d'un territoire dans un débat public sur un thème de société.

Club de partenaires : Gouvernance, Lien social et Performance
.png)
Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

Un pacte de responsabilité pour tous
Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].
Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire

Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue
Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane
Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis
Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .
Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié
Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue
Les racines de la performance durable
La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile
Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel

Ulis, le progiciel de dialogue en ligne
Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.

Le Club de l'Intelligence sociale
Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.
Antenne territoriale de l'Odissée - Diffusion des travaux

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

Comment rejoindre le Club des partenaires ?

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen
L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.

Plan d'action détaillé par personne

Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale
Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

Activer les racines de la performance durable
Outiller toutes les directions de l'entreprise pour déployer des dynaimques complémentaires

Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !
Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.

Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen
Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique
Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.