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Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

1) Module de dialogue : l'innovation et le management

Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, colloque... L'Animateur peut alors construire un […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

1) Module de dialogue sur la Parité et le management

Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, colloque... L'Animateur peut alors construire un […]

1. La Démarche Intelligence Sociale en une page

Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République

1. Lien social dans le Monde

L'état social du monde 2015

1/ Pour que le meilleur projet devienne celui de tous  !

Le mouvement des "Gilets jaunes" est l'occasion de re-penser la place du citoyen en France, où l'excès de centralisme ne permet pas d'impliquer tous les Français dans le débat.

Le système politique aujourd'hui ne sait pas entendre les signaux d'alerte ni les idées nouvelles. 

2) Odission : auditionner un grand acteur sur l'innovation et le management

Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt général, propice à de nouvelles interactions avec toutes les parties prenantes. Sur la base d'un Guide de […]

2) Odission : auditionner un grand acteur sur la Parité et le management

Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt général, propice à de nouvelles interactions avec toutes les parties prenantes. Sur la base d'un Guide de […]

Voir plus d’articles

Démarche IS - Finalités - Chanataraud - Odissée - Démarche intelligence sociale - Transformation - C

2. La Démarche Intelligence Sociale - Finalités

Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République

Comprendre et construire la performance durable Créer les conditions : de l’expression, de l’appropriation des constats et des besoins de changement, des meilleures idées et de […]

2. Performance dans le Monde

L'état social du monde 2015

2/ Convergence opérationnelle

Des acteurs engagés

16 mai 2019 Assemblée Nationale

2/ Vous avez dit "débat" ?

Les cinq dimensions du dialogue

Le grand débat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent impensable, va devenir indispensable dans l’espace public, dans les […]

3) Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro) : Etablir la Feuille de route Innovation et Management

Voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement pour repérer les conditions de la performance globale à long terme.

Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société : réaliser un diagnostic approfondi à travers l'intelligence sociale pour repérer et activer les racines de la performance […]
Démarche intelligence sociale - Modalités - raison d'être - mode managérial - mode relationnel - Odi

3. La Démarche Intelligence Sociale - Modalités

Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République

Déployer de façon méthodique les outils du dialogue et du débat public :   -> Préciser votre raison d’être, mode managérial et mode de gouvernance   -> Affirmer votre […]

3. La santé dans le Monde

L'état social du monde 2015

3/ Processus d'irrigation

Rôles et calendrier

4 juillet 2019, Assemblée Nationale

3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique

Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.

Il nous faut sortir de ces prismes qui s'opposent, par exemple dans le champ politique le clivage libéralisme/socialisme, ou dans le champ social sous la forme syndicat/patronat. Pour cela, il s'agit […]

4) Réussir ensemble l'innovation et la transformation

Piloter la transformation globale d'un organisme par l'innovation

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet spécifique de transformation / […]

4) Réussir ensemble la Parité et le management

Piloter la transformation globale d'un organisme

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet spécifique de transformation / […]

4. La maturité numérique dans le Monde

L'état social du monde 2015

4. Processus de transformation sociale

Le catalyseur de transformation sociale

L’ODIS conduit depuis 1990 des démarches d’étude, de recherche appliquée et débat public sur de nombreux sujets de société et d'entreprise. Ces travaux lui ont permis de mettre au point une […]

4/ Conjuguer Descartes au pluriel : Penser ensemble pour être ensemble et réussir ensemble.

Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique le dialogue.

Pour prospérer en continu, un ensemble doit focaliser l'énergie de ses composantes sur un projet commun selon un plan d'action cohérent. Le destin d'un collectif dépend donc de l'implication de […]

5/ Le Processus W, un mécanisme universel d'organisation du vrai dialogue

Un vrai débat doit impliquer tous les acteurs, quel que soit leur poids dans la décision, leurs intérêts particuliers, leur niveau de savoirs, leurs diagnostics et propositions.

Il faut repenser les rôles pour associer chaque personne et chaque structure au développement simultané de la performance économique et de l'efficience sociale. Le Processus W permet de donner à […]

6/ Les 9 dimensions d'un vrai dialogue

les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux un raisonnement partiel et partial, au pire un empilement de monologues, voire de l'invective et de la colère accrues. Pour en éviter ces écueils, voici une démarche en 9 étapes pour conduire un vrai dialogue.

Pourquoi et comment organiser la présence des participants, la distribution de la parole, le rôle de l'animateur : les 9 écueils sur le chemin d'une réflexion objective et constructive et les […]

6/ Opérations pilotes

Sélection des premiers pilotes

8 octobre 2019, Assemblée Nationale

7 février 2012, Mise en débat du rapport de l'Odis : Gouvernance, Lien social, Performance : une vision du monde

Les informations recueillies doivent répondre à un cahier des charges précis afin de bâtir une analyse qualitative par pays et groupes de pays qui sera publiée dans les rapports prochains

Cahier des charges des informations recueillies : Pour chaque élément d'information : doit constituer une spécificité discriminante en termes de gouvernance, de lien social et de […]

7/ Augmenter la démocraticité

Les démocraties ne sont pas toutes pareilles. Evaluer le niveau de démocratie d'un état ou d'une organisation, sa démocraticité, suppose de mesurer la quantité et la qualité de démocratie présente dans le canevas formé par l'articulation de ses différents processus.

L'écriture et l'imprimerie, les deux grandes mutations des systèmes de communication ont chacune transformé le rapport des citoyens au savoir et au pouvoir. À chaque fois, […]

7/ L'acte fondateur

Calage des événements de dialogue initiaux avec les opérateurs pilotes

22 octobre 2019
débat public impliquer le citoyen dans la cité Odis Odissée

8) Impliquer tous les acteurs dans la recherche de l'intérêt général

Démarche CSE, Démarche débat public et Contrat social responsable

8/ Les clés opérationnelles du vrai dialogue

Ne nous fâchons pas !

Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de […]

9) Le lancement de l'irrigation

Présentation de la méthode

CFE énergies Unsa énergie

9/ L’objectif d’un vrai dialogue : asseoir un système de valeurs partagé

Ne nous fâchons pas !

Pour vivre ensemble longtemps, chacun se doit de déployer au quotidien des pratiques acceptées par autrui. Cela suppose non seulement que les actes des uns ne desservent pas les autres, mais aussi […]

10/ Conclusion unique du grand débat : instauration du Débat citoyen

L'initiative même du grand débat, tout comme son déploiement empirique, révèle que la concentration des pouvoirs en quelques mains ne suffit plus.

La conclusion récurrente de nos nombreux vrais dialogues organisés sur tous les terrainsest que la cohésion sociale et la réussite collective ne seront relancées que par l'instauration […]

11/ Le projet européen : réinventer la démocratie

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "Inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3éme génération de systèmes démocratiques.

En 2005, les Irlandais, les Néerlandais et les Français ont dit non à la constitution européenne. Ce n'est pas l'idée même d'Union européenne qu'ils ont rejetée, mais plutôt la […]

12/ La transition énergétique, les gilets jaunes et le citoyen

Par une volonté de limiter la consommation énergétique et la pollution, la crise des gilets jaunes a pour déclencheur la transition énergétique.

Il est devenu impossible d'imposer d'en haut de nouveaux modes de production et de consommation, de nouvelles relations interpersonnelles, professionnelles et citoyennes, de nouvelles organisations […]

13/ Pourquoi la démocratie dysfonctionne et comment la mettre en marche

Si un pouvoir fort est placé dans les mains d'un dirigeant astucieux, la performance est certes au rendez-vous pendant un temps, mais seulement jusqu'aux immanquables erreurs du génie, jamais omniscient.

La performance d'une société n'est durable que si toutes ses composantes convergent dans le même sens. Or, en démocratie, il faut faire avec tous, y compris les moins avertis. Le risque est donc […]

14/ De la nécessité de se transformer en profondeur  

Dans la société mondiale en transformation accélérée, le système socio-économico-politique centralisé français de la France n'est plus adapté.

Dans le classement de la performance mondiale publié dans L'état social du monde - 2015, la France se positionne à la 55éme place. Ces difficultés trouvent leur source dans la centralisation […]

15/ Lancer la spirale de la performance durable  : l'acte unique

Animer un collectif sur la durée suppose de comprendre ce qui relie ses composantes entre elles.

Pour continuer à vivre ensemble et réussir ensemble, chaque acteur doit contribuer à mieux capter tous les signaux de contraintes et d'opportunités. Cette « veille sociale partagée » […]

16/ Modèle français, le Grand Carrefour : du Grand Débat au Grand Rebond ?

Les crises économiques, financières ou sociales sont le plus souvent des crises du respect des personnes, des faits et des idées. 

La victoire des intérêts particuliers ou celle de l'intérêt général découle de l'attention portée par chacun à tous et par tous à chacun. Dans notre société en émiettement, la question […]

17/ La société transforme le profil du dirigeant

En transformant la nature de l'activité économique, la sortie de l'ère industrielle transforme les compétences nécessaires pour un dirigeant.

Quatre phases peuvent être distinguées : le technicien, le commercial, le financier puis la dimension humaine qui reste à accomplir.
michael jackson apogée société odis odissée

18/ L'apogée de la civilisation à travers les dix albums les plus vendus

Vous n'achetez pas la musique par hasard : elle résonne avec l'air du temps, avec l'inconscient collectif.

19/ Echec et mat en six coups  : l'histoire de France mieux que Game of thrones et House of cards

La clé de voute du centralisme français est un Roi-Soleil, Roi-Dieu. Jupiter n'a pas surgi par hasard dans le débat public.

Les rois de France ont gagné au grand jeu du pouvoir. La concentration des deux pouvoirs temporel et spirituel dans les mains du Chef de l'Etat français s'est opérée en six actes, à décomposer […]

20 ans de l'ODISSEE : Discours de François Humblot, administrateur, co-fondateur et ancien Président de Syntec-Recrutement

Chacun peut désormais faire connaître son CV citoyen

A l'occasion des 20 ans de l'ODISSEE fêté au Palais du Luxembourg, sous le Haut Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher, François Humblot a dévoilé la mise en ligne de la CV-thèque […]

20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue

Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.

L’ODISSEE, Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et dans l’Entreprise n'a cessé de construire puis d'affiner des pratiques innovantes pour consolider le […]

20 novembre 2008 : le groupe de travail Odissée - L'Etat et le Citoyen s'est constitué

Les participants se sont entendus sur la nécessité de renforcer les liens entre l'Etat et les citoyens

La phase d'incubation du débat public suppose de préciser les périmètres actuels, souhaitables et possibles de l'action de l'Etat, dont les moyens ne sont pas infinis, et ceux de l'action des […]
syndrome christophe coloçmb odis odissée

20/ Le syndrome Christophe Colomb : de la difficulté d’innover

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde.

L'histoire de Christophe Colomb permet de comprendre la difficulté à mettre en œuvre l'innovation. Elle permet de repérer les racines de la performance durable à la fois pour les […]
Augmenter la démocratie et le management

21/ Energies, écologie et citoyenneté : piloter le débat citoyen

L'énergie est la clé de la vie sur terre, de l'économie, de nos vies professionnelles et personnelles au quotidien.

La transition énergétique, écologique et citoyenne va réarticuler nos modes de vie, de consommation et de production. La complexité de la maîtrise des bouleversements à venir impose le brassage […]

22/ Comprendre le lien social à travers la généalogie des religions

Gérer les flots d’information et les flux migratoires inarrêtables par l’ouverture interne

En déchainant la circulation des biens, des personnes et des idées, la société industrielle produit des bouleversements identitaires pour tout le monde. Le débat qui s’en suit sur la gestion […]

23/ Augmenter la démocratie et le management

Piloter le débat citoyen pour conjuguer les révolutions énergétique, écologique et citoyenne.

L’Odissée des énergies, de l’écologie et de la citoyenneté L’énergie est la clé de la vie sur terre, de l’économie, de nos vies professionnelles et personnelles au quotidien. La […]

24/ Le Syndrome Cyrano : en France, le panache prime sur le résultat

Les principaux personnages historiques qui peuplent l'inconscient collectif français sont des perdants.

Comme sur Cyrano de Bergerac, cet imaginaire omniprésent pèse sur les comportements de tous les Français : l'honneur, les concepts et la maîtrise du geste l'emportent sur les résultats, […]
La grande vadrouille odis Odissée

25/ La négation française de la réalité et de l’échec : la Grande vadrouille

La France a du mal à apprendre de ses erreurs.

Pire : elle les nie ! Pour preuve : les quatre grandes défaites de la guerre de Cent Ans contre les Anglais et les quatre grands épisodes franco-allemands guerriers des XIXe et XXe […]
Comité économique et social Odissée Odis Dialogue

26/ Le Comité Social et Economique de l’Entreprise

L’opportunité de transformer le management pour réinventer ensemble le pacte social Entreprise – Salarié – Citoyen

L’Objet social de l’entreprise n’est pas sa propre croissance ni ses propres profits : statutairement, sa vocation est de rendre un service utile. Son objectif est donc servir et non pas de […]

27 mars 2012 : Forum-débat : "Face à l'endettement des Etats, quels sont les nouveaux rôles des entreprises et des citoyens ?"

Le 27 mars, plus de 400 étudiants et professionnels de la région Languedoc-Roussillon se sont réunis dans le grand amphithéâtre du Groupe Sup de Co Montpellier pour débattre autour de la […]
Ne nous fachons pas

27/ L'équation politique impossible à résoudre : Les trois paramètres de l’engagement en politique.

Balkany, Ferrand, Fillon, Sarkozy, Cahuzac, Urba, Mery, HLM de Paris…

Pourquoi les affaires politico-financières se succèdent et en quoi se ressemblent-elles ?  En démocratie, l’équation de la vie politique est facile à poser, mais reste quasiment […]

28/ L'objectivité du cadre du dialogue.

Etre objectif ne suffit pas, il faut aussi le paraitre.

NE NOUS FÂCHONS PAS! Chaque semaine, l'Odissée (*) présente une chronique proposant un Discours de la méthode 2 ! Aujourd'hui : être objectif ne suffit pas, il faut aussi le paraitre

29/ L'entreprise, lieu de renaissance de la démocratie et de la République

Organiser l'expression de tous les salariés et de toutes les parties prenantes : l'opportunité du Comité social et économique

Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux développer le lien de l'entreprise avec toutes ses parties prenantes.

30/ « Liberté, Egalité, Fraternité » : Comprendre et vivre les valeurs de l’idéal républicain de la France.

Comment passer des  valeurs affichées aux valeurs vécues ?

Liberté, Egalité, Fraternité. Comme tout système de valeurs, la vocation de ce triptyque est de constituer une grille de priorités pour hiérarchiser tous nos choix personnels et collectifs. Ces […]
Saint george et le dragon Odis Odissée Chantaraud

31/ L'ère digitale crée une nouvelle bête humaine : quel nouveau Saint-georges pour ce nouveau dragon ?

Le 3ème millénaire verra émerger un nouveau mode de gouvernance.

Désormais, chacun porte son téléphone mobile en permanence sur soi, presque comme greffé de son plein gré. Ce média ultra personnalisé balaye les médias de masse. Pourtant, nous n’en sommes […]

32/ De la naissance à la mort des sociétés : comprendre l’évolution du contrat social pour éviter l’effondrement.

Les civilisations grandissent jusqu‘à leur apogée, puis rétrécissent jusqu’à leur extinction. Le cycle est décomposable en six phases distinctes.

La vie d’un collectif repose sur un contrat social spécifique qui s’adapte aux circonstances. Chaque phase correspond à une combinaison imparable de quatre dimensions caractéristiques : […]

33) Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

A l'origine : un revenu de remplacement
lorsque la force de travail quitte le salarié

A l'époque de la création du système de retraites en 1946, l'espérance de vie était inférieure à 65 ans et l'âge moyen d'entrée dans la vie active était inférieur à 18 ans (1)  : […]

33/ Repenser les retraites pour repenser la société et l’entreprise

Réinventer le siège du Juste pour utiliser la sagesse de nos ainés et de la jeunesse.

34/ La Bulle du savoir : clés du questionnement individuel et collectif.

Personne ne sait tout. Dès lors, comment organiser le dialogue entre acteurs aux savoirs tous imparfaits ? Il suffit de comprendre que le savoir fonctionne comme une Bulle qui recèle neuf clés pour mieux comprendre et mieux développer la personne, l'entreprise et la société.

35/ Pourquoi le Royaume Uni va réussir le Brexit !?

Sa gouvernance, clé de la performance durable.

 

En sortant de l’Union européenne, les britanniques se mettent dans l’obligation de repenser leur fonctionnement. Leur histoire montre qu’ils en sont capables. Ce sont des régulateurs : […]

36) Réforme des retraites  : comment sortir de l’impasse  ?

Si l'équation technique est simple à poser, la solution ne peut être acceptée que si elle
transporte une vision politique partagée de l'organisation de la société en plein
bouleversement.

37) L’échelle de la complexité  : le support et la finalité du débat

Organiser un vrai dialogue respectueux de la multitude suppose de distribuer la parole en tenant compte des spécificités de chacun.     

  Cela suppose d'apprécier et de faire évoluer la capacité des personnes à considérer la diversité des personnes, des faits, des pratiques et des idées.
Odissée Apocalypse Coronavirus citoyen chantaraud démocratie

38) L’apocalypse selon le Coronavirus : le déclencheur du sursaut démocratique ?

Le confinement forcé par le Covid-19 relève pour une part d’un emprisonnement à domicile.

Mais cet isolement est aussi l’occasion d’une prise de recul calme et sereine. Ainsi, comme toute crise (du grec krisys : « Décider »), ce virus nous place dans une situation […]

39) La crise sanitaire-économique, la responsabilité et la solidarité

Quel est le contrat social sous-jacent à la France, ce qui fonde l’envie et la possibilité de vivre ensemble au sein d’une même communauté ?

Sortir par le haut de la crise sanitaire suppose un sursaut culturel et structurel.

40) Coronavirus : le "Tchernobyl français"... ! ?

Chute de 5,8% du PIB français au 1er trimestre 2020, alors que l';Espagne baisse de 5,2%, la zone Euro de 3,8% et l'Union européenne de 3,5% : 

la crise sanitaire démontre les limites du système politico-administratif français. Ce grand dévoilement pourrait bien constituer une apocalypse positive d'un État […]
Discours de la méthode - Ouverture à tous - Socratiser le dialogue

41) Une Convention citoyenne sans Ouverture à tous : pour innover, transformer, ou... ?!

Il ne faut pas confondre innover et transformer.

Si une démarche d’innovation peut se concentrer dans de petits comités, à l’inverse, une démarche de transformation suppose d’impliquer toutes les parties prenantes dans la réflexion […]

42) Rompre avec l’Abus de silence pour bâtir un monde plus juste et plus performant

Epstein, Weinstein, USA Gymnastics... Les cas d'abus sexuels massifs ne peuvent que sidérer une personne normale

Pourquoi de telles pratiques diaboliques perdurent-elles et restent-elles si longtemps impunies ? Ces affaires permettent de remonter aux sources profondes de l'impunité, à l'œuvre dans bien des […]

43) Covid  : pourquoi obliger le port du masque ? !

La virulence du coronavirus a chuté.

Si la vigilance reste de mise, l'obligation du port du masque ne l'est plus. Après l'affolement, voici venu le temps de la sérénité. Le confinement a stoppé la société. Pourquoi donc […]

44) La Covid  : le choc démocratique ou l'affaissement

L'économie française est parmi les plus percutées par la covid parce qu'elle était déjà parmi les moins dynamiques. Comprendre l'origine profonde du malaise révèle la clé de sa résolution : c'est la gouvernance qu'il faut repenser.

La gestion de l'économie est de même nature pendant et avant la pandémie. Le décrochage latent n'est pas soutenable auprès des français ni de leurs partenaires.

45) Plan de relance Union Européenne  : la patate chaude

La lecture attentive du compromis du Conseil européen du 21 juillet 2020 réserve surprises et interrogations. Le plan de relance porte bien son nom : ce sera à la Next génération de le financer.

En fondant le plan de relance dans les procédures budgétaires de l'Union Européenne, la Commission européenne a cherché la cohérence, mais fait perdre le fil à tout acteur qui n'a pas des […]

46) La clé du revenu universel  : la citoyenneté

Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle. 

D'aucuns estiment qu'il pose un problème de financement insoluble (750€ par mois, soit 405 milliards d'Euros par an pour 45 millions de bénéficiaires). Mais, au-delà de l'aspect financier, il […]

47 / Réinventer les réseaux sociaux

Les réseaux sociaux ont lancé une ère d’échange d’information. Dans leur âge adulte, ils devront structurer les interactions au point de permettre aux internautes de produire par eux-mêmes du sens partagé et des raisonnements collectifs.

Les limites des réseaux sociaux actuels   Les réseaux sociaux placent chaque personne à un simple clic du toute l’information accumulée dans l’histoire de l’humanité. En […]

48/ La pandémie, l’état social et les trois scénarios français

Avec le double confinement, le millésime 2020 restera dans l’histoire. La société est touchée et l’Etat pourrait être coulé. Le moment du choix de sa nouvelle forme pourrait bien approcher.

 

Gestion aléatoire de la pandémie Contrairement au satisfecit du Chef de l’Etat, en France comme ailleurs, la Covid a été jugulée par l’été, non par l’action du gouvernement. Les […]

49/ L’après Covid : comment se réinventer ensemble ?

La crise sanitaire, économique et sociale due à la Covid en 2020 s’engouffre dans les nombreuses fissures sociales préexistantes. La croissance en berne rendait déjà les inégalités insupportables et la circulation accrue de l’information rendait tout aussi visibles les insuffisances du système public. Face au défi démocratique montant, gare aux apprentis sorciers, dénonciateurs des échecs et orphelins de solutions.

Structurer le débat en quatre phases, renouvelables à l’envi Un changement de contrat social repose sur une révolution du regard posé par chacun sur autrui. Si un événement catharsistique […]

50/ Donner la parole n’est pas donner raison

Les trois processus successifs : réfléchir, décider, contrôler

Prendre une décision, c’est choisir parmi plusieurs options. Chacun comprend qu’il faut peser les alternatives avant de décider, puis une fois la décision prise, qu’il faut s’y tenir et […]

51/ management, démocratie et religion

Comment tisser le lien social

Il est impossible de vivre ensemble si l’on ne pose pas le même regard sur les événements. Comme toutes nos conversations, management et démocratie visent à faire converger nos diagnostics et […]

52/ La fonction fait l’homme

Le débat fait le citoyen et le management fait le collaborateur

Henri Ford disait qu’il existe trois sortes de personnes : une petite minorité qui fait toujours le Bien autour d’elle, quel que soit son environnement, comme l’Abbé Pierre ou le Mahatma […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement

Accompagnement "Qis Professionnel"

Développement personnel, professionnel et sociétal

L'accompagnement à travers le Q.I. Social Professionnel permet : -> Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société pour catalyser la responsabilité et la solidarité dans […]
Candidature réunions citoyennes pilotes Assemblée Nationale Odis Odissée

Acte de candidature pour participer à la réunion de lancement thématique à l'Assemblée Nationale

L'accès à l'Assemblée Nationale est limité et contrôlé.

En participant à la réunion de lancement, vous pourrez :  Rencontrer des dirigeants des sphères économique, politique et sociale; Contribuer à réunir les conditions de […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Action citoyenne

Quelles sont vos actions citoyennes ?

Partagez vos meilleures actions citoyennes. Quelle est leur forme ? Quels sont leurs objectifs et leurs résultats ? Comment est née votre idée et comment s'est construit votre projet ?

» Apportez votre expérience

L'Odissée globale - La lettre d'information / questionnement Connais-toi toi-même

Activer les racines de la performance globale dans toute la société : la lettre Connais-toi toi-même !

Lettre quotidienne d'information/questionnement adressée à tous, de 6 à 116 ans pour favoriser les sauts quantiques dans la compréhension et l'activation du code de la réussite globale.

La lettre est la partie visible et grand public de l'étude permanente interactive Comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société. Elle constitue la porte d'accès facile à plus […]

Activités et prestations de l'Odis

Depuis 1990, l'Odis a progressivenemnet mis au point quatre activités de recherche appliquée et neuf activités et conseil.

L'ensemble des travaux et missions sont basés sur les modèles de l'intelligence sociale et contribuent à leur enrichissement continu.

Adaptation des Q.I.Sociaux (Quotient d'Intelligence Sociale) thématiques

Chaque organisation peut utiliser de façon spécifique chaque Q.I. Social

Le Quotient d'Intelligence Sociale (QIS) est un outil souple, étalonné et adaptable

Aide au développement

Partagez les bonnes pratiques d'aide au développement !

» Apportez votre expérience

Aide humanitaire : comment éviter le piège de l'urgence ? Vous avez la parole !

Préparer le débat ensemble

  Apportez vos informations, analyses et propositions La diversité de vos avis et préconisations sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum. Merci de […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Aider les Hommes à manger mieux chaque jour

Vous avez la parole !

Merci de nous rejoindre sur cette réflexion importante. Grâce à vos réponses, nous allons définir et mettre en œuvre les conditions de production et de commercialisation d’une […]

» Répondre au questionnaire

Aider les Hommes à manger mieux chaque jour

Vous avez la parole !

Nous déployons une une vaste démarche de consultation pour comprendre tous les paramètres et mettre en oeuvre toutes les solutions innovantes pour Aider les Hommes à manger mieux chaque […]

Analyse du stress

Les questionnaires Lien social et Relations sociales de l'Odissée constituent des supports à la mesure du stress et du harcèlement moral

L'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise permet de dépasser le simple déclaratif à travers les questionnaires de type Q.I. Social […]

Analyse qualitative du rapport de l'Odis : Gouvernance, Lien social, Performance : une vision du monde

Les informations recueillies doivent répondre à un cahier des charges précis afin de bâtir une analyse qualitative par pays et groupes de pays qui sera publiée dans les rapports prochains

Cahier des charges des informations recueillies : Pour chaque élément d'information : doit constituer une spécificité discriminante en termes de gouvernance, de lien social […]
Animateur de dialogue Odis Odissée RésOdis

Animateur de dialogue Odissée

L’Odis certifie des formateurs-animateurs en trois dimensions : Présenter les concepts =  maîtriser les contenus issus de L’état social, du portail Odissée et de l’étude […]

Antenne Odissée : La Charte

Défendre et développer le dialogue et l’intelligence sociale

Nous avons l’objectif d’impliquer la plus grande quantité possible de personnes dans une dynamique de dialogue et d’intelligence sociale afin d’optimiser la qualité de notre vivre ensemble […]

Appel aux citoyens ! (vidéo)

L'Odis et les Amis de l'Odissée font appel à l'intelligence responsable et à la citoyenneté de chacun d'entre nous.

Aucun responsable politique ne saurait résoudre seul tous les problèmes de la société. Ce serait prendre les décideurs pour des magiciens ! Dans une société performante, chaque citoyen […]
Application de dialogue thématique QIS QI Social Odis Odissée

Application de dialogue thématique

Une Application de dialogue agrège des Modules de questionnement thématiques sur le portail Odissée de quatre natures différentes :   ♦ Q.I. Social thématique   ♦ […]

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet d'organiser la réflexion collective à grande échelle sur le(s) sujet(s) de votre choix. Une fois vos applications […]
Application Enrichie de Dialogue et d'Engagment - AEDE Odis Ulis

Application Enrichie de Dialogue et d'Engagement (AEDE)

L'interconnexion de questionnaires de différentes natures via le logiciel ULIS optimise la compréhension par chacun des participants des personnes et des collectifs.

Une Application de dialogue est le support d'organisationet d'animation d'un module de dialogue. Une fois installée sur un site sur le portail Odissée, une Application de dialogue est utilisable […]

Assemblée générale de l'Odissée du 7 juin 2012

Rapport Moral, Rapport d'Activité et Rapport Financier

L'Assemblée générale de l'Odissée qui s'est tenue le 7 juin a débuté par le Rapport Moral prononcé par M. Tanguy du Chéné, président de l'Association Odissée. Il a été suivi par […]
Assemblée Nationale

Assemblée Nationale : L'état social de la France et la méthode du débat citoyen

Un collectif de parlementaires invité par Pierre Méhaignerie

Le 11 juillet 2012, l'Odissée a présenté sa démarche globale, à partir du contenu du rapport L'état social la France de l'Odis, à un collectif de parlemenrtaires à l'Assemblée Nationale.

Audition d'Agnès Rochefort-Turquin, Directrice Recherche Etudes Université, Bayard Presse, 10 septembre 2010

Une lecture transversale des études réalisées par Bayard auprès de son lectorat

Directrice de la recherche et de l'université interne chez Bayard et Directrice de la rédaction du magazine Phosphore, Agnès Rochefort-Turquin partage son expérience des études réalisées en […]

Audition d'Elisabeth Viola, Responsable Université Caisse des Dépôts - le 15 Février 2010

L'apport du pôle Université de la Caisse des Dépôts au service du groupe de travail La Retraite et Le Citoyen

Responsable Université de la Caisse des Dépôts, organisme public investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, Elisabeth Viola partage son […]

Audition de Catherine Larrieu, Chef de la Délégation au développement durable, Commissariat Général au Développement Durable (MEEDDAT) - le 21 février 2012

Les membres du groupe de travail Odissée Développement et Associé piloté par M. Jacques Godfrain ont auditionné Catherine Larrieu, chef de la délégation au développement durable, Commissariat […]

Audition de Christian Le Dorze par l'Odissée

L'auteur de Sauver la santé confronte son analyse et ses propositions le 26 juin 2012 de 8h30 à 10h00 avec un groupe de grands acteurs de la protection sociale.

Le docteur Christian Le Dorze est depuis 2006 président cofondateur de Vitalia, deuxième groupe d'hospitalisation privée en France avec 50 cliniques. Il a été cancérologue durant quinze ans, […]

Audition de Daniel Laurent, Conseiller Spécial de l'Institut Montaigne et Conseiller scientifique du Président du Conseil de surveillance d'AXA - le 15 Février 2010

La santé : une problématique de gestion

L'Institut Montaigne, organisme indépendant, a pour mission de formuler des recommandations de réformes concrètes auprès de décideurs publics, notamment dans le domaine de la […]

Audition de Didier Houssin, Directeur général de la santé, ministère de la Santé - le 23 mars 2009

Santé publique et politique : état des lieux, enjeux et perspectives - Le 23 mars 2009

A travers une approche globale, Didier Houssin explore les différentes dimensions de l’action politique, pour dresser ensuite un état des lieux concernant les enjeux de santé publique. Le succès […]

Audition de Gérard Salem, Professeur en géographie de santé, Paris X Nanterre - Le 15 décembre 2008

Exploration des liens entre dynamique territoriale et dynamique sanitaire

A travers une approche en géographie de santé, Gérard Salem explore l’incidence des facteurs socio-économiques et environnementaux sur la santé dans les différents territoires de l’hexagone. […]

Audition de Hervé Pichon, Délégué aux Relations avec les Institutions françaises et européennes, Groupe PSA Peugeot Citroën - le 22 avril 2010

Groupe de travail "L'Etat et le Citoyen"  

  Le 22 avril 2010 de 18h à 20h00 au Service d'information du Gouvernement, 19 rue de Constantine, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►     

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Audition de Jacques Godfrain Président de la Fondation Charles de Gaulle

Jeudi 2 juillet 2015 de 9h00 à 12h00 à l'Odis

2, rue de la Trémoille 75008 Paris 

   ► Inscrivez-vous ici ►

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Audition de Jean-François Chantaraud, Délégué Général, l'Odissée- le 10 juin 2009

Eléments de réflexion pour cartographier l’univers des associations, vecteurs légitimes de la transformation sociale - le 10 juin 2009

A la tête de l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale, Jean-François Chantaraud a forgé au cours des vingt dernières années des indicateurs et une métrologie permettant […]

Audition de Jean-François Chantaraud, Délégué général de l'ODIS, à l'UFICT-CGT - le 9 avril 2010

Jean-François Chantaraud est intervenu sur la thématique "Faire évoluer la gouvernance pour renforcer la performance" devant les membres du collectif cadres dirigeants, le 9 avril 2010

"Pour construire du lien social ou de la performance, une clef s'impose : le mécanisme relationnel de gestion et la construction de la relation avec le collectif" lance Jean-François Chantaraud. Il […]

Audition de Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées

Cycle de rencontres "L'état social du territoire"

Le jeudi 8 novembre 2012 de 15h à 17h L'Odissée, 2 rue de la Trémoille, 75008 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, questions, […]

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Audition de Jean-Louis Coulon, Directeur Général de Réunica - le 9 juin 2009

Le rôle des groupes de protection sociale dans le système de retraites actuel - le 9 juin 2009

A travers son expérience en tant que Directeur Général de Réunica, Jean-Louis Coulon retrace l’évolution des groupes de protection sociale, qui s’orientent vers l’assurance des personnes et […]

Audition de Jean-Marie Spaeth, 29 septembre 2008

L'ancien Président de la CNAM et de la CNAV est auditionné sur les enjeux de la santé en France.

Audition de Jean-Marie Spaeth, ancien Président de la CNAV et de la CNAM

Systèmes de retraite : défis, enjeux, perspectives

A travers une approche globale, Jean-Marie Spaeth aborde les différents enjeux concernant le système de retraites français : les conditions de sa création, son évolution historique, et les […]

Audition de Jean-Michel Severino - le 2 mai 2011

Directeur général de l'Agence Française de Développement (2001-2010)

   

Audition de Jean-Michel Severino - le 18 décembre 2009-

Directeur général de l'Agence Française de Développement (2001-2010)

  Le 18 décembre 2009, l'Odissée a auditionné le Directeur général de l'AFD. Celui-ci a analysé les nouveaux enjeux et futurs défis de l'aide au développement. L'audition a été […]

Audition de Jean-Paul Bailly, Président du Groupe la Poste

Cycle d'auditions "Les racines de la performance"

  Le mardi 27 novembre 2012, de 17h à 19h 143 rue Blomet, 75015 Paris   ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Audition de Laurence de Richemont, Chef de la représentation permanente de la Commission européenne en France - le 17 décembre 2009

Groupe de travail Etat et Citoyen  

  Le 17 décembre 2009 de 18h à 20h00 Service d'information du Gouvernement, 19 rue de Constantine, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous […]

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Audition de Laurent Degos, 24 novembre 2008

Le Président du collège de la HAS partagera ses analyses avec le groupe Odissée La santé et la citoyen lors d'une rencontre qui se tiendra à l'AP-HP.

Audition de Laurent Degos, Haute Autorité de Santé  du 24 novembre 2008

Le passage à une culture de la responsabilité citoyenne

A travers une approche comparative, Laurent Degos explore les différentes dimensions de l’implication citoyenne par rapport aux enjeux de santé publique. Il élabore par la suite des […]

Audition de M. Hubert Isnard, Institut de Veille Sanitaire, le 9 février 2009

           

L’IVS est investi d’une mission de vigie impliquant une approche pluridisciplinaire et transversale. Il constitue un observatoire privilégié pour comprendre les défis en termes de santé […]

Audition de Marc Schoene, Président de l'Institut Renaudot le 17 novembre 2008

Le groupe santé s’atèle à l’étude d’un cas d’organisation locale impliquant des citoyens dans la prise en charge de leur santé

 La santé communautaire offre des modèles d’organisation originaux ayant une implantation territoriale qui renforce le lien social et permet de fédérer des acteurs locaux autour d’un […]

Audition de Marie-Renée Babel, Directrice générale de la CPAM de Paris - le 8 février 2010

Engager le citoyen dans la gestion de sa propre santé

La problématique centrale tourne autour de l’engagement du citoyen dans la gestion de sa propre santé. La présence de quelques «  masses d’ignorance réelles » , soutenues par une […]

Audition de Michel Chassang

Au cours de cette audition, Michel Chassang a traité diverses questions de grand intérêt pour comprendre l'évolution de notre système de santé: l’équilibre des comptes de l’assurance […]

Audition de Michel Chassang, Président de la Confédération des syndicats médicaux français, 2 octobre 2008

Une vision des problèmes du système de santé français :  le point de vue de la corporation

Au cours de cette audition, Michel Chassang a traité diverses questions de grand intérêt pour comprendre l'évolution de notre système de santé : l’équilibre des comptes de l’assurance […]

Audition de Michel Derdevet, Directeur de la Communication et des Affaires publiques de RTE - le 18 mars 2010

Groupe de travail Etat et Citoyen

  Le 18 mars 2010 de 18h à 20h00 au Service d'information du Gouvernement, 19 rue de Constantine, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►     

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Audition de Philippe Desfossés, Directeur de L'Etablissement de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique — ERAFP— le 6 juillet 2009

Retraite et Equité intergénérationnelle

La gestion du régime de retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) a été confiée à un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle de l'Etat, […]

Audition de Philippe Kaminski, INSEE, Président de l'Association pour le Développement de la Documentation en Economie Sociale—ADDES— le 8 juillet 2009

Typologie des Associations  

Philippe Kaminski, Président de l'ADDES dont l'objectif est de « faire connaître et reconnaître l'Economie Sociale » propose  au groupe de travail Les associations et le Citoyen une […]

Audition de Pierre Chauvin, chercheur à l'Institut national de la santé et de la recherche médicale, le 19 janvier 2009

Réflexion sur les liens complexes entre santé et précarité

A travers une approche multidisciplinaire, Pierre Chauvin et son équipe de recherche à l’INSERM abordent la question de la précarité et fournissent un éclairage original rivé sur la notion de […]

Audition de Rose-Marie Van Lerberghe, Présidente du directoire du groupe KORIAN - le 22 juin 2009  

Les défis de la prise en charge de la dépendance  

Présidente du groupe Korian, leader européen dans la réponse médico-sociale et sanitaire au vieillissement de la population, Rose-Marie Van Lerberghe partage son expérience quant aux défis […]

Audition de S.E. M. Bernardino Regazzoni, Ambassadeur de Suisse en France

Le 14 janvier 2015

Pour lire la biographie de M. Regazzoni, cliquer ici.

Audition de S.E. M. Chakib Benmoussa, Ambassadeur du Maroc en France

Mercredi 6 mai 2015

Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur Benmoussa, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. Marco Tulio CHICAS SOSA, Ambassadeur du Guatemala en France

Lundi 9 mars 2015

Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur CHICAS SOSA, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. NGUYEN Ngoc Son, Ambassadeur du Vietnam en France

Jeudi 29 janvier 2015

Pour lire le communiqué de presse et la biographie de Monsieur NGUYEN Ngoc Son, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. Omar MESA GONZÁLEZ, Ambassadeur d'Uruguay en France

Mercredi 11 février 2015

Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur MESA GONZALEZ, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Grand-Duché du Luxembourg en France

Le 18 juin 2014

Pour lire le communiqué de presse avec la biographie de Monsieur Paul Dühr, cliquer ici.

Audition de S.E. M. Rolf Einar Fife, Ambassadeur de Norvège en France 

Mardi 7 avril 2015

Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur Fife, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. M. TAN York Chor, Ambassadeur de Singapour en France

Jeudi 13 novembre 2014

Pour lire la biographie de Monsieur l'Ambassadeur TAN York Chor, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen, Ambassadeur de Danemark en France

Lundi 13 avril 2015

Pour lire la biographie de Madame l'Ambassadeur Riggelsen, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. Mme Marie Chatardová, Ambassadeur de la République tchèque en France

Le 15 septembre 2014

Pour lire le communiqué de presse et la biographie de Madame Marie Chatardová, merci de cliquer sur le lien.

Audition de S.E. Pr. Georges Prévélakis, Représentant permanent de la Grèce auprès de l'OCDE

le 8 septembre 2014

Pour lire le communiqué de presse et la biographie du Professeur Prévélakis, merci de cliquer sur ce lien.

Audition de Son Excellence Veronika Stabej, ambassadeur de Slovénie - le 14 novembre 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le mercredi 14 novembre 2012 de 16h à 18h Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, […]

Audition de Vincent de Bernardi, DG, Syndicat de la Presse quotidienne régionale - le 26 novembre 2009

Groupe de travail Etat et Citoyen  

Le 26 novembre 2009 de 18h00 à 20h00 Service d'Information du Gouvernement, 19 rue de Constantine, 75007 Paris       

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Audition de Yannick Blanc dans le cadre de la rédaction de L'état social de la France

Exercer la responsabilité du Bureau des cultes, des élections et des associations au Ministère de l'Intérieur forge un regard perçant sur la société, son fonctionnement et son évolution.

De Philippe IV à l'organisation de l'Islam de France : dix siècles d'interactions entre pouvoir temporel et pouvoir spirituel ont été passés au crible lors d'un entretien approfondi de deux […]

Audition de Yvon Berland, Président de l'Université de la Méditerrannée et organisateur des Etats-Généraux de la Santé : 20 juin 2008, AP-HP

La complexité du système de santé l’éloigne du Professionnel, et a fortiori du citoyen.

L'approche globale des enjeux n'a pas lieu du fait de l'articulation du système de santé français en « tuyaux d’orgue ». L'accessibilité réduite à un diagnostic partagé et la non […]

Audition du Pr. Antoine Flahault, Directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

Défis pour le système de santé de demain: les enjeux

Face aux bloquages actuels de notre système de santé (absence de confiance dans le citoyen, mauvaise gouvernance, conflits d'intérêts...), le Professeur Flahault explore des pistes concrètes qui […]

Audition du Pr. Antoine Flahault, Directeur de l'Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique

Défis pour le système de santé de demain: les enjeux

Face aux bloquages actuels de notre système de santé (absence de confiance dans le citoyen, mauvaise gouvernance, conflits d'intérêts...), le Professeur Flahault explore des pistes concrètes qui […]

Audition du Pr. Michèle Guillaume-Hofnung - le 26 février 2009

La médiation au service du lien entre l'Etat et les citoyens

  Le 26 février 2009, le groupe de travail "L'Etat et le citoyen" a auditionné le Pr. Michèle Guillaume-Hofnung, Présidente-fondatrice de l'Institut de médiation Guillaume-Hofnung […]

Audition du Président du Groupe Carrefour

Jean-Luc Delenne, Directeur des relations institutionnelles du Groupe Carrefour, organise l'audition du Président José-Luis Duran par Jean-François Chantaraud dans le cadre du rapport "L'état […]

Audition privée de l'ambassadeur de Singapour

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le mardi 10 juillet 2012 de 16h à 19h Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ► ► Vos informations, questions, propositions à […]

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Audition privée de Son Excellence Berglind Asgeirsdottirambassadeur d'Islande - le 8 octobre 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le lundi 8 octobre 2012 de 16h à 19h Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, questions, […]

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Audition privée de Son Excellence Henri Lopes, ambassadeur du Congo - le 26 septembre 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le mercredi 26 septembre 2012 de 16h à 19h Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, […]

Audition privée de Son Excellence Jean-Jacques de Dardel, ambassadeur de Suisse - le 17 juillet 2012

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le mardi 17 juillet 2012 de 16h à 19h Fondation Charles de Gaulle, 5 rue de Solférino, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, […]

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Audition privée de Son Excellence York Chor Tan, ambassadeur de Singapour - le 10 juillet 2012

«  Il n’y a pas de recette du succès, mais la performance durable est due à une combinaison de facteurs », introduit Monsieur York Chor Tan, ambassadeur de Singapour, auditionné par l’Odis à la Fondation Charles De Gaulle le 10 juillet 2012

Le rapport « Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde » offre un classement des 168 pays du monde selon 24 indicateurs regroupés en deux catégories : lien […]

Audition privée du G.E.C

GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Le lundi 24 septembre 2012 de 18h à 20h Assemblée Nationale, 3 rue Aristide Briand, 75007 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►   ► Vos informations, questions, […]

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Auditions des Ambassadeurs

A la recherche des racines de la performance durable

L'ODIS a défini un processus de décryptage de l'identité collective des pays à partir de son rapport Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde qui offre un classement des […]

Auditions interactives

A la recherche des racines de la performance durable

L'ODIS a défini un processus de décryptage de l'identité collective des pays à partir de son rapport Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde qui offre un classement des […]

Auditions Les racines de la performance par le recrutement

Participez à la démarche de recherche appliquée de l'Odissée quelle que soit votre inclination pour un secteur d'activité, un territoire, un thème, une fonction spécifique,...

Les personnes qui participent se reconnaissent dans la charte de recherche active composée en trois parties de : Manifeste de l'Odissée Manifeste pour un nouveau contrat social Manifeste […]

» Apportez votre expérience

Auditions préparatoires : cycle des Ambassadeurs

Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale

Audition du Pr. Mohammed Arkoun - le 25 mai 2009

Les origines profondes de la crise : Valeurs d'hier, d'aujourd'hui et de demain

  Les Odissions ont pour objet de préciser les conditions et mécanismes de la performance durable. Elles se déroulent en deux parties : l'audition d'un grand témoin est suivie d'un […]
Aux racines de la performance durable - Réfléchir ensemble - dialogue république citoyen chantaraud

Aux racines du Réussir ensemble

La performance durable provient de la capacité à agir ensemble, laquelle suppose d'être ensemble, laquelle n'est vraiment possible que si l'on pense ensemble, ce qui suppose de comprendre ensemble, ce qui rend indispensable de réfléchir ensemble.

Les succès futurs d’un groupe sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes qu’il rencontre. L'étude interactive permente […]

Ballon de rugby

Représentation d'un corps social montrant que ses dirigeants, devant tenir compte de la diversité des acteurs le composant, n'ont d'autre choix que de se placer au croisement de la moyenne de deux […]

Biographie de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson, Ambassadeur de Suède en France

Mardi 29 septembre 2015

Pour lire la biographie de Madame l'Ambassadeur Wand-Danielsson, merci de cliquer sur le lien.

Biographie de S.E. Mme Berglind Asgeirsdottir, Ambassadeur d'Islande en France

le 14 octobre 2014

Pour lire la biographie de Madame l'Ambassadeur Asgeirsdottir, merci de cliquer sur ce lien.

Bonnes pratiques :  Transition énergétique, écologique et citoyenne

Vos réponses enrichissent le catalogue de pratiques : partagez les bonnes pratiques que vous connaissez !

Signer ou rester anonyme, conserver la confidentialité ou partager dès à présent : c'est vous qui décidez ! Si vous signez : vous pourrez modifier vos réponses et les publier dans […]

» Apportez votre expérience

Brève histoire d'IWF (International Women Forum) en France et dans le monde.

Fondé en 1974 par Elinor Guggenheimer aux Etats-Unis, le réseau a trouvé un ancrage français avec Lucille Desjonquères en 2016.

Sponsors d’IWF global : EY, Accenture, Edelman, FedEx, Walmart, IBM, Cisco, Air Canada….

Brève histoire d'IWF (International Women Forum) en France et dans le monde.

Fondé en 1974 par Elinor Guggenheimer aux Etats-Unis, le réseau a trouvé un ancrage français avec Lucille Desjonquères en 2016.

Sponsors d’IWF global : EY, Accenture, Edelman, FedEx, Walmart, IBM, Cisco, Air Canada….

Bureau - 24 mars 2010

Ordre du jour

8h30 - 10h00, 2 rue de la Trémoille 75008 Paris

Bureau de l'Odissée, réunion du 16 décembre 2008

Trophées et rapport

Le Bureau décide : de proposer au Président du Sénat , Gérard Larcher, qui a participé aux précédents Trophées en co organisant un Forum citoyen à Rambouillet, de  parrainer les […]

Bureau de l'Odissée - 14 avril 2010 - Relevé de décisions

Dialogue social, Santé, Retraites, Aide au développement : l'act

Bureau de l'Odissée - réunion du 18 novembre 2008

Fonctionnement de groupes de travail et élargissement des cercles

Bureau de l'Odissée - 27 mai 2010

Ordre du jour

8h30 - 10h00, 2 rue de la Trémoille 75008 Paris

Bureau de l'Odissée - 27 mai 2010

Ordre du jour                     

8h30 - 10h00, 2 rue de la Trémoille, 75008 Paris
Entretiens de l'Intelligence Sociale

Cadrage des Entretiens de l'IS

Construire une culture du débat et développer le respect des personnes, des faits, des idées.

La complexité des mutations et ruptures technologique, démographique, financière, environnementale, économique engendre une crise de confiance : nous devons nous réinventer ensemble ! Les […]
Catalogue interventions Odissée 2020 chantaraud dialogue intelligence sociale ulis

Catalogue des interventions Odissée 2020

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue et de l'intelligence sociale au sein des entreprises, organisations sociales et collectivités publiques ont permis la mise au point de modes d'intervention adaptés à tous les contextes et déployables par métier avec des compétences labellisées RésOdis.

Licences, Formation, Etude, Accompagnement, Conseil, Démarches IS, Stratégie W

CD-ROM Odissée

Pour développer le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise

Ensemble, construisons le Dialogue et l'Intelligence Sociale. Participez à l'Odissée pour que la raison la meilleure soit la plus forte !

Ce que n'est pas l'Odissée

Ni un parti politique, ni une religion, ni une secte, ni une loge maçonnique, ni un think tank, ni un club de privilégiés, ni un syndicat, ni un lobby

Ce qu’est l’Odissée : un lieu de dialogue permanent impliquant tous les intérêts particuliers, tous les savoirs, tous les statuts selon une méthode précise reposant sur […]

Charte du CV Citoyen pour relier l'Entreprise à la Société

Favoriser l'essor de l'engagement citoyen => Conjuguer les intérêts particuliers avec l'intérêt général.

A compter de ce jour, j'utilise le CV citoyen afin de valoriser la dimension citoyenne de mon entreprise dans : le recrutement des candidats l'évaluation et la formation des […]
Domaines Fleury Michon - Réunion de lancement

Cinq domaines Fleury Michon - Réunions de lancement

Instaurer un nouveau mode relationnel et managérial et définir les premiers travaux

Pour chacun des cinq domaines, la réunion d'installation se déroule en deux parties : concepts managériaux et réflexion sur les thèmes et sous-thèmes.
Cinq Rôles  pour déployer l'Odissée - Savoirs Faire Savoirs être - Ambassdeur, auditeur, animateur,

Cinq rôles pour développer l'Odissée

Ambassadeur, Auditeur, Animateur, Organisateur, Pilote

Organiser le dialogue et l'intelligence sociale dans la société et dans l'entreprise à grande échelle suppose de distribuer des rôles au sein de l'ensemble de l'entité porteuse de la Démartche […]

Club de l'Intelligence Sociale

Réalisez votre Odissée Professionnelle

Développez votre capacité d'analyse des personnes et des systèmes

Club de l'Intelligence sociale

Principe général.

Décrypter les racines de la cohésion sociale et de la performance durable, les enjeux et leviers de la transformation de l’entreprise et des sociétés française, européenne et mondiale.

Club des Partenaires de l'Odissée

Projet d'organisation à plusieurs niveaux de partenariat

Les organisations s'impliquent et impliquent leurs interlocuteurs dans le dialogue. Les organisations pourront choisir leur niveau d'implication dans le déploiement des Odissées thématiques […]

Club des Utilisateurs de l'Odissée

Pilotez la performance durable dans votre organisation

Choisissez vos modules d'analyse, les publics à impliquer et la fréquence des instants de dialogue

Co-développement Afrique subsaharienne

Guide de questionnement

Le fonctionnement actuel du « co-développement »

Co-développement Afrique subsaharienne

Focale sur le co-développement de l'Afrique subsaharienne

Focale sur le co-développement de l’Afrique subsaharienne Au XXIe siècle, l’Afrique se réveille, dans un contexte économique et social mondial empreint de turbulences, où l’Occident […]

Cohésion sociale et performance durable : Feuille de route

La réflexion collective préparée par de multiples entretiens individuels a permis d'établir la feuille de route du groupe de travail

Personnes ayant participé à la rédaction de la Feuille de route : Jean-Pierre Revoil, Tanguy du Chéné, Gérard Delemazure

Comité de coordination - 16 février 2012

Ordre du jour

Après les mois consacrés à la préparation du Forum santé, puis du lancement du rapport mondial, cette réunion sera consacrée à l'élaboration de programmes de travail

Comité de Coordination - Réunion du 2 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - invité spécial : Andrés Attenza, directeur de l'ISC

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination des 6, 13 et 20 novembre 2013

Compte rendu : Préparation du rapport et du Conseil d'administration

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 4 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 4 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 5 décembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 5 décembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 5 novembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 5 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 6 mars 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 6 novembre 2013

Ordre du jour

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 9 juillet 2015

Compte rendu : Optimiser la convergence et l'efficience

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 9 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : Pierre Méhaignerie

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 9 septembre 2015

Préparation : Plan de L'état social de la France 2016

L’état social de la France 2016 : Le poids des non-dits. Il s'agirait d'extraire des rapports éditions précédentes de L'état social et des travaux de recherche appliquée (cliquer) des […]

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Ordre du jour

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 10 octobre 2013

Compte rendu : Régénérescence de la démocratie en continu, préparation de la réunion du 23 octobre

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 11 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 11 juin 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 11 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 11 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 11 septembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 14 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 18 décembre 2013

Compte rendu : Préparation de l'événement de lancement du rapport ; optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 18 février 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 18 juin 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 19 mars 2014

Ordre du jour

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 19 septembre 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 20 février 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 21 mai 2014

Ordre du jour

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 21 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 23 décembre 2013

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 23 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Présentation spécifique : Démarche CFE CGC

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 24 novembre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 25 avril 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 27 février 2013

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 28 mai 2014

Préparation du Conseil d'administration du 6 juin 2014 : compte rendu

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 28 novembre 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 29 août 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 29 octobre 2014

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 30 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions du dialogue à grande échelle - Invité spécial : François Charpentier

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Comité de Coordination du 30 mars 2015

Compte rendu : Optimisation de la coordination

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.
intelligence économique intelligence sociale Odis Odisssée Alain juillet chantaraud

Comité de pilotage de l'Odissée de l'intelligence économique

L'objectif des grands acteurs et grands observateurs des sphères politique, économique et sociale composant le groupe consiste à réunir les conditions de la performance durable de la Personne, de l'Entreprise et de la société.

Comité de pilotage de l'Odissée de la Parité

Composition et invitation p participer

Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale

Coordination des Odissées thématiques et convergence dans une dynamique unique consistant à mutualiser les méthodes et réseaux militants du dialogue et de l'intelligence sociale.

Les Partenaires de chacune des Odissées thématiques inscrites dans le programme des Entretiens de l'IS sont invités à participer à l'organisation de l'événement et du processus dans lequel il […]
Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

Comité de pilotage des Entretiens de l'IS : Compte rendu du 31 janvier 2018

Paramétrage du déroulement de l'événement et des offres aux participants et partenaires

Accès au PDF  
Comité de programme programmation pilotage Entretiens de l'intelligence sociale EIS

Comité de programmation des Entretiens de l'IS

Le garant de la réussite des Entretiens de l'intelligence sociale

Comité IS - Comité Intelligence Sociale

Piloter le Dialogue

Management participatif, nouvelle instance de gouvernance sociale

Comment animer votre CV Citoyen ?

Mode d'emploi

Chacun a la possibilité d'ajouter, modifier ou supprimer des ressources à sa guise sur son CV citoyen : inscrivez vous sur le site et identifiez vous lorsque vous souhaitez rédiger une […]

Comment construire une démocratie adulte ? (vidéo)

Une nouvelle gouvernance pour une nouvelle démocratie !

Les acteurs politiques, afin d'impliquer davantage le citoyen, doivent recourir à de nouveaux mécanismes de gouvernance et prendre des engagements audacieux.

Comment renforcer la place du citoyen dans la gestion de sa propre santé et dans la définition des politiques publiques de santé ?

Lors de la rencontre du 20 juin 2008 à l'AP-HP, le groupe de travail "Santé et Citoyen" s'est concentré sur la mise en perspective des éléments de diagnostic et les orientations proposées par Christian Saout lors de son audition.

La réflexion collective a porté sur la construction de l' implication citoyenne dans le domaine de la santé publique en partant du lien social. Le collectif a approfondi la pertinence d'un outil […]

Comment être plus performants ensemble ? Forum citoyen le 26 octobre, ISC-Paris

Inscrivez-vous à l'événement

  Le 26 octobre 2011 de 17h30 à 20h00: ISC Paris Bâtiment II 8/12 Rue Victor Hugo 92300 Levallois-Perret ► INSCRIVEZ-VOUS ►

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Composition du Conseil d'administration de l'Odissée

Au 24 septembre 2009, le Conseil d'administration de l'Association Odissée est composé de 19 membres :
Application de dialogue responsabilité sociale de l'entreprise Odis Odissée

Comprendre et construire la responsabilité sociale des entreprises

Bâtir un diagnostic approfondi et formuler des solutions opérationnelles aux décideurs  

Pourquoi et comment le management, l'entreprise et la société devraient-ils évoluer ? merci de répondre au questionnaire :

Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

En France et dans le monde, quel que soit son statut, ses intérêts particuliers et ses savoirs, chacun peut participer à l'Odissée à titre personnel et librement, de façon ponctuelle ou permanente.

Utiliser la plus grande ressource naturelle : l'intelligence  ! Cinq outils complémentaires, organisant les rencontres dans le réel et le virtuel, sont déployés par l'Odissée et relayables […]

Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

Changer la société et se changer soi-même

L'étude interactive permanente de l'Odissée permet de se positionner par rapport aux autres, de mieux se comprendre et de partager ses pratiques relationnelles avec des acteurs évoluant dans des […]

Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !

Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.

En relisant l’histoire longue des civilisations, le projet apparait comme une évidence : les inventeurs de démocraties que sont les européens doivent maintenant inventer la […]

Comprendre le lien social, et le renforcer au service de l’intérêt général

La performance d’une organisation ne dépend plus seulement des compétences techniques qu’elle réunit, mais de plus en plus de la capacité de ses dirigeants à faire réfléchir ensemble tous leurs interlocuteurs.

Dans la société et dans l’entreprise, le nouvel enjeu économique, politique et social devient la maîtrise de l’organisation du dialogue avec tous pour chercher ensemble l’intérêt […]

Comprendre le succès du film Intouchables  

A qui auriez-vous fait confiance ?

Dans Intouchables, la sélection se porte sur une personne sans diplôme, ayant la prison pour principale expérience et à qui le Droit à l’erreur est accordé dès la première rencontre (bien […]

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Compte-rendu du Comité de pilotage du 10 septembre 2014

Conseil régional Midi-Pyrénées - Toulouse

Rappel des orientations Un rapide tour de table sur les RDV passés révèle la satisfaction des participants par rapport au succès de la rencontre du 27 février (salle pleine : 400 […]

Compte-rendu du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"

Comment développer la cohésion et la performance en Midi-Pyrénées ?

Cette question était au coeur des échanges qui se sont tenus à Toulouse le 27 février 2014, à la tribune du forum-débat organisé par l'ODIS en partenariat avec Harmonie Mutuelle. Ils ont […]

Compte rendu de la réunion "Odisse recrutement" du 23 février 2011

Analyse des niveaux de lecture du questionnaire

Compte rendu du Forum-Débat "Faut-il aider les Etats corrompus ?"

La première rencontre du cycle de débats Idées reçues et tabous du développement, organisée avec le soutien de l'Agence Française de Développement, a réuni près de 100 décideurs de toutes sphères le 13 avril à l'Auditorium Paris Centre Marceau

Traiter des rapports entre corruption et aide au développement n’est pas aisé. Il existe en effet un subtil équilibre entre l’éthique dont se réclament les organismes bailleurs de fonds et la […]

Conférence-débat : Europe, créer 25 millions d'emplois

La parole aux citoyens : Pourquoi et comment renforcer l'Europe ?

Mercredi 14 mai 2014 de 18h00 à 20h00 au Parlement européen - 288, bd Saint-Germain 75007 Paris Inscrivez-vous : ici Nous vous remercions de répondre au questionnaire préparatoire en […]

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Conférence-débat :

Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - BORDEAUX (CFTC, Mutuelle Ociane, Mutex, Odissée)

Mardi 1er octobre 2013 de 17h30 à 20h à l'Auditorium de la Mutuelle Ociane

(8 terrasse du Front du Médoc, 33000 Bordeaux)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - BORDEAUX (Mutex, Mutuelle Ociane, Odissée)

Mardi 1er octobre 2013 de 17h30 à 20h à l'Auditorium de la Mutuelle Ociane (8 terrasse du Front du Médoc, 33000 Bordeaux)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - BORDEAUX (Mutuelle Ociane, Mutex, Odissée)

Mardi 1er octobre 2013 de 17h30 à 20h à l'Auditorium de la Mutuelle Ociane

(8 terrasse du Front du Médoc, 33000 Bordeaux)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LILLE (Apreva, Mutex, Odissée)

Mardi 8 octobre 2013 de 17h30 à 20h à Lille Grand Palais

(1 bd des Cités Unies 59800 Lille - Métro Lille Grand Palais)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LILLE (CFTC, Apreva, Mutex, Odissée)

Mardi 8 octobre 2013 de 17h30 à 20h à Lille Grand Palais

(1 bd des Cités Unies 59800 Lille - Métro Lille Grand Palais)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LILLE (Mutex, Apreva, Odissée)

Mardi 8 octobre 2013 de 17h30 à 20h à Lille Grand Palais
(1 bd des Cités Unies 59800 Lille - Métro Lille Grand Palais)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, Mutex, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (CFE-CGC, Mutex, ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (CFTC, ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, Mutex, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (EOVI, ADREA, Harmonie Mutuelle, Mutex, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (Harmonie Mutuelle, ADREA, EOVI, Mutex, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (Mutex, ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - LYON (UPA Rhône, EOVI, ADREA, Harmonie Mutuelle, Mutex, Odissée)

Jeudi 10 octobre 2013 de 17h30 à 20h au Sofitel Lyon Bellecour

(20 quai Gailleton, 69002 Lyon)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - MARSEILLE (ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, MUTEX, Odissée)

Mardi 24 septembre 2013 de 17h30 à 20h au Palais du Pharo (58 bd Charles Livon, Marseille)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - MARSEILLE (ADREA, EOVI, Harmonie Mutuelle, Mutex, Odissée)

Mardi 24 septembre 2013 de 17h30 à 20h au Palais du Pharo (58 bd Charles Livon, Marseille)

   ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - MARSEILLE (Harmonie Mutuelle, ADREA, EOVI, Mutex, Odissée)

Mardi 24 septembre 2013 de 17h30 à 20h au Palais du Pharo (58 bd Charles Livon, Marseille)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANCY (Odissée, ANDRH, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 6 juin 2013 de 17h à 20h30 à la Maison régionale des sports (13 rue Jean Moulin 54510 Tomblaine)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANCY (Odissée, CFDT Lorraine, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 6 juin 2013 de 17h à 20h à la Maison régionale des sports (13 rue Jean Moulin 54510 Tomblaine)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANTES (Odissée, ANDRH, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 13 juin 2013 de 17h à 20h au Westotel (34 rue de la Vrière 44240 La Chapelle-sur-Erdre)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANTES (Odissée, Bretagne Réunie, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 13 juin 2013 de 17h à 20h au Westotel (34 rue de la Vrière 44240 La Chapelle-sur-Erdre)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANTES (Odissée, CFDT Pays de Loire, Harmonie Mutuelle).

Jeudi 13 juin 2013 de 17h à 20h au Westotel (34 rue de la Vrière 44240 La Chapelle-sur-Erdre)

Cette conférence sera filmée.

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANTES (Odissée, CFTC, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 13 juin 2013 de 17h à 20h au Westotel (34 rue de la Vrière 44240 La Chapelle-sur-Erdre)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - NANTES (Odissée, UPA Pays de la Loire, Harmonie Mutuelle)

Jeudi 13 juin 2013 de 17h à 20h au Westotel (34 rue de la Vrière 44240 La Chapelle-sur-Erdre)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - PARIS (Odissée, ANDRH, Harmonie Mutuelle)

Mardi 2 juillet 2013 de 17h à 20h à l'Auditorium Paris Centre Marceau (12 avenue Marceau 75008 Paris)

   ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - PARIS (Odissée, CFE-CGC, Harmonie Mutuelle)

Mardi 2 juillet 2013 de 17h à 20h à l'Auditorium Paris Centre Marceau (12 avenue Marceau 75008 Paris)

   ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - PARIS (Odissée, CFTC, Harmonie Mutuelle)

Mardi 2 juillet 2013 de 17h à 20h à l'Auditorium Paris Centre Marceau (12 avenue Marceau 75008 Paris)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - RENNES (Odissée, ANDRH, Mutex)

Mardi 4 juin 2013 de 17h à 20h au Stade Rennais FC (111 route de Lorient 35039 Rennes)

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - RENNES (Odissée, Bretagne Réunie, Mutex)

Mardi 4 juin 2013 de 17h à 20h au Stade Rennais FC (111 route de Lorient 35039 Rennes)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - RENNES (Odissée, UPA Bretagne, Mutex)

Mardi 4 juin 2013 de 17h à 20h au Stade Rennais FC (111 route de Lorient 35039 Rennes)

  ► Inscrivez-vous ici ► ► Répondre au questionnaire préparatoire ►  

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Conférence-débat "Complémentaire santé obligatoire des salariés : les conditions de la réussite" - TOULOUSE (Odissée, ANDRH, Harmonie Mutuelle)

Mardi 18 juin 2013 de 17h30 à 20h au Centre International pour l'Aéronautique et le Spatial

(23 av. Edouard Belin 31028 Toulouse)

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Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

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Conférence-débat Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

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Conférence Banque Mondiale 26 et 27 mai 2011

Présentation du rapport L'état social de la France

Conférence Débat

Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde

Mardi 20 mars de 18h00 à  20h00 ISC PARIS ISC Paris Bâtiment II 8/12 Rue Victor Hugo 92300 Levallois-Perret   ► Inscrivez-vous ici ►

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Conférence interactive

Sensibiliser aux racines de la performances

Aborder un sujet à travers et selon le prisme du dialogue et de l'intelligence sociale

Conférence KPMG : "Evaluer son impact social : comment répondre à ce nouveau défi ?"

Rencontre économie sociale et solidaire. Mercredi 5 octobre de 9h00 à 14h00 au Collège des Bernardins.

Conférence Potentiel & talents : Critères de performance, quelle différence entre les Politiques et les Dirigeants d’entreprise ?

Le 11 octobre 2012 de 8h45 à 10h30

Jean-François Chantaraud a été sollicité pour animer la conférence : "Critères de performance, quelle différence entre les Politiques et les Dirigeants d’entreprise ?"   Jeudi 11 […]
L'état social de la France

Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.

Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.

Fruit de 6 années de travaux collectifs (auditions formelles, séminaires de direction, forums-débats citoyens…), ce rapport présente les analyses croisées de plus de 300 grands acteurs et […]

"Conjuguer l'état d'esprit qualité des Allemands avec la créativité des Français"

Audition de Jean-Rémy Touze, Directeur des Ressources humaines de Siemens France - 19 novembre 2013

connais-toi toi-même - Odis Odissée Démarche intelligence sociale Dialogue W chantaraud

Connais-toi toi-même

Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Comprendre et développer l’Intelligence Sociale de la Personne, la Société et l’Entreprise

Connais-toi toi-même

Question 1

En répondant à chacune des 43 questions du cycle de développement personnel, vous bénéficierez d'une fiche confidentielle d'analyse personnelle.

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Socratiser le dialogue Chantaraud

Connais-toi toi-même, démarche basée sur les Quotients d'Intelligence Sociale thématiques

Les Q.I. Social thématiques : pour mesurer thème par thème les différentes dimensions de l'intelligence sociale dans les différentes sphères.

Chaque QIS thématique réalise plusieurs mesures de chaque répondant et le positionnne à la fois dans les modèles de l'intelligence sociale et par rapport aux autres répondants. La […]

Conseil d'Administration - 18 mars 2015

Compte-rendu

L'Odissée 2015

Conseil d'Administration - Mercredi 30 septembre 2015

Ordre du jour 

(cliquer sur les éléments pour consulter le dossier préparatoire)

Conseil d'Administration - Vendredi 6 décembre 2013

Ordre du jour 

(cliquer sur les éléments pour consulter le dossier préparatoire)

Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions

Relevé de décisions

Rédaction du rapport, calendrier événementiel, recherche de fonds

Conseil d'Administration de l'Odissée - 9 mars 2011 - Relevé de décisions

Relevé de décisions

Rédaction du rapport, calendrier événementiel, recherche de fonds

Conseil d'administration du 9 décembre 2008

Le Conseil a validé la trame précise de l'analyse présentée dans le prochain rapport L'état social de la France. Les informations recueillies à travers les multiples travaux de l'Odissée […]

Conseil d'administration Odissée -  9 mars 2012

Ordre du jour

En 90 minutes, sept sujets seront abordés. Moins de 15 minutes seront consacrées à chacun des sept sujets abordés. Aussi, afin de réserver la plus grande partie du temps aux échanges, chaque […]

Conseil d'Ethique et de Transparence

L'instance déontologique de l'Odissée

Le Conseil d'Administration de l'Odissée du 10 mars 2009 a décidé de confier à M. Thierry Bert, administrateur de l'Association des Amis de l'Odissée et ancien Chef de service de l'Inspection […]

Conseil de développement - 30 mars 2011  

Réflexion préparatoire

Comment irriguer la société d'une culture de dialogue et d'engagement ? Réunion de 18h00 à 20h00.

Conseil de développement Nantes Métropole : Mercredi 19 octobre 2011

Présentation du rapport L'état social de la France 2010 devant les membres du Conseil de développement Nantes Métropole, mercredi 19 octobre à 18h00

Comité de coordination

Constitution d'un Comité exécutif de l'Antenne ODISSEE à Levallois-Perret

Rejoignez le Club des partenaires du Dialogue territorial  à Levallois-Perret

Le 26 octobre 2011, de 14h00 à 17h00: ISC PARIS Bâtiment II 8/12 Rue Victor Hugo 92300 Levallois-Perret ► Inscrivez-vous ici ►

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Construction d'un Catalogue de pratiques de communication publique citoyenne

L'Odissée-Etat lance une démarche de recueil des pratiques de communication citoyenne déployée par les services centraux et déconcentrés de l'Etat.

Un accord a été signé avec le Service d'Information du Gouvernement (SIG) le 9 janvier 2010 afin de solliciter la direction de la communication des administrations centrales et leur proposer […]

Construction d'un rapport d'étape de l'Odissée-Retraites

Les deux prochaines réunions ont pour objet de faire un point sur l'ensemble des auditions réalisées à ce jour.

Jean-Marie Spaeth et Jean-François Chantaraud ont pris date pour présenter le rapport d'étape à Pierre-Alain de Malleray, Directeur adjoint du cabinet de Xavier Darcos, Ministère du travail

Construire un Contrat social responsable 360° avec les Amis de l'Odissée

Pour que chacun soit responsable de tous ! Organiser des vrais dialogues en lienavec l'Odissée pour développer la performance durable et la cohésion sociale 360°.

Associer tous les acteurs de formelle dans l'Odissée, dans une démarche de réflexion collective structurée, pour accélérer la transformation et construire la santé globale de la Personne, […]

Construire une culture de débat

Le dialogue et l'intelligence sociale constituent les racines de la perfomance globale, du réussir ensemble et du vivre ensemble durables.

L'objet de l'Odissée consiste à organiser des processus de dialogue pour faire progresser les mécanismes démocratiques et managériale dans tous les domaines, toutes les organisations et partout […]

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Construire une culture du respect des faits, des personnes et des idées

Eléments de réflexion pour définir un plan d'action

Après les phases d'expérimentation, de modélisation, de normalisation et d'automatisation, s'ouvre celle du déploiement de l'organisation du dialogue à plus grande échelle.
Oids RésOdis Odissée chantaraud Leyders desjonqueres dumont

Consulting Talents

Des solutions complémentaires au recrutement.

Contribuer à la réflexion de la CFE-CGC sur le syndicalisme

Le nouveau dialogue continue : répondez à une quinzaine de questions sur le syndicalisme pour contribuer à la réflexion de la CFE-CGC

> Cliquer ici pour répondre au questionnaire "Vous et les syndicats" <
Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Odis

Convention Odissée 19 Septembre 2006, Unedic

Allons, enfants de la patrie !

Un rêve qui ne devient pas réalité n'est qu'une illusion. L'Odissée est en marche, le Tour de France Citoyen "Quel projet social pour la France ?" sera lancé mardi 19 septembre 2006 à […]

Coordination du débat public en Languedoc Roussilon : le club de partenaires Montpellier

Participations des acteurs territoriaux

Jean-François Chantaraud, délégué général de l'ODISSEE, et Didier Jourdan, directeur général du Groupe Sup de Co Montpellier Business School, ont présenté le 13 juillet dernier aux personnes […]

Courrier d'invitation au séminaire de lancement

Décideurs de toutes les sphères, impliquez-vous !

Création d'un comité de coordination des Amis de l'Odissée

Le moteur de l'animation des Amis de l'Odissée

Les comités, groupes de travail et antennes se sont multipliés. Les outils du Dialogue et de l'Intelligence Sociale sont parvenus à maturité. Le moment est venu de définir et déployer un plan […]
Antenne Odissée - Création - Cercle de l'IS - Auditions - Forums - Reçu fiscal

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Chaque Antenne Odissée définit sa Feuille de route et ses moyens :  --> Elle choisit son programme d'actions : ses thèmes, son calendrier, ses interlocuteurs, ses lieux.  --> […]

Création du Comité de développement

Le Conseil d'administration de l'Association Odissée a décidé le 9 juin 2009 de créer le Comité de développement de l'Odissée

  Les trois missions du Comité de développement sont de : Réunir les moyens nécessaires aux groupes de travail pour le bon déploiement de leurs Odissées thématiques Réunir les […]

Créez votre Cv citoyen

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

Pourquoi alimenter mon CV citoyen ? Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.  

CV Citoyen : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Quotidiens : Les Echos : Lire l'article Radio : France Info: Ecouter l'émission Web : L'Express.fr : Lire l'article Dog finance : Lire l'article lexpress.fr […]

Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"

En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...

  Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des Trophées du Dialogue et de l’Engagement 2003 sur le thème : « Faut-il et comment construire une société à la […]

Cycle de forums-débats "Construire une société plus juste et plus performante"

L''Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le Ministère de l'intériuer, la Présidence du Sénat et une trentaine de partenaires  ont déployé une démarche de déabt public en préparation du premier rapport L'état soc ial de la France présenté le 29 octobre 203 au Sénat.

Cycle de forums-débats "Nouveau Dialogue"

La CFE-CGC et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) déploient depuis l'automne 2011 une démarche de "Nouveau dialogue" qui consiste à donner la parole et organiser la […]

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Dans le cadre de la Démarche « Santé et citoyens », l'Odis et l'Odissée organisent, avec le soutien d'Harmonie Mutuelles, un cycle de forums citoyens : "Comment intégrer les enjeux de santé […]

Cycle de forums sur l'aide au développement

En partenariat avec l'Agence Française de Développement

Cycle de rencontres "Le développement en débat"

10 rencontres organisées depuis 2010 avec le soutien de l'Agence Française de Développement  

L’aide au développement fait partie des sujets qui génèrent beaucoup d’idées reçues. C'est pourquoi l'Odissée et l'Agence Française de développement (AFD) ont décidé d'organiser des […]

Cycle débat public « Responsabilité et solidarité »

Conférences régionales "Comment développer à la fois la responsabilité et la solidarité ?"

Le débat public « Responsabilité et solidarité » est une démarche de sensibilisation et d’implication des populations en trois phases : Réaliser une vaste étude interactive auprès des […]

Cycle "Les pratiques managériales"

25 conférences-débats dans toute la France, en Suisse et en Angleterre.  

Le processus a été accompagné d'une étude internationale auprès d'un panel représentatif de 2 900 DRH dans 8 pays, trois enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH français, sept groupes de […]

Cycles "Les pratiques managériales"

25 conférences-débats en France, en Suisse et en Angleterre

Le processus de débat a été accompagné de nombreux travaux : 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays, 3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH Français, 7 groupes de travail, […]

De la crise bancaire à la crise économique, l'évolution du PIB suite à la crise de 1929 peut il servir d'exemple ?

Le pic de l'affaissement économique est atteint trois ans après le krach boursier.

Les systèmes démocratiques sont les plus lents à remonter la pente : en cas de crise, attention à la tentation despotique ! Les sociétés dont le régime politique avait un caractère dictatorial […]
L'enjeu de l'ère post-industrielle

De la nécessité de se transformer

Dans les ouvrages L'etat social, l'Odis met au jour les corrélations entre Lien social et Performance

L’analyse des territoires permet d’identifier la racine profonde de la performance durable : la structuration du partage de la diversité des informations, idées et analyses en […]

Des graphiques éclairant la compréhension de la sphère de la santé en France

La rubrique "Les chiffres" du site du Groupe La Santé et le Citoyen de l'Odissée donne une vision macro des enjeux de la santé

Des ressources humaines aux ressources citoyennes : le CV Citoyen

Exposé des motifs

Comment articuler engagements citoyens et engagements professionnels ?

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Synthèse du forum "Dette publique et citoyen" du 27 mars 2012 à Montpellier

Le réseau de l’ODISSEE Organise le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société et l’Entreprise. Pour mettre en pratique ce dialogue et cette réflexion collective citoyenne, il […]

Dette publique : créer une culture de responsabilité !

Comprendre l’enjeu de la dette publique

Lorsque l’Etat recueille deux Euros, il en dépense trois ! En 2011, avec 201 Milliards d’€ de ressources nettes et 289 milliards d’€ de charges nettes en budget général, le […]

Deux Tours de France de la réflexion associant 3 000 responsables ressources humaines de toute la France à la réflexion

De 1999 à 2000, l'ODIS a conçu, déployé et animé pour Manpower deux Tours de France de la réflexion : "35 heures et performances" et "Les pratiques RH"

Le Tour de France est un vaste processus interactif d'étude, de réflexion et de communication qui se déroule en 3 phases : Lancement : réalisation d'une étude auprès d'une population […]

Devenez bêta-testeur ! Les avantages du bêta-test : applications innovantes, communauté de dialogue...!

Devenez bêta-testeur! Vous souhaitez participer à l’invention d’un monde de dialogue ? Découvrez et utilisez en avant-première de nouvelles applications qui facilitent la vie des dirigeants clients de l’Odis qui déploient l'Odissée de leur organisation.

Applications innovantes, communauté de dialogue, hot line Odis. Les Utilitaires de L’Intelligence Sociale (ULIS) autorisent l'organisation, l'animation et le suivi de réunions productives et […]

Dialogue

Le dialogue est un échange progressif d'informations organisé entre deux ou plusieurs personnes. L'interaction suppose que chacun soit alternativement en mesure de voir ses arguments entendus des […]

Dialogue - Eléments de méthode

Le dialogue dépend de cinq paramètres : le thème, les acteurs, les lieux, le calendrier et la méthode. Chacun des paramètres influe sur les autres. Toutes les personnes concernées […]

Dialogue social

Partagez vos bonnes pratiques de dialogue social et/ou de sensibilisation au dialogue social !

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Odis Odissée Démarche intelligence sociale Dialogue W chantaraud

Dialogue W

Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel

Instaurer un vrai dialogue dans toutes les réunions

Didier Houssin sera la 20ème personne auditionnée par le groupe Odissée La santé et le Citoyen

Faut-il et comment renforcer la place du citoyen dans la gestion de sa propre santé, dans la gestion des systèmes publics de santé et dans la co-définition des politiques publiques de santé ?

Le directeur général de la santé contribuera à approfondir la compréhension du rôle actuel, souhaitable et possible des citoyens dans le domaine de la santé. Nous rassemblons donc les points de […]

Discours de la méthode, René Descartes

Les quatre préceptes pour organiser sa réflexion personnelle.

Publié le 8 juin 1637, anonymement, à Leyde (Hollande) ou Descartes est en exil car perçu comme subversif par la société française centralisée. Préface ironique : Le bon sens est la chose […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Discours de la méthode - Tome II, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Eléments issus des rapports L'état social, chacun reformaté pour constituer une chronique et une vidéo, supports de formation et de conférence. Les chroniques sont publiées dans La Tribune.

Le grand débat organisé par l’Etat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent impensable, va devenir indispensable dans l’espace […]

Dossier de candidature 2012 - Les Espoirs du management (6ème édition)

Vous avez mis en place ou connaissez une initiative managériale : Créatrice de valeur pour l'entreprise ? Donnant du sens au travail des équipes ? Source d'inspiration […]

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Dossier de présentation du CV Citoyen

L'Odissée et le Syntec Recrutement

Le mode d'emploi du CV citoyen présenté lors des Assises du recrutement, en mars 2012.

Dossier préparatoire > Antenne Odissée Languedoc-Roussillon

A l'initiative du Groupe Sup de Co Montpellier, se constitue le Comité exécutif de l'Antenne ODISSEE Languedoc-Roussillon autour d'un cocktail déjeunatoire (11h30-15h30).

Débat public « Responsabilité et solidarité » en matière de couverture santé

Conférences régionales "ANI"

Le débat public « Responsabilité et solidarité » est une démarche de sensibilisation et d’implication des populations ciblées dans la réflexion sur la façon de déployer l’ANI. Il […]
Portail de l'intelligence sociale, dialogue, Odis, Odissée, institut, formation, accompagnement, per

Découvrir le portail de l'intelligence sociale

Vous voulez avoir une vue générale  du portail de l'IS ? Voici quelques raccourcis pour vous lancer dans l'exploration de l'intelligence sociale, ses modèles, ses outils, ses partenaires opérationnels.

Le portail de l'Odissée contient déjà : Plus de 500 sites, des milliers de publications, des dizaines de milliers de témoignages et pratiques, 60.000 personnes inscrites  !

Démarche CSE

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue

Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route du CSE, les pilotes coordonnent les animateurs qui organisent l'expression et la réflexion collective des salariés. 

Démarche CSE en pratique

Quelles sont les conditions de réussite du CSE ? Sur quoi et comment doit-il travailler ?

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Démarche Cv citoyen - Odis Odissée Chantaraud - Transformation Dialogue

Démarche Cv citoyen

Partager des valeurs communes dans un monde complexe

Faire converger l’Entreprise, les collaborateurs, la société

Démarche de dialogue permanent

Evaluer, développer et mettre en évidence la citoyenneté

Une même personne peut, en tant que citoyen, estimer anormal d'importer des produits à bas prix fabriqués en Asie, et en tant que consommateur, n'acheter que les produits les moins chers, et qui […]

Démarche Débat public territorial

Le nouveau Comité social et Economique (CSE), imposé à toutes les entreprises de plus de dix salariés, est l'opportunité d'un vrai dialogue

Après avoir posé l'acte fondateur qui définit la feuille de route de la Démarche L'Odissée du territoire, les pilotes coordonnent les animateurs qui organisent l'expression et la réflexion […]

Démarche santé et Citoyen : éléments de présentation

La démarche globale « La santé et le Citoyen » : cliquez ici  pour accéder à la plaquette de présentation et ici pour accéder au site internet dédié […]

Démarche santé et Citoyen : éléments de présentation

La démarche globale « La santé et le Citoyen » : cliquez ici  pour accéder à la plaquette de présentation et ici pour accéder au site internet dédié […]

Démarche Santé globale

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète

La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge la santé de la personne peut être le support de […]

Démarche Santé globale sphères

Développer la santé de la personne, de l'entreprise, de la société et de la planète

La santé de la personne interagit avec la santé de l'entreprise ainsi que de celle de la société et celle de la planète. Prendre en charge la santé de la personne peut être le support de […]

Démarches Intelligence Sociale

Catalyser l'innovation et la transformation en profondeur

Organiser le dialogue et l'Intelligence Sociale de façon Systématique
Ballon de rugby dialogue démarche intelligence sociale république chantaraud

Déployer une Démarche Intelligence Sociale pour chercher la performance durable

La gouvernance renforcée par l'organisation de la réflexion collective

(cliquer ici pour accéder à plus de précisions) Construire la performance durable Une Démarche Intelligence Sociale consiste en deux mécanismes de réflexion collective générateurs de […]
Application de dialogue thématique - Odissée - intelligence sociale

Déroulement et impacts des Modules de Dialogue

Chaque Module de dialogue est défini par un groupe de travail thématique de l'Odissée.

Les Modules de dialogue articulent l'étude et la communication : la réception de messages et l’émission de messages. L'objectif est de permettre à chacun de mieux se comprendre et mieux […]

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération

Etude, réflexion collective et communication

Le groupe de travail « Développement et Associé » de l’Association Odissée, travaille avec l’Observatoire du Dialogue Social, à la définition d’une démarche de sensibilisation et […]

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération au Congo

Etude, réflexion collective et communication

Le groupe de travail « Développement et Associé » de l’Association Odissée, travaille avec l’Observatoire du Dialogue Social, à la définition d’une démarche de sensibilisation et […]

Echelle de la complexité

Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.

L’échelle de la complexité permet de positionner les personnes selon leur capacité à prendre en considération la diversité des acteurs, des faits, des pratiques et des idées. Elle s'applique […]

Elargissement du Conseil d'administration de l'Odissée

Conformément aux décisions prises par l'AG du 9 juin 2008, quatre nouveaux administrateurs sont intégrés lors de la réunion du 25 septembre

Etienne Guepratte, Conseiller du Délégué interministériel, Service d'Information du Gouvernement (SIG) Béatrice de Durfort, Déléguée générale, Centre Français des Fondations […]

Eléments de définition de la jutice et de la performance

Définitions dégagées des appels à contributions préalables aux Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon et Chateau-Gontier des 15, 17 et 27 octobre 2003.

  Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des Trophées du Dialogue et de l’Engagement 2003 sur le thème : « Faut-il et comment construire une société à la […]

Energie Mutuelle et Malakoff-Médéric-Humanis s'engagent dans l'Odissée des énergies

Entendre et impliquer les citoyens dans une spirale positive de solidarité et de responsabilité pour préserver et augmenter le bien-être et la santé de tous !

  Deux grands acteurs ont décidé de s'inscrire, aux cotés de l'Odis, au premier rang de la démarche L'ODISSEE des énergies qui consiste à Organiser leDialogue et […]

Engagement associatif

Faites connaître vos engagements associatifs, don de temps, compétences, connaissances, responsabilités et/ou missions assumées

Vous êtes ou avez été bénévole ou élu au sein d'un organisme associatif ? Vous avez été missionné pour assumer une responsabilité pour le compte et au nom d'une association ? Faites […]

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Enquête Clients Brink's France

Gestion du Cash : état des lieux et perspectives

 

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Enquête express
Quels nouveaux modèles de fonctionnement et de développement en temps de crise ?

Les résultats à cette enquête seront présentés en introduction du forum participatif "La dette et le citoyen : Face à l'endettement des Etats, quels nouveaux rôles pour l'entreprise et le […]

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En savoir plus sur l'Odis et l'Odissée

En savoir plus sur la plateforme Odissée

Le portail de l'intelligence sociale, Les amis du débat, le réseau citoyen

Découvrir L'Odissée et ses deux grands composantes, le centre de recherche et de conseil l'Odis et l'ONG Les Amis de l'Odissée, mais aussi les outils du dialogue, le logiciel Ulis, les applications […]

Entretiens de l'Intelligence Sociale

Guides de questionnement

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances et pratiques, […]

Etat Social de la Finlande

Documents issus de l'Etat Social de l'Europe 2014

Etat social du Monde - Partenariat prochains rapports

Partenariat dans le cadre du prochain rapport de l'ODIS "L'état social du Monde - Edition 2015"

L'ODIS propose aux territoires (pays, groupes de pays ou zones géographique), dans le cadre de son prochain        rapport "L'état social du Monde" qui paraitra […]
Dialoguer pour Réfléchir, comprendre, penser, être, Agir,Vivre et Réussir ensemble

Etre et penser ensemble

Les succès futurs d’une organisation sont le résultat de sa capacité à impliquer la diversité de ses composantes dans la résolution des problèmes qu’elle rencontre.

L'étude interactive permanente entreprise en 1990 Comprendre et développer la Personne, l'Entreprise, la Société a conduit l'Odis a identifier la racine profonde de la performance durable et de la […]

Etude in situ du cas du Centre de Santé Belleville

Le 7 juillet 2008, le Groupe Santé et Citoyen s'est déplacé pour comprendre les avantages du regroupement des métiers de la santé

Les Centres de Santé mettent en relation différents métiers : une pratique d'articulation du système de santé ?

Etude Intelligence Sociale

L’ODIS a défini une méthodologie d’étude interactive originale reposant sur des Questionnaires Intelligence Sociale

Le Quotient d’Intelligence sociale (QIS, ou QI Social - cliquer ici pour télécharger la plaquette), a été mis au point par l’Odis en 1997. Il est utilisé par des dirigeants depuis plus de dix […]

Etude Intelligence Sociale : structurer et organiser l'implication des personnes dans la réflexion collective

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations

Quatre phases pour préparer la prise de conscience et la prise en main par chacun de soi même et de son environnement

Etude IS Qualitative

Scanner un corps social

Repérer les racines actuelles et souhaitables du lien social et de la performance durable

Etude IS quantitative

Réaliser le sociogramme du corps social

Réaliser une étude sociologique quantitative, la restituer de façon personnalisée  

Etude nationale sur le mécénat de compétences

Les participants à l'Atelier Mécénat d'Entreprise lancent une grande étude nationale sur le mécénat de compétences en juin 2008. L'objectif est de mieux comprendre la relation tripartite entre […]
Audition Odission Odis Odissée Chantaraud Henri Malosse Europe Vrai dialogue

Europe - Guide de questionnement

Auditions de l'Odissée de l'Europe des grands acteurs, des grands observateurs et des citoyens

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances et pratiques, […]

EVENT FOR THE ODIS SOCIAL STATE REPORT 2012

GOVERNANCE, SOCIAL CAPITAL AND PERFORMANCE : A WORLD OVERVIEW

   2012, February the 22nd from 3 to 6 p.m. The World Bank 66, avenue d'Iéna 75116 Paris, France   ► Click here to register ►

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Expérimentation du CV Citoyen avec le Syntec recrutement

Valoriser les engagements extra-professionnels pour alimenter la diversité au sein des organisations

Le Syntec-Recrutement, en partenariat avec l'Odissée, s'apprête à expérimenter le CV Citoyen. Il s'agit de solliciter, sur la base du volontariat, un premier panel de cabinets de chasseurs de […]

F.I.S.A.F : Conférence "Enjeux et perspectives de la nouvelle organisation territoriale"

Vendredi 10 février 9h30

Jean-François Chantaraud intervient pour présenter les résultats de l'étude  "La prise en charge des publics fragiles par le secteur social et médico-social" lors de la conférence […]
FAR - Formation Accompagnement Recherche

FAR - Formation Accompagnement Recherche

Repérer les freins et les clefs du changement

Placer des managers en situation de recherche appliquée

Faut-il aider les Etats corrompus ? Vous avez la parole !

Préparer le débat ensemble

  Apportez vos informations, analyses et propositions La diversité de vos avis et préconisations sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum. Merci de […]

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Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du Forum Citoyen de Rambouillet du 15 octobre 2003

La perte de repères collectifs et de la notion même de collectif entraîne une individualisation croissante qui constitue un frein à la réforme de la société, chacun veut sauvegarder ses […]

Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du forum Citoyen de Chinon du 17 octobre 2003

La définition même des notions de « justice » et de « performance » suppose d’avoir une vision partagée de la société et des valeurs communes. L’un des principaux […]

Faut-il et comment construire une société à la fois plus juste et plus performante ?

Synthèse du Forum Citoyen de Chateau-Gontier du 27 octobre 2003

Réformer la société nécessite de passer par trois étapes indispensables : se fixer des objectifs, réaliser un constat approfondi, imaginer des solutions nouvelles à travers des processus […]

Femmes au Cœur des Conseils

Un vivier d'administratrices

Feuille de route territoriale : les outils

Catalyseur de transformation sociale

L’ODIS conduit depuis 1990 des démarches d’étude, de recherche appliquée et débat public sur de nombreux sujets de société et d'entreprise. Ces travaux lui ont permis de mettre au point des […]

Fhameus

Gamme de tris selon des critères internes à un organisme : Fonction, niveau Hiérarchique, Ancienneté, Métier, Etablissement, Urbanisme personnel, Service.
Fil bleu - Guide d 'animation de réunion - Odis Odissée Chantaraud

Fil bleu

Le Fil bleu est la liste des présents à une réunion ayant répondu à un QIS (Q.I. Social), ordonnéee selon leurs niveaux d'intelligence sociale. Il constitue le guide d'animation d'une réunion productive qui permet à tous les types d'acteurs de prendre la parole.

L'intérêt de la liste est d'identifier les acteurs minoritaires, voire même isolés, afin de ne pas laisser triompher la pensée de la majorité sans débat ni remise en question par tous. […]

Fondateurs Gooder - Compte rendu 10 février

Relevé de décisions

Le projet Gooder est un spin off de l'Odis.

Fondations d'entreprise — Définitions

9 socio-profils de fondations d'entreprise

Conçue par l'Odis et présentée pour la première fois au Palais de la découverte avec le Centre Français des Fondations et Ernst Young, la gamme de socio profils de fondations d'entreprise […]

Fonds documentaire

Certains documents sont en accès libre, d'autres sont réservés aux partenaires dotés de droits d'accès aux publications confidentielles sur le portail de l'intelligence sociale.

Les formations de l'institut du dialogue permettent d'accéder aux conclusions conceptuelles et opérationnelles de nombreux processus de dialogue menés dans les sphères politique, publique, […]
Formation Action Continue

Formation-Action continue

Programme personnalisé de montée dans la maîtrise du management par l'intelligence sociale

Les animateurs de dialogue labellisés RésOdis peuvent accéder à une démarche d'apprentissage continu des métiers du dialogue et de l'intelligence sociale.   L'acquisition des […]
Formation Animateur

Formation "Animateur"

Animer un événement - Animer un réseau

La formation à l'animation permet de construire un diagnostic partagé et un projet commun ambitieux : -> Lors d'un événement -> Sur la durée

Formation "Animateur de réseau"

Initiation, Perfectionnement aux processus de dialogue

      

Formation "Animateur de Réunions productives"

Renforcer l'efficacité de toutes les réunions : Initiation, perfectionnement à la maïeutique collective

Maîtriser toutes les phases de réunion

Formation "Auditeur"

Conduire des entretiens approfondis

Initiation, perfectionnement au questionnement en profondeur
Formation - Animation d'audition -

Formation "Auditeur"

Auditionner un décideur - Partager des auditions

La formation aux Auditions permet : -> Apprendre à questionner les décideurs pour repérer les racines de leur propre performance (deux jours). -> Mutualiser les auditions et en […]

Formation "Evaluateur"

Analyser les résultats d'un QIS thématique

Maîtriser les schémas d'un socigramme, interpréter tous les niveaux d'intelligence sociale et d'un Qis thématique 

Formation prise en main

Maîtriser les fonctionnalités du logiciel de dialogue

Quatre formations techniques pour utiliser le potentiel d'Ulis et le portail des citoyens Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
L'Odissée des présidentielles - Les formations au dialogue

Formations à l'animation de dialogue assurées par l'Institut du Dialogue

Les salariés des organismes et les consultants ont accès à deux gammes de modules de formation pour maîtriser progressivement les techniques d'audition de grands témoins et d'animation de débat.

Deux gammes de modules d'acquisition de connaissances et de modules d'approfondissement de partage d'expériences : auditionner des grands témoins ; animer le Dialogue W. L'ensemble des modules […]

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées

Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le lien social et la performance des […]

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées

Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le lien social et la performance des […]

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées

Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un centre de recherche et de conseil spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le lien social et la […]

Formation « Management participatif et performances durables dans les organisations »

Découvrir les clés de la performance dans les organisations publiques et privées

Le jeudi 14 octobre 2010, l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS), un cabinet spécialisé dans l'analyse des corrélations entre le lien social et la performance des […]

Former tous les publics à la culture du débat

Enseigner aux citoyens et aux managers les pratiques de réflexion collective pour renforcer leur performance par le dialogue

L'évolution du rôle du dirigeant repose sur le dialogue, l'écoute et le respect mutuel, bases de confiance entre les individus. Aussi, l'organisation du dialogue nécessite un ensemble de savoir, […]

Formulaire de pratique 

 Il s’agit d’un questionnaire spécifique conçu pour interroger en détail une personne sur une de ses pratiques. Ce groupe de questions (entre 10 et 15 questions) peut être inséré dans […]

Forum-débat : Comment intéger les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?

Mercredi 14 décembre à 17h00 à l'Auditorium de l'APCM

Forum-débat : Croissance démographique, migrations et aide au développement : Le nouveau défi des relations Nord-Sud ?

Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"

   Le 30 novembre 2010, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forum : " Organiser les centre villes ", le 15 septembre 2011 à l'IEP d'Aix

   Le jeudi 15 septembre 2011, de 9h à 13h : Sciences-Po Aix 25, rue Gaston de Saporta 13625 Aix-en-Provence ► Inscrivez-vous ici ►   ► Répondre au […]

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Forum " Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ? " le 7 septembre, Collège des Bernardins

Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"

   Le mercredi 7 septembre 2011, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forum débat : Aide humanitaire : Comment éviter le piège de l'urgence ?

Cycle de rencontres : Idées reçues et tabous du développement

    Le 22 juin 2010, de 18h à 20h : Collège des Bernardins, 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Les inscriptions sont closes ►

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Forum débat : Comment devenir plus performants ensemble ?

Inscrivez-vous à l'événement

 Le 29 octobre 2010, de 16h à 18h15 : Grand Amphithéâtre, Groupe Sup de Co Montpellier 2300 avenue des Moulins 34185 Montpellier cedex 4 ► Inscriptions closes ►

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Forum débat : Croissance et inégalités : le couple infernal ?

Cycle de rencontres : Idées reçues et tabous du développement

    Le 29 septembre 2010, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forum débat : Croissance et inégalités : le couple infernal ?

Cycle de rencontres : Idées reçues et tabous du développement

      Le 29 septembre 2010, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forum débat : Faut-il aider les Etats corrompus ?

Cycle de rencontres : Idées reçues et tabous du développement

    Le 13 avril 2010, de 18h à 20h : Auditorium Centre Marceau, 12 avenue Marceau, 75008 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forum débat "La santé au travail" le 17 octobre 2012 à Rennes

Inscrivez-vous à l'événement

  Le Mercredi 17 octobre 2012 de 17h30 à 19h :   ► Inscrivez vous►         ► Répondez au questionnaire préparatoire►  

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Forum débat "La santé au travail" le 27 septembre 2012 à Montpellier

Inscrivez-vous à l'événement

  Le 27 septembre 2012 de 17h30 à 19h :   ► Inscrivez vous► ► Répondez au questionnaire préparatoire►

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Forum "Développement territorial : concilier développement économique, développement social et développement durable" le 26 juin au Collège des Bernardins

   Le mardi 26 juin 2012, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ► ►Répondre au questionnaire préparatoire ►

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Forum " L'aide au développement est-elle efficace ? " le 14 novembre, Collège des Bernardins

Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement"

   Le lundi 14 novembre 2011, de 18h à 20h : Collège des Bernardins 18 rue de Poissy, 75005 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Forums citoyens

Evénement organisant la prise de parole du public afin de produire une réflexion collective.

La diversité du public est assurée par la diversité et la complémentarité : - des intérêts particuliers - des niveaux de connaissance, - des statuts : du citoyen n'assumant […]
Forums-débats

Forums citoyens

Plus de 500 forums internes aux entreprises, et forums citoyens sur des sujets de société, réunissant des citoyens, experts et décideurs des sphères associative, économique, politique, universitaire, Médias et sociale.

Certains thèmes ont fait l'objet de plusieurs forums, jusqu'à une trentaine d'événements interactifs. Certains forums réunissent jusqu'à un millier de personnes. La liste suivante n'est pas […]

Forums citoyens : La parole aux citoyens !

Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)

Chacun des événements ci-dessous a réuni entre 100 et 1000 personnes, et a donné lieu à une réflexion collective entre acteurs de tous statuts, intérêts particuliers et expériences. Tous ont […]

François Bonneau, Président de la région Centre, auditionné par l'Odissée

Dans le cadre du cycle de rencontres "L'état social du territoire"

Monsieur François Bonneau a été auditionné mardi 18 décembre 2012 de 16h30 à 18h30 à la Fondation Charles de Gaulle (5 rue de Solférino, 75007 Paris)

Gouvernance

La gouvernance est l'ensemble des règles et méthodes organisant la réflexion, la décision et le contrôle de l'application des décisions au sein d'un corps social. La nature de la gouvernance […]

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - L'Uruguay

Comprendre la position de l'Uruguay par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

54ème en performance et 58ème en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives de l'Uruguay parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La République du Congo

Comprendre la position de la République du Congo par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Cent treizième en performance et cent cinquante-troisième en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives de la République du Congo parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - La Suisse

Comprendre la position de la Suisse par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Première en performance et huitième en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives de la Suisse parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Gabon

Comprendre la position du Gabon par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Quatre-vingt-quinzième en performance et cent vingt et unième en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives du Gabon parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Guatemala

Comprendre la position du Guatemala par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

100ème en performance et 131ème en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives du Guatemala parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2012 - Le Vietnam

Comprendre la position du Vietnam par rapport à 168 pays du monde, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Soixante dixième en performance et quarante-huitième en lien social : le tableau des forces et faiblesses relatives de l'Islande parmi 24 indicateurs internationaux.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Belgique

Comprendre la position de la Belgique par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Croatie

Comprendre la position de la Croatie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Finlande

Comprendre la position de la Finlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance- Rapport ODIS 2014 - Irlande

Comprendre la position de l'Irlande par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Lettonie

Comprendre la position de la Lettonie par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

Gouvernance, Lien social et Performance - Rapport Odis 2014 - Suede

Comprendre la position de la Suede par rapport aux 27 pays de l'Union Européenne, via le croisement de deux indicateurs Lien Social et Performance.

"Gouvernance, Lien social et Performance : Une vision du monde" - Rapport 2012

Le rapport "Gouvernance, Lien social et Performance : Une vision du monde" est publié à la Documentation française en version bilingue (français/anglais)

Odissée dialogue témoignage démocratie

Gouvernance : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

» Présentez votre témoignage

Gouvernance : Enjeux, ambitions et prochaine étape.

Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

» Présentez votre témoignage

Application de dialogue Odissée Odis Chantaraud

Gouvernance V0

Quelle est et quelle devrait être la relation dirigeants / dirigés ?

Préparation de l'Application de dialogue : Matrice des idées : validée lors d'une table ronde à l'Assemblée Nationale. Matrice des acteurs : positionnement sur la base du Q.I. Social […]

Groupe de travail "Associations et Citoyen" : construction de la grille d'analyse

Le groupe de travail "Les Associations et le Citoyen" continue sa réflexion dans le cadre de la constuction de la grille d'analyse. 

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen, du 22 mai 2012, à l'Odis

Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 21 juin prochain

Ci-dessous sont présentées les actions à accomplir avant la prochaine réunion qui a lieu à l’Odis, le 21 juin 2012. Avec chaque action sont présentés ceux qui en sont chargés.

Groupe de travail Curriculum Vitae Citoyen du 1er octobre 2012 à l'Odis

Relevé de décisions - Actions à mener avant la réunion du 10 octobre prochain

Le Manifeste pour le Cv citoyen semble stabilisé : il faut maintenant élaborer un plan d'actions !

Groupe de travail Cv citoyen, du 3 mai 2012, à l'Odis

Les actions à mener en inter-réunions

Orientations générales : Peaufiner le questionnaire candidat (étudiants, bénévoles, candidats à un recrutement). Prendre des contacts avec des relais d’opinion pour élargir […]

Groupe de travail CV Citoyen du 3 décembre 2012 - Relevé de décisions

Rodolphe Helderlé, miroir social a confirmé l'intérêt et l'importance pour les syndicalistes de pouvoir valoriser professionnellement leur parcours d'engagement syndical.

Deux changements mineurs dans le Manifeste pour le Cv citoyen ont été validés : le mot "appréciation" remplace le mot "évaluation" ; le dernier "considérant" a été réécrit. Les participants […]

Groupe de travail CV Citoyen du 10 octobre : compte rendu

Relevé de décisions ; Actions à mener avant la prochaine réunion du 23 octobre

Le Manifeste pour le Cv citoyen semble stabilisé : il faut maintenant élaborer un plan d'actions !

Groupe de travail CV Citoyen du 22 novembre 2012 - Relevé de décisions

Pierre Farouz, DRH d'Oracle, Vice-Président de l'Odissée et Président du Club de l'intelligence sociale a confirmé l'intérêt et l'importance pour l'entreprise de caler une démarche de sensibilisation de toutes les parties prenantes internes.

La relecture collective de la nouvelle version du Manifeste pour le Cv citoyen a encore permi quelques modifications de rédaction. Sa nouvelle forme est validée.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 5 février 2013 - Relevé de décisions

Organiser le lancement du Manifeste pour le Cv citoyen

Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen le 19 février 2013.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 15 janvier 2013 - Relevé de décisions

Les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen arrivent !

Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen. : réunir les logos des premiers organismes signataires, et lancer les invitations pour le 19 février.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 21 janvier 2013 - Relevé de décisions

Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen : suivre la relation avec les organismes signataires, et lancer les invitations pour le 19 février.

Groupe de travail Odissée-CV Citoyen du 29 janvier 2013 - Relevé de décisions

Organiser les liens avec les organismes signataires du Manifeste pour le Cv citoyen

Préparation du lancement du Manifeste pour le Cv citoyen : organsier le suivi de la relation avec les organismes signataires, et lancer les invitations pour le 19 février.
Stratégie W - Groupe de travail - Odis - Odissée

Groupe de travail Thématique

Construire une plate-forme prospective et citoyenne

Construire et animier un Comité de pilotage du déploiement d'une Odissée thématique : Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème.

Groupe de travail : la philanthropie

Une première rencontre s'est tenue le jeudi 14 juin 2007, 18h - 20h30 à l'Odissée

La table ronde du 15 mai s'était conclue sur la nécessité de poursuivre la réflexion sur la construction d'une dynamique transversale réunissant les différents types d'acteurs de la […]

Groupe Fondations - Réunion du 17 décembre 2008

Relevé de décisions de la quatrième réunion du groupe de travail

L'équipe Béatrice de Durfort, Odile de Laurens et Estelle Cras a fait état de ses trois séances de rédaction du questionnaire. Le groupe de travail a pu prendre les décisions suivantes :

Groupe Fondations - Réunion du 18 septembre 2008

Les participants se sont rapidement entendus sur la pertinence de la démarche collective et des outils en cours d'élaboration

Béatrice de Durfort, Déléguée générale du Centre Français des Fondations, pilote du groupe de travail

Groupe Odissée-Santé : projet de Feuille de route 2009

Entreprise avec Jacques Roland, la rédaction de la Feuille de route de l'année 2009 sera précisée lors d'entretiens individuels avec chaque membre du groupe de travail

Les 20 réunions de travail de l'année 2008 auront permis d'incuber (phase 1) le débat public et de discerner six phases de travail. Sur la base des auditions, les phases 2 et 3 pourraient bientôt […]

Groupe Odissée "Le Recrutement et le Citoyen"

Mercredi 7 mars à 18h00

Les membres du groupe de travail Le Recrutement et le Citoyen se sont réunis mercredi 7 mars en présence de Hubert Penicaud Croix Rouge, Solène Briel Comité National Olympique et Sportif, Maïka […]

GSCM - Antenne Montpellier, débriefing entretien Didier Jourdan, Directeur

Préparer la conférence téléphonique du 30/01 (17h30-18h30) en vue d'un Forum à Montpellier en mars

  Ordre du jour de la conférence téléphonique avec 6 étudiants et leurs professeurs : Présentation : Odissée Projet de contacts entreprises Réflexion sur le […]
Audition questionnement odis Odissée transition énergétique écologique citoyenne chantaraud

Guide de questionnement

Préparation des auditions de l'Odissée des énergies

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances et pratiques, […]

Guide de questionnement

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l'acteur auditionné et l'animateur.

Ce guide n'est donné qu'à titre indicatif pour illustrer le type de questions qui pourront être posées.  

Handicap international doit continuer à se démener sur le terrain, ... et à se professionnaliser dans le domaine de l'inclusion scolaire et autre.

Les personnes vivant avec handicap font toujours partie actuellement des marginalisés quoiqu'on en dise, ou qu'on en médiatise...

Encore une fois : l'inclusion des personnes en situation de handicap est une affaire de société, de tous, non de quelques spécialistes, et de généraux textes officiels aux dispositions vite […]

Harmonie Mutuelle a le plaisir de vous convier à la Présentation du rapport ODIS 2015 : L'état social du monde

Analyse du lien social et de la performance de 175 pays

Lundi 2 février 2015 de 17h30 à 19h30 à l'Auditorium de l'APCMA - 12 avenue Marceau 75008 Paris

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Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé

Dans le cadre de la Démarche « Santé et citoyens », l'Odis et l'Odissée organisent un cycle de forums citoyens : "Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?". Soutien […]

Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. M. Bernardino Regazzoni, Ambassadeur de Suisse en France

Mercredi 14 janvier 2015 de 18h00 à 20h00 à l'Ambassade de Suisse

142, rue de Grenelle 75007 Paris 

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Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. M. Paul Dühr, Ambassadeur du Luxembourg en France

Mercredi 18 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à la résidence de l'Ambassadeur du Luxembourg

8 avenue Emile Deschanel - 75007 Paris 

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Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. M. TAN York Chor, Ambassadeur de Singapour en France

Jeudi 13 novembre 2014 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade de Singapour

16 rue Murillo 75008 Paris 

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Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. Mme Marie Chatardová, Ambassadeur de la République tchèque en France

Lundi 15 septembre 2014 de 18h00 à 20h00 à l'Ambassade de la République tchèque

15, avenue Charles Floquet 75007 Paris 

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Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. Mme Berglind Asgeirsdottir, Ambassadeur d'Islande en France

Mardi 14 octobre 2014 de 18h00 à 20h00 à la Résidence de Madame l'Ambassadeur d'Islande

113, avenue henri Martin 75116 Paris - 4ème étage

(code d'accès obligatoire)

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Harmonie mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. Mme Ursula Plassnik, Ambassadeur d'Autriche en France

Jeudi 12 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade d'Autriche

6 rue Fabert 75007 Paris 

► Pour lire la biographie de Madame Ursula Plassnik, cliquez ici ►  ► Inscrivez-vous ici ►   ► Merci de répondre au questionnaire préparatoire […]

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Harmonie Mutuelle vous invite à assister à l'audition de S.E. Pr. Georges Prévélakis, Représentant permanent de la Grèce auprès de l'OCDE

Lundi 8 septembre 2014 de 18h30 à 20h30 à la délégation permanente de la Grèce auprès de l'OCDE

15, villa Saïd 75116 Paris 

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Historique de l'association Odissée

Une association active depuis 1990

L'Association Des Citoyens (devenue association Odissée en juin 2008) a été créée par Jean-François Chantaraud au cours de l'été 1990. Dès sa création, elle a mis en ouvre de multiples […]
ANDRH ANDCP Odis intelligence sociale vrai dialogue  management participatif chantaraud

Historique de la relation Odis-ANDRH

Depuis 1996....

Un résumé de la relation entre l'Association Nationale des Directeurs de Ressources Humaines (ANDRH, ex ANDCP) et l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (Odis).  

I. Grille d'analyse du Lien social

Comprendre et renforcer l'alignement entre les intérêts particuliers et l'intérêt général

Première des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale(c) conçues par l'Odis, la Grille d'analyse du lien social (c) permet de décrypter les fonctionnements passé, actuel et possible des […]

II. Le Développement global

 Comprendre le monde à travers les chiffres.

II. Neuf principes fondamentaux du dialogue

Organiser les interactions interpersonnelles et collectives, dans l'instant et sur la durée

        Composant la seconde des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacun des neuf principes fondamentaux du dialogue a été identifié pour être […]

III. Cohérence globale de l'organisation

Corréler la raison d’être d’une organisation avec tous ses actes

Troisième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, la Cohérence globale de l'organisation permet de mettre en cohérence l'organisation en fortifiant les corrélations entre six […]

"Il faut créer les mécanismes de participation des citoyens à la construction du projet territorial"

François-Régis Valette, Président du SICOVAL, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la […]

Impacts et déroulement des sessions de Formation-Dialogue

Chaque Module de dialogue de l'Odissée trouve sa déclinaison en mécanisme de formation.

Les sessions sont conçues de façon à ancrer chez les participants les fonctions d'étude et de sensibilisation déjà présentes dans les Modules de dialogue.    

Implication de tous les publics dans le débat

Engagements des acteurs dans le Forum-débat sur la Santé au Travail du 27 septembre 2012 à Montpellier

L'invitation et le questionnaire préparatoire au forum-débat seront adressés dans les prochaines semaines par les membres du Comité de coordination à leurs différents publics […]
Odissée chantaraud dialogue intérêt général

Impliquer les citoyens et salariés dans la recherche de l’intérêt général

Où en est l’Odissée ? Point d’avancement fin 2019.

Organiser le dialogue dans toutes les sphères a conduit l’Odis à forger un corpus intellectuel et opérationnel très dense. Nous avons bâti l'appropriation de nos outils par des […]

Incuber le débat public : événement de clôture des travaux

Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, un groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.

La réunion vise à présenter deux éléments : projet de grille d'analyse des acteurs et des systèmes ; répartition des rôles d'experts, de relais, de partenaires pour la phase suivante de […]

INSCRIPTION AUX SESSIONS DE FORMATION / REFLEXION

Merci de vous inscrire à la journée de formation/réflexion à la date de votre choix parmi les trois proposées.

Le programme détaillé, les horaires et les modalités pratiques de la journée de formation / réflexion vous seront communiqués ultérieurement.  De façon à créer des groupes de […]

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Installation du Comité de pilotage

4 avril, Hôtel de Lassay, Présidence de l’Assemblée Nationale

25 participants, 15 excusés

La transition énergétique et le citoyen Il est devenu impossible d’imposer d’en haut de nouveaux modes de production et de consommation, de nouvelles relations interpersonnelles, […]

Installation du groupe de travail "La retraite et le citoyen"

Le 10 février 2009 plusieurs grands acteurs liés à l'univers des retraites se sont réunis à l'Odissée en réponse à l'invitation de Jean-Marie Spaeth, ancien Président de la CNAV et de la CNAM

Après avoir réalisé ensemble un constat sur les enjeux liés aux retraites, et posé la problématique concernant la place du citoyen dans la gestion de sa propre retraite et dans la définition […]

Installation du groupe de travail Odissée - Retraites

La réunion d'installation a permis d'établir une première liste de sujets à aborder et de personnalités à auditionner. Le calendrier du travail du premier semestre a été arrété.

Les intervenants des deux prochaines réunions sont choisis. L'ordre des interventions suivantes sera précisé lors des prochaines rencontres. Dans cette perspective, les membres du groupe de travail […]

Installation du groupe de travail « Les Fondations et leurs parties prenantes »

Le 18 septembre 2008 plusieurs acteurs et observateurs du monde des fondations se sont réunis à l'Odissée, à l'invitation de Béatrice de Durfort, déléguée générale du Centre Français des Fondations

Installer le CSE Sociétaire Odissée Odis

Installer le Comité Social et Economique - Sociétaire

Organiser la participation des salariés à la définition des projets socio-professionnels et économiques de l'entreprise

Le Comité économique et social de l'entreprise peut devenir le siège du Réussir Ensemble et du Vivre Ensemble (REVE) au sein de l'entreprise. Ce questionnaire vise à repèrer […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Intelligence sociale

Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.

L’intelligence sociale consiste à développer une culture de responsabilité économique et sociale dans la perspective de développer simultanément et à long terme les performances économiques […]
Christophe Colomb Chantaraud intelligence collective intelligence sociale juillet

Intelligence économique, intelligence collective, intelligence sociale

Comment identifier les meilleures idées, les rendre opérationnelles et les déployer avant tout le monde ?

Trois niveaux d'ouverture, trois démarches complémentaires pour les trois phases successives de l'innovation : anticipation, mise au point, déploiement. Le Syndrome Christophe Colomb permet de […]
Audition Odission Odis Odissée Chantaraud Alain Juillet intelligence économique Vrai dialogue

Intelligence économique - Guide de questionnement

Auditions de grands acteurs, des grands observateurs, des collaborateurs et des parties prenantes par entreprise et par secteur d'activité.

Les auditions reposent sur un échange ouvert entre l’acteur auditionné et l’animateur. Il s’agit de croiser général et particulier, théories et exemples, connaissances et pratiques, idées […]

Intervention de Jean-François Chantaraud au Congrès International du Groupe ARTICQUE 

Présentation du rapport L'état social de la France 2010 vendredi 25 janvier à 14h00 Espace Malraux 37300 Jouè-lès-Tours

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

"Intouchables"et le CV Citoyen

Intouchables ne doit pas être vu comme un film divertissant ou une leçon sur l'intégration, mais comme un appel à humaniser les pratiques professionnelles notamment dans le recrutement.

Le parcours "citoyen" du candidat est tout aussi important que son parcours professionnel. Le CV Citoyen permet de prendre en compte  les engagements citoyens (associatifs, bénévoles, ...) des […]

IV. Spirales sociales

Mécanismes d’appropriation de l’esprit des règles

Quatrième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, chacune des trois spirales Structures / culture, Attitude / Comportement et Engagement / Responsabilité permet de définir les […]

Jacques Henri David confirme les limites des organisations matricielles

Si la matrice impose l'échange d'information, elle embrouille le siège de la décision : personne n'est plus vraiment en position d'arbitrer.

En réaction à la présentation du plan du rapport L'état social de la France, le Président de la Deutsch Bank France a mis en perspective les mécanismes de gouvernance des grandes entreprises.

Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées, auditonné par l'ODISSEE

Dans le cadre du cycle de rencontres "L'état social du territoire"

L'ODISSEE a auditonné Jean-Louis Chauzy, Président du CESER Midi-Pyrénées jeudi 10 janvier 2013 de 14h30 à 16h30 (2 rue de la Trémoille, 75008 Paris)

Jean-Paul Bachy, Président du Conseil Régional de Champagne-Ardenne, auditionné par l'ODISSEE

Dans le cadre du cycle de rencontres "L'état social du territoire"

Jean-Paul Bachy a été auditionné le mercredi 21 novembre 2012 de 17h à 19h (à l'ARF 282, boulevard Saint Germain – 75007 Paris)

Jean Claude Fontanive, Délégué Général de l'AME

Toutes les entreprises et tous les territoires doivent se repenser à l'aune du réchauffement climatique, de la pollution et de l'épuisement des matières premières

Jefferson and Partners crée un Cercle de l'intelligence sociale

Un accord a été conclu avec le réseau des Cercles de l'IS de l'Odis.

Le dirigeant des bureaux de J&P en France invite son tissu relationnel de dirigeants à la réunion de lancement le 4 février à Paris

Kit Citoyen

Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux

Afin de faciliter le relais de l'information par les acteurs qui se reconnaissent dans l'Odissée, qu'ils puissent diffuser des invitations aux personnes de leur choix, un Kit citoyen leur est remis, […]

Kit d'invitation

Documents préparatoires au séminaire du 4 juin 2014

Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"

La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

Kit de lancement du groupe de travail "Santé globale"

La réunion de préparation du groupe de travail a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

L'aide publique au développement

Réunion de réflexion du lundi 17 novembre 2008

L'Agence Française de Développement réalise actuellement une étude, pilotée par l'Observatoire du Dialogue Social, sur "Les Français et l'aide publique au développement". Dans ce […]

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L'aide publique au développement

Réunions de réflexion

Les inscriptions à la réunion du lundi 17 novembre sont closes. Vous pouvez cependant nous faire part de vos analyses, avis, réflexions et propositions à travers le questionnaire ci-dessous, elles […]

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L'aide publique au développement - Réunion Experts

Réunion de réflexion du jeudi 20 novembre 2008

Opérateur de la politique publique française d’Aide au Développement, l’AFD élabore, depuis plusieurs années, des stratégies visant à renforcer le dialogue avec l’ensemble […]

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L'Apogée des sociétés I

Introduction à la Grille

L'Apogée des sociétés I - 3. Vécu partagé de la responsabilité et de la solidarité

Introduction à la Grille

Le troisième enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble réside dans les niveaux de solidarité et de responsabilité de chacun des membres de la communauté les uns vis-à-vis des autres. Pour […]

L'Apogée des sociétés I - 1. Articulation des pouvoirs temporel et spirituel

Introduction à la Grille

Le premier enjeu du vivre ensemble et du réussir ensemble consiste à faire converger les décisions vers un idéal commun. Il s’agit donc de faire coïncider des éléments contradictoires : […]
Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

L'articulation des ateliers des Entretiens de l'Intelligence sociale

Conjuguer tous les thèmes et tous les acteurs

Comment faire monter toutes les parties prenantes dans la complexité que suppose la prise en charge de l'intérêt général ? Les ateliers Thématiques et les ateliers Acteurs s'adressent les uns […]

L'audition du Président de la Deutsche Bank France ouvre la phase finale de la rédaction du rapport "L'état social de la France"

Les réactions de Jacques-Henri David à la présentation du plan général de l'analyse sont recueillies le 16 septembre 2008

L'engagement citoyen : quelle est et quelle devrait être la place du citoyen dans la cité ?

Synthèse du Forum Citoyen de Nevers du 28 mai 2004

La Mairie de Nevers s’est associée cette année à une démarche de réflexion nationale initiée par l’Observatoire du Dialogue Social (centre d’études et de recherche appliquée sur le lien […]

L'engagement et les Sapeurs-pompiers

Le Ministre de l’Intérieur a demandé à l'Odis d'accompagner la Mission Volontariat confiée à Jean-Paul Fournier, Sénateur Maire de Nîmes. 

Le Ministère de l'Intérieur a chargé l’Observatoire du Dialogue Social d’apporter un appui méthodologique à la Mission Volontariat et de l’aider à mettre en cohérence l’ensemble des […]

L'Etat et le Citoyen

Etienne Guépratte et le Service d'Information du Gouvernement (SIG) préparent le lancement d'un groupe de travail Odissée

Quelle est et quelle devrait être la place du citoyen dans la Cité ? Une liste de personnalités sera invitée à incuber le débat public sur ce thème essentiel pour la République et le système […]

L'Etat et les Citoyens :
Recensement des pratiques de communication publique citoyenne

⇒ Présentez ci-dessous vos pratiques impliquant les citoyens dans la concertation et/ou dans la réflexion sur leurs liens avec l'Etat et ses administrations

» Apportez votre expérience

L'Etat français omniprésent (vidéo)

La France est dotée d'un pouvoir centralisé et expansif

L'État français comporte deux attributs notables. Le premier est sa centralisation, c'est-à-dire que son mode d'organisation administratif, qui repose sur la volonté de prendre toutes les […]

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014

Plan général du rapport TEST LIENS

Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, l'édition 2014 du rapport annuel de l'Odis "L'état social de l'Europe" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis. Soit à ce […]

L'Etat social de l'Europe, Inventeur de démocraties - Edition 2014

Plan général du rapport

Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, l'édition 2014 du rapport annuel de l'Odis "L'état social de l'Europe" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis. Soit à ce […]
Drapeau européen

L'Etat social de l'Europe 2014

L'identité européenne

Initiative sous le patronnage de José Manuel Barroso, Président de la Commission européenne, qui préfacera le rapport.  

L'Etat social de la France et de ses régions - Edition 2013

Plan général du rapport

Réalisé sous la direction de Jean-François Chantaraud, le rapport "L'état social de la France et de ses régions - 2013" présente une analyse transversale des travaux de l'Odis, soit en 2012, […]

"L'Etat Social de Midi-Pyrénées 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Miroir Social : article web Objectif News : article web 1 - article web 2 Challenge.fr  : vidéo Objectif News Tv : vidéo

L'Etude interactive permanente de l'Odissée : mieux se connaître, mieux se faire connaître

Comprendre et développer simultanément la Personne, la Société et l’Entreprise

L’Etude interactive permanente de l’Odissee permet : Aux associations de structurer en continu la gestion des bénévoles afin d’animer leurs liens avec leurs partenaires; Aux […]

L'Europe, les systèmes d'informations et la démocratie

En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a […]
Projet européen démocratie citoyenne sémiocratie l'état social Odis Odissée Chantaraud Malosse

L'Europe et le citoyen - Exposé des motifs

Pour avoir inventé la démocratie aristocratique puis la démocratie représentative, l'éthos européen est d'être "inventeur de démocratie". Le projet européen doit être repensé pour inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques.

En 2005, les irlandais, les néerlandais et les français ont dit non à la constitution européenne. Ont-ils rejeté l’Europe, ou les mécanismes d’élaboration de la décision publique ? S'ils […]

L'identité territoriale

Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire

De la simple conférence de présentation des rapports de l'Odis, à un débat citoyen préparé en profondeur et réunissant des publics dans le respect de la diversité des acteurs, expériences, […]

"L'innovation est la clé de la réussite de demain"

Bernard Gout, Président de Bio Médical Alliance, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la […]

"L'innovation managériale constitue l'avantage concurrentiel de notre entreprise"

Carlos Verkaeren, PDG du Groupe Poult, a été audionné par Jean-François Chantaraud, Directeur Général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 18 juin 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la […]

L'Intelligence Sociale

Définition, modèles et outils du dialogue

Quelques liens utiles sur le portail de l'intelligence sociale.

L'Irlande : société, économie, démocratie. Audition de S.E. M. Rory Montgomery

Mardi 6 mai 2014 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade d'Irlande

12 avenue Foch - 75116 Paris (entrée : 2 rue Rude)

   ► Inscrivez-vous ici ► ► Merci de répondre au questionnaire préparatoire ci-dessous ►

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"L'objectif ce n'est pas de gagner mais de réunir toutes les conditions nécessaires pour gagner"

Jean-René Bouscatel, Président du Stade Toulousain, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 20 mars 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la performance en […]

L'objet des Amis de l'Odissée

Plus et mieux de Démocratie

L'objet de l'association Odissée consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde". Elle se donne pour objectifs de créer des outils de dialogue, de […]

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale

L’Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) est un centre d’étude et recherche appliquée sur le lien social et un cabinet de conseil en Intelligence Sociale.

L’ODIS travaille à la compréhension et à la construction des relations entre les dirigeants et les « dirigés » dans toutes les sphères, entre les organisations et leurs parties […]
Odissée thématique - Les métiers et le logiciel Ulis

L'Odis en bref

Trente années d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères, avec tous les acteurs, ont permis la construction d'une expertise dans quatre métiers indispensables et complémentaires pour réunir les conditions de la transformation sereine.

L'Odis recrute !

Si vous êtes "militant du dialogue", convaincu(e) qu'il est nécessaire d'organiser la réflexion collective dans les entreprises et dans la société pour développer à la fois la performance et le lien social, alors rejoignez-nous !

L'ODIS recrute tout au long de l'année des stagiaires, de tous types de formation, et régulièrement de nouveaux collaborateurs pour les activités d'étude, de conseil en stratégie sociale et […]
Odissée thématique

L'Odissee Thématique - Réflechir ensemble avec tous

Phase 3

Deploiement de MODULES de DIALOGUE AVEC TOUS et ANALYSE TRANSVERSALE
Odissée thématique

L'Odissee Thématique : La parole aux décideurs

Phase 1

INSTALLATION du comité de pilotage & AUDITION DES DECIDEURS
Odissée thématique

L'Odissee thématique en 4 phases

Préparation, Lancement, Grand Dialogue, Communication

Mettre le sujet en équation de façon objective et approuvée par un collectif d'acteurs issus de toutes les sphères avant de le mettre en débat.  

L'Odissée

Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L’association Odissée a pour objectif depuis sa création en 1990 de promouvoir et développer la démocratie dans tous les secteurs et partout dans le monde. Elle est indépendante de tout […]
Odissée Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise

L'Odissée, l'organisation du vrai dialogue depuis 1990.

Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant.

Le Grand débat révèle le besoin d'un nouveau Discours de la méthode. Le Grand débat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue jusqu’à […]

L'Odissée 2015

Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Organiser la réflexion collective avec tous : Par organisme Par entreprise Par collectivité
L'Odissée des présidentielles 2017 - Les partenaires

L'Odissée 2017 : les partenaires

Entreprises, syndicats, associations, collectivités territoriales : des organismes de tout types participent au déploiement du débat public.

Définie par l'Odis, la démarche Odissée 2017 s'appuie sur le logiciel de dialogue ULIS en ligne sur le portail de l'intelligence sociale, les formations à l'animation de l'Institut du Dilalogue et […]
Odis - Odissée 2022 dialogue et intelliugence sociale chantaraud

L'Odissée 2022

Construire la performance globale

Réussir tous ensemble !

L'Odissée : bref historique

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".

Depuis 1990, l’Odissée conduit l’étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société. L’animation d’une cinquantaine de groupes de travail […]

L'Odissée > Table ronde "La transition énergétique"

5 mai

Faut-il et comment redéfinir l’équilibre énergétique de la société ?

L'Odissée > Table ronde "Le développement économique"

24 mars 

Faut-il et comment réunir les conditions du plein emploi ?  
Table ronde Odis Odissée Paritarisme animée par Jean-François Chantaraud

L'Odissée > Table ronde "Le Paritarisme et l'emploi"

14 avril

Faut-il et comment parfaire le Paritarisme pour développer l'emploi ?  

L'Odissée > Table ronde "Le Santé"

7 avril

Faut-il et comment développer la santé de la personne, de l’entreprise, de la société, de la planète ?

L'Odissée > Table ronde "Les retraites" 

11 février

Quelle est et quelle devrait être la place des retraités dans la société et dans l’entreprise ?

L'Odissée > Table ronde "Le Travail"

21 avril

Faut-il et comment redéfinir le lien au travail ?

L'Odissée citoyenne : une certification citoyenne pour valoriser et comptabiliser le temps donné pour l'intérêt général

Reconnaitre les personnes et les organismes qui agissent pour l'intérêt général

Comment structurer le recensement du temps citoyen ? Puis comment compter le temps passé dans les divers engagements ? Comment comptabiliser et valoriser ce temps passé dans la comptabilité d'une […]
Démarche intelligence sociale simplifiée - Feuille de route - Odissée - chantaraud

L'Odissée de l'entreprise

Impliquer toutes les parties prenantes dans la raison d'être à long terme.  

Définir, organiser, présenter et mettre en valeur les actions relevant du Dialogue, de l'Engagement Citoyen, de l'Intérêt général, de la Démocratie Et de la République (DECIDER). Déployer une […]
L'Odissée de la France

L'Odissée de la France

Produire à grande échelle l'envie, la possibilité et l'engagement de chacun dans un meilleur niveau de vivre ensemble.

Mécanisme de débat public hebdomadaire déployable dans la société et au sein des organisations

L'Odissée des associations

Diffuser et mettre en valeur les témoignages et actions des associations et de leurs membres

​L'Odissée des associations a pour objectif de recenser toutes les informations, bonnes pratiques permettant de contribuer au développment d'une culture du dialogue, de responsabilité au sein de […]

L'Odissée des citoyens

Contribuer au développement d'une culture du dialogue et de responsabilité

Le principe d'une Odissée citoyenne est de permettre à tout citoyen de mieux connaitre ses motivations et présenter ses engagements au sein de la société [...]  
L'Odissée des énergies - Déamrche en quatre phases

L'Odissée des Energies, une démarche en quatre phases

Anticiper la transition énergétique et ses impacts suppose d'organiser la construction progressive d'une pensée collective inclusive du plus grand nombre possible de personnes faits et idées.

Trente ans d’expérience du débat citoyen et responsable au sein des organisations et des territoires sont convoqués pour définir un processus d’irrigation d’une culture et de pratiques de la […]

L'Odissée des organisations

Présenter et mettre en valeur les témoignages et pratiques de l'entreprise et de ses collaborateurs

L'odissée des organisations permet de présenter et de mettre en valeur les témoignages, les informations et les pratiques de l'entreprise et de ses collaborateurs, ainsi que toutes les […]

L'Odissée des territoires

Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires

L'Odissée déploie un réseau d'antennes territoriales pour organiser des événements de proximité ayant pour objet de diffuser sur tous les territoires les pratiques de dialogue et d'engagement […]
L'Odissée des énergies - Acte unique initial Odis Chantaraud - Santé globale Energie Mutuelle

L'Odissée des énergies : l'acte unique initial

Etablir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble : un événement interactif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne.

L'opération est conçue à la fois comme une action ponctuelle et la possibilité opérationnelle de structurer le choix des outils d'une transformation continue et durable. Elle constitue alors […]
Comité pilotage omnisphérique Odissée des énergies

L'Odissée des énergies : pourquoi et comment ?

Activer la force créatrice de tous pour tous !

Irriguer la société et l'entreprise avec des décideurs des sphères économique, sociale, politique, universitaire.

L'Odissée des énergies : un groupe de travail de l'Odissée

Le Grand débat national prend sa source dans le mouvement des gilets jaunes, lesquels se sont levés à l'origine contre l'augmentation de la taxe sur le carburant.

Le Grand débat révèle le besoin d'un nouveau Discours de la méthode. Le Grand débat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue jusqu’à […]
L'Odissée des énergies - Exposé des motifs

L'Odissée des énergies :  Exposé des motifs - Faire le plein d'énergies !!!

Les sources actuelles d'énergie ne permettent pas l'autosuffisance énergétique : l'humanité doit repenser son rapport à l'énergie.

La société industrielle a permis un saut qualitatif dans tous les domaines. La transition énergétique va voir émerger une société post-industrielle avec de nouveaux modes de production et de […]

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

C) Comité de pilotage

Construction d’un Réseau social responsable

L'Odissée des énergies Accélérateur global d’énergie

B) Démarche Santé globale

Irrigation thématique, territoriale, sectorielle, interne

L'Odissée du Manger mieux

Pourquoi, comment, quand, où et avec qui aider les hommes à manger mieux chaque jour ? Accéder aux documents de présentation de la démarche.

L'Odissée du Manger mieux est une démarche née de la rencontre entre Les Amis de l'Odissée et Fleury Michon. Un groupe de travail commposé de grands acteurs et observateurs construit et […]
Feuille de route et cahiers des charges techniques - L'Odissée du Manger mieux

L'Odissée du Manger mieux

Cahier des charges et feuille de route techniques

Un processus participatif en trois phases : Incubation du débat public : Groupe de travail réunissant des grands acteurs et grands observateurs Opérationnalisation et étude interactive : […]
L'Odissée des présidentielles 2017

L'Odissée du plein Emploi -  2017

Comprendre et développer la Personne, l’Entreprise, la Société - Activer les racines de la performance globale

Organiser la réflexion collective avec tous par organisme, par entreprise, par collectivité. La clé de la performance durable réside dans l'implication des acteurs dans la construction de l'avenir […]

L'Odissée du recrutement

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Dialogue territorial - impliquer tous les acteurs sur tous les sujets - Odissée Chantaraud

L'Odissée du territoire

Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !

Le temps des modèles de développement importés et plaqués aveuglément a vécu. C’est à chaque espace, au plus près du terrain, dans un cadre de concertation associant tous les acteurs de la […]
Débat participatif - Acte unique initial Odis Chantaraud

L'Odissée du territoire : l'acte unique initial

Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.

Après avoir recensé et positionné les témoignages, contextes et pratiques via une Application de dialogue l'analyse permet de définir des orientations générales et de paramétrer les […]
Débat participatif - Acte unique initial Odis Chantaraud

L'Odissée du territoire : l'acte unique initial

Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.

Après avoir recensé et positionné les témoignages, contextes et pratiques via une Application de dialogue l'analyse permet de définir des orientations générales et de paramétrer les […]
Nouveau dialogue - Processus de pilotage - Chantaraud - Odis - Odissée

L'Odissée du territoire : processus d'irrigation

Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.

Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la démocratie citoyenne. Il devient impératif d'organiser partout un Vrai dialogue, objectif, exhaustif, constructif et efficace. Démarche de […]
L'Odis Accomplir votre rêve réussir ensemble vivre ensemble

L'Odissée en 4 minutes

7 pages pour décider d'accomplir votre REVE (Réussir Ensemble, Vivre Ensemble).

Bouleversements, outils thématiques, références, bénéfices, acte unique.

L'Odissée fait la Une du quotidien La Croix

La Croix consacre 5 pages à L'état social de la France

Le rapport a fait la Une du quotidien La Croix daté du jeudi 16 décembre. Trois pages y sont à nouveau consacrées dans l'édition du 20 décembre.

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L'Odissée fête ses 20 ans au Sénat

   

Le 20 décembre 2010, sous le Haut-patronnage du Président du Sénat, Gérard Larcher

L'Odissée recrute des stagiaires

L'Odissée propose des stages pour des "militants du dialogue" convaincus qu'il est nécessaire d'organiser le débat public sur les grands thèmes de société.

Les profils recherchés correspondent au niveau Masters 1 ou 2, ou équivalent (IEP, écoles de commerce, cursus universitaire en sciences humaines et sociales).  
Odissée thématique

L'odissée Thématique  Engager les énergies

Phase 2

Mise au point & presentation du kit de dialogue

L'origine des Modules de dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique

L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt années […]

L'origine des modules de Formation-Dialogue

Une expertise unique transmise via une méthode unique

L’Odis étudie et accompagne tous types d’organisations dans l'analyse et la construction de leurs relations avec leurs collaborteurs et leurs parties prenantes externes. Vingt années […]
université des citoyens institut du dialogue Odis Odissée Chantaraud conférence conférencier L'état

L'Université des citoyens : enjeux, genèse et mode d'action

Evénements citoyens & école des citoyens
Réunions Odissée Odis Formation Accompagnement coaching Etude Communication CSE

L'utilité des vrais débats du CSE dans l'entreprise

Organiser la prise de parole de tous les salariés : la mission du Comité social et économique

Au-delà de l'obligation légale, donner la parole à tous les salariés vise à mieux comprendre et mieux développer le lien de l'entreprise avec toutes ses parties […]
Stratégie W - L'état social de la France, de l'Europe, du Monde - Odis Chantaraud

L'état social

Comprendre les sociétés française, européenne, mondiale dans leur globalité

- Corrélations statistiques : performance, lien social, santé, numérique - Analyse Qualitative : L'éthos des sociétés - Guide universel de bonnes pratiques : Modèles de l'intelligence […]

L'état social de Danemark : audition de S.E. Mme Anne Dorte Riggelsen

Lundi 13 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison du Danemark

142, avenue des Champs-Elysées 75008 Paris

2ème étage

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L'état social de l'Allemagne 2015

L'Allemagne en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de l'Argentine 2015

L'Argentine en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de l'Autriche : audition de S.E. Mme Ursula Plassnik

Jeudi 12 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade d'Autriche

6 rue Fabert 75007 Paris 

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L'état social de l'Estonie 2015

L'Estonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de l'Europe - 2014

1ère présentation du rapport 2014 de l'Odis : le 29 janvier 2014 en présence de 350 amis de l'Odissée.

L'état social de la Bretagne : Définition du programme de travail

Bretagne Prospective ; Harmonie Mutelle ; L'Odissée ; L'Odis

L'état social de la Finlande 2015

La Finlande en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la Finlande : audition de M. Alexander Stubb - Ministre des Affaires européennes et du Commerce extérieur de Finlande     

Mercredi 7 mai 2014 de 8h15 à 10h30 à l'ambassade de Finlande

Place de Finlande - 75007 Paris

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L'État social de la France

Odis : L'état social de la France, Les Éditions des Journaux officiels, Paris, 2004

Rapport 2004

Le choc du 21 avril 2002 n'est que la partie visible de phénomènes profonds. L'Observatoire du Dialogue Social pilote une démarche de mutualisation des informations détenues par de nombreux corps […]

"L'état social de la France - Edition 2010"

Le rapport "L'état social de la France - Edition 2010", publié à la Documentation française a été présenté en avant première le 20 décembre au Palais du Luxembourg

L'état social de la France 2015

La France en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

"L'état social de la France et de ses régions - Edition 2013"

Le rapport "L'état social de la France et de ses régions - Edition 2013", publié à la Documentation française a été présenté en avant première le 19 février à l'Auditorium Paris Centre Marceau

L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse

Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le rapport L'état social de la France publié aux Journaux Officiels a fait l'objet de nombreux articles dans la presse nationale […]

L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse et Wikipédia

Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le rapport L'état social de la France publié aux Journaux Officiels a fait l'objet de nombreux articles dans la presse nationale […]

L'état social de la Grèce : audition de S.E. Pr. Georges Prévélakis

Lundi 8 septembre 2014 de 18h30 à 20h30 à la délégation permanente de la Grèce auprès de l'OCDE

15, villa Saïd 75116 Paris 

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L'état social de la Grèce : les auditions

2014

Liste des auditions organisées dans le cadre de l'approfondissement du rapport 2014 sur L'état social de l'Europe, afin de poursuivre la recherche des racines de la performance en Grèce ainsi […]

L'état social de la Lettonie 2015

La Lettonie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la Lettonie : audition de S.E Mme Sanita Pavluta-Deslandes

Mardi 8 avril 2014 de 18h00 à 20h30 à l'ambassade de Lettonie

6 villa Saïd - 75116 Paris

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L'état social de la Norvège 2015

La Norvège en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la Norvège : audition de S.E. M. Rolf Einar Fife

Mardi 7 avril 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison de Norvège

7 N, bd Jourdan 75014 Paris (Cité universitaire)

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L'état social de la Pologne 2015

La Pologne en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la Russie 2015

La Russie en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la République de Singapour : audition de S.E. M. TAN York Chor

Jeudi 13 novembre 2014 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade de Singapour

16 rue Murillo 75008 Paris 

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L'état social de la République du Guatemala : audition de S.E. M. Marco Tulio CHICAS SOSA

Lundi 9 mars 2015 de 18h30 à 20h30 à la Maison de l'Amérique latine

217, bd Saint Germain 75007 Paris 

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L'état social de la République orientale de l'Uruguay : audition de S.E. M. Omar MESA GONZÁLES

Mercredi 11 février 2015 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade d'Uruguay

15, rue Le Sueur 75116 Paris 

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L'état social de la République orientale de l'Uruguay : audition de S.E. M. Omar MESA GONZÁLEZ

Mercredi 11 février 2015 de 18h30 à 20h30 à la Résidence de Monsieur l'Ambassadeur

33, rue Jean-Giraudoux 75116 Paris 

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L'état social de la République tchèque : audition de S.E. Mme Marie Chatardová

Lundi 15 septembre 2014 de 18h00 à 20h00 à l'Ambassade de la République tchèque

15, avenue Charles Floquet 75007 Paris 

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L'état social de la Suisse

Suites de l'audition, le 14 mars 2012, de l'ambassadeur de Suisse en France, Jacques de Dardel

Trois heures de demie d'échanges avec le comité de rédaction du rapport Gouvernance, Lien social, Performance ont permis d'identifier des premières clés explicatives du bon positionnement de la […]

L'état social de la Suisse : audition de S.E. M. Bernardino Regazzoni

Mercredi 14 janvier 2015 de 18h00 à 20h00 à l'Ambassade de Suisse

142, rue de Grenelle 75007 Paris 

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L'état social de la Suède

Questionnaire préparatoire à l'audition de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson

Mardi 29 septembre 2015, de 18h30 à 20h30 à l'ambassade de Suède 17 rue Barbet de Jouy 75017 Paris

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L'état social de la Suède 2015

La Suède en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social de la Suède : audition de S.E. Mme Veronika Wand-Danielsson

Mardi 29 septembre 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade de Suède

17, rue Barbet de Jouy 75007 Paris

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L'état social de Midi-Pyrénées

Analyse transversale des travaux 2013

Comprendre et développer Midi-Pyrénées, par Jean-François Chantaraud.

L'état social du Danemark 2015

Le Danemark en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social du Grand-Duché du Luxembourg : audition de S.E. M. Paul Dühr

Mercredi 18 juin 2014 de 18h30 à 20h30 à la résidence de l'Ambassadeur du Luxembourg

8 avenue Emile Deschanel - 75007 Paris 

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L'état social du monde

IV - 3. Construction d'un monde meilleur ou aveugle ?

L'état social du monde

IV - 2. Les méthodes : montée des expertises mais dans des silos non communicants

L'état social du monde

IV - 1. Projet collectif : de la difficulté de construire un monde meilleur

L'état social du monde - 2015

Comprendre les racines de la performance durable

Le 2 février 2015, est paru, à La Documentation française, le rapport 2015 de l'ODIS rédigé par Jean-François Chantaraud.  

L'état social du Monde - Rapport 2015

Comprendre les racines de la performance durable

Le rapport 2015 de l'ODIS est paru à La Documentation française le 2 février 2015.

L'état social du monde 2015

Remerciement des personnes contributives à l'ouvrage pour avoir bien voulu partager leur vision du monde et leurs analyses sur la société et l’entreprise.

L'échange d'informations, d'analyses et de propositions s'est déroulé dans le cadre de groupes de travail ou d’auditions privées, demi-publiques ou publiques.

L'état social du monde : Organiser le débat public mondial

Classement de la Suisse Processus général de présentation Note méthodologique    

L'état social du monde : présentation du rapport ODIS 2015

Analyse du lien social et de la performance de 175 pays

Lundi 2 février 2015 de 17h30 à 19h30 à l'Auditorium de l'APCMA - 12 avenue Marceau 75008 Paris

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L'état social du monde : présentation du rapport ODIS 2015

Analyse du lien social et de la performance de 175 pays

Lundi 2 février 2015 de 17h30 à 19h30 à l'Auditorium de l'APCMA - 12 avenue Marceau 75008 Paris

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L'état social du monde : Revue de presse

Le rapport L'état social du monde a été présenté le 7 février dernier à l'Auditorium de l'APCM en présence notamment d'Ambassadeurs. Nous vous proposons une revue de presse de quelques […]

L'état social du Royaume du Maroc : audition de S.E. M. Chakib Benmoussa

Mercredi 6 mai 2015 de 18h30 à 20h30 à l'ambassade du Maroc

5, rue Le Tasse 75016 Paris 

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L'état social du Rwanda 2015

Le Rwanda en chiffres : visualiser le pays dans 100 schémas.

Eléments extraits de L'état social du monde - 2015

L'état social du territoire

Partenariat dans le cadre du prochain rapport de l'ODIS "L'état social de la France - Edition 2013"

L'ODIS propose aux territoires français, dans le cadre de son prochain rapport "L'état social de la France" qui paraitra début 2013, une démarche de réflexion stratégique et de communication sur […]

L'état social du Vietnam : audition de S.E. M. NGUYEN Ngoc Son

Jeudi 29 janvier 2015 de 18h30 à 20h30 à l'Ambassade du Vietnam

61, rue de Miromesnil 75008 Paris 

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L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 2 . Génération de systèmes d'information et performance de l'Humanité

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 7. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

L'adolescence : les démocraties représentatives

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 8. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

La troisième génération : l'âge adulte

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 9. Impact de la culture démocratique sur la performance durable

Projet européen démocratie citoyenne sémiocratie l'état social de l'Europe Odis Odissée Chantaraud

L'éthos européen : inventeur de démocratie

II - 2. Le projet européen : inventer la 3ème génération de systèmes démocratiques

En 2005, les irlandais, les néerlandais et les français ont dit non à la constitution européenne. Ont-ils rejeté l’Europe, ou les mécanismes d’élaboration de la décision publique ? S'ils […]

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 5. Génération de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

Le partage du savoir entraine le partage du pouvoir 

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 10. Générations de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

Construction de l'Europe

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 6. Génération de systèmes d'information et systèmes sociopolitiques

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 3. Génération de systèmes d'information et performance de l'Humanité

L'éthos européen : inventeur de démocratie

I - 4 . Générations de systèmes d'information et de systèmes de valeurs

LA CFE-CGC INITIE UN NOUVEAU DIALOGUE

UNE METHODE : DONNER LA PAROLE ET REFLECHIR ENSEMBLE

Dans un contexte de crise économique et sociale, de perte de confiance dans les institutions, de délitement du lien social et des valeurs collectives et de repli sur des logiques individuelles, la […]

La cité et le Citoyen

Mercredi 11 décembre 2013 à 16h à l'Assemblée nationale

La Communication publique citoyenne

Etude auprès des Responsables Communication des organes centraux et déconcentrés de l'Etat

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citoyen

La crise et le citoyen

Chômage, dette publique, dette sociale, pollution de l’eau, l’air et la terre, épuisement des matières premières, réduction de la biodiversité, réchauffement climatique, remontée de la pauvreté, fin de la croissance du PIB par habitant, engorgement du système de santé, fin de l’allongement de l’espérance moyenne de vie…

Pourquoi tant d’échecs, et de la part de tous les gouvernants successifs dans le monde ?

La diversité culturelle France - Irlande, atout dans la compétition commerciale planétaire

Mardi 20 janvier 2015 - Grant Thornton - 100, rue de Courcelles 75017 Paris

Vous êtes invité à l'atelier-débat qui débutera à 18h30

La Débâcle mondiale, Tribune publiée dans Les Echos, 14 septembre 2009

Jean-Pierre Revoil, Président de l'Odissée expose dans Les Echos sa vision de la crise mondiale actuelle : déficit des valeurs et méthodes de gouvernance

La crise mondiale actuelle provient d'un déficit des valeurs. Les pratiques individuelles et collectives irresponsables ont engendré un système économique et financier déraisonnable. Les rebonds […]

La démarche Odissée : une étude interactive permanente pour Comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise

Utiliser la plus grande richesse naturelle : l'intelligence !

Une démarche tripartite reposant sur 5 outils :   Un Portail Internet www.intelligencesociale.org activant le Progiciel de dialogue en ligne Des questionnaires de Q.I. Social […]

La démarche Odissée Santé : organiser la réflexion collective de tous les acteurs sur la Santé

Faut-il et comment renforcer l'implication du citoyen dans la gestion de sa propre santé et dans la réflexion sur l'évolution des politiques de santé de l'Etat et de son organisation professionnelle ?

Après le lancement d'une grande étude nationale en ligne sur le lien des Français à la Santé, la démarche Odissée Santé se poursuit avec un cycle de forums-débats régionaux ouverts à […]

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La démocratie citoyenne

III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective

1. Les outils du débat

La démocratie citoyenne

I. De la démocratie en général Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en existe de nombreux modèles, plus ou moins producteurs de mieux réfléchir et de mieux vivre ensemble. Construire la démocratie citoyenne consiste à forger l'outil qui responsabilisera les personnes pour les transformer en citoyens participant à la construction d'une cité toujours meilleure. Afin de nous engager dans la voie de la réforme, définissons ce qu’est un citoyen, la finalité de la démocratie et ses principes de fonctionnement.

3. Semiocratie

La démocratie citoyenne

I. De la démocratie en général Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en existe de nombreux modèles, plus ou moins producteurs de mieux réfléchir et de mieux vivre ensemble. Construire la démocratie citoyenne consiste à forger l'outil qui responsabilisera les personnes pour les transformer en citoyens participant à la construction d'une cité toujours meilleure. Afin de nous engager dans la voie de la réforme, définissons ce qu’est un citoyen, la finalité de la démocratie et ses principes de fonctionnement.

3. Semiocratie

La démocratie citoyenne

III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective

1. Les outils du débat

La démocratie citoyenne

III. La méthode globale opérationnelle : structurer la réflexion collective

1. Les outils du débat

La démocratie citoyenne

I. De la démocratie en général Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en existe de nombreux modèles, plus ou moins producteurs de mieux réfléchir et de mieux vivre ensemble. Construire la démocratie citoyenne consiste à forger l'outil qui responsabilisera les personnes pour les transformer en citoyens participant à la construction d'une cité toujours meilleure. Afin de nous engager dans la voie de la réforme, définissons ce qu’est un citoyen, la finalité de la démocratie et ses principes de fonctionnement.

3. Semiocratie

La démocratie citoyenne

I. De la démocratie en général Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en existe de nombreux modèles, plus ou moins producteurs de mieux réfléchir et de mieux vivre ensemble. Construire la démocratie citoyenne consiste à forger l'outil qui responsabilisera les personnes pour les transformer en citoyens participant à la construction d'une cité toujours meilleure. Afin de nous engager dans la voie de la réforme, définissons ce qu’est un citoyen, la finalité de la démocratie et ses principes de fonctionnement.

2. Démocraticité

La démocratie citoyenne

I. De la démocratie en général Structurer le dialogue à grande échelle au sein d’un corps social revient à développer, modifier et même instaurer des mécanismes à caractère démocratique. La démocratie n'est pas unique, il en existe de nombreux modèles, plus ou moins producteurs de mieux réfléchir et de mieux vivre ensemble. Construire la démocratie citoyenne consiste à forger l'outil qui responsabilisera les personnes pour les transformer en citoyens participant à la construction d'une cité toujours meilleure. Afin de nous engager dans la voie de la réforme, définissons ce qu’est un citoyen, la finalité de la démocratie et ses principes de fonctionnement.

1. Le citoyen est responsable de toute la cité

La Grèce, l'Europe et le citoyen

Article publié le 8 juin dans l'hebdomadaire la Tribune: » Lire l'article en ligne

Les villes Grecques se sont transformées en cités républicaines les premières voici 25 siècles. Cette gouvernance politique, en organisant la faculté du citoyen à exercer son libre arbitre […]
grece

La Grèce, le citoyen et l’Europe

Les villes Grecques se sont transformées en cités républicaines les premières voici 25 siècles. Cette gouvernance politique, en organisant la faculté du citoyen à exercer son libre arbitre actif, a libéré l’innovation intellectuelle dans les sciences, les arts, la littérature… Pourquoi donc un tel peuple est-il face à de telles difficultés en 2012 ? 

La démocratie n’est pas un long fleuve tranquille. Si son avènement dans la Grèce antique rend toute notre civilisation redevable aux Grecs encore aujourd’hui, le retour d’expérience se doit […]

La laïcité ici et maintenant

Synthèse du Forum citoyen de Rosny sous Bois du 21 janvier 2004

C’est en présence du maire de Rosny, Claude PERNES, que l’Observatoire du Dialogue Social (ODIS) a débuté un tour de France sur la citoyenneté par une première étape sur le thème : la […]

La mairie de Rennes partenaire du forum-débat sur la Santé au Travail

Forum-débat à Rennes le 17 octobre 2012

La mairie de Rennes se joint à l'Odis et l'Odissée qui, avec le soutien d'Harmonie Mutuelles, organisent un forum débat sur la Santé au travail le 17 octobre 2012. La mairie de Rennes, qui prête […]

La montée de l'abstention : comprendre le message des abstentionnistes (vidéo)

L'abstention aux élections présidentielles était de 20,52% au premier tour en 2012, soit plus de 4 points supérieure à 2007 (16,22%) !

Lors d'une élection ou d'un référendum, le comportement d’abstention correspond au fait de ne pas participer au vote : les personnes qui s'abstiennent sont qualifiées d'« abstentionnistes ». […]

La mutualisation de l'information au cœur d'une nouvelle gouvernance (vidéo)

Notre époque entre dans un nouveau paradigme, qui vient rompre avec le vieux clivage libéralisme/socialisme.

Le clivage libéralisme/socialisme date de l’invention de la machine à vapeur de James Watt en 1783. A partir de cette révolution industrielle, le primat est donné à la performance : il faut […]
L'éthos de la France

La métamorphose française : la transformation par la révolution, jusqu'à quand...?

Le centralisme ne permet pas à la France d’impliquer tous les français dans le débat : toutes lesdécisions tombent de l'Etat sur le citoyen sans lui laisser la possibilité de partager ses informations, analyses et idées. Il s'en suit un déséquilibre constant de la relation Etat-Citoyen.

Paris est le centre routier parce que c’est le siège de tous les pouvoirs : politique, économique, social, culturel, médiatique... De plus, à Paris, l’Etat est l’acteur principal. Au sein de […]

La méthode du processus W (vidéo)

Contrecarrer le système représentatif avec le dialogue W

Notre système politique représentatif reconnaît à une poignée de personnes élues le droit de représenter un peuple, une nation. La volonté des citoyens s’exprime à travers ces […]

Lancement de la première grande enquête nationale sur le mécénat de compétences réalisée par l'Observatoire du Dialogue Social

Avec la collaboration de l'Admical, du CERPHI, du Centre Français des Fondations, d'IMS-Entreprendre pour la Cité, de Koeo.net, et le soutien du Ministère de la Jeunesse,  des Sports et de la Vie associative

Lancement des auditions autour du rapport ODIS 2012 "Une vision du monde"

Après l'audition de l'ambassadeur de Suisse en mars 2012, l'ambassadeur de Singapour va être auditionné en juillet sur le positionnement de son pays

Trois heures et demie d'échanges entre M. de Dardel, ambassadeur de Suisse en France et le comité de rédaction du rapport Gouvernance, Lien social, Performance ont permis d'identifier des […]

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Lancement du questionnaire Odissée Recrutement

Compte-rendu de la réunion Odissée Recrutement du 3 décembre 2010

    Créé par Charlotte Duda sur proposition de Pierre Farouz, le groupe de travail est à présent piloté par le Syntec recrutement. Ont progressivement été élaborés : une […]

Lancement du questionnaire Odissée Santé

Compte-rendu de la réunion Odissée Santé du 24 novembre 2010

Après trois années d’auditions puis d’analyses transversales, un questionnaire interactif intitulé « Q.I. Social Santé » vient d’être achevé.
Vrai dialogue Forum Odissée Parité IWF accélérer la transformation managériale

La Parité

La Parité constitue à la fois un révélateur et un vecteur de transformation du mode relationnel et managérial.

En partenariat avec le réseau de femmes IWF et Les Amis de l'Odissée, l'Odis a organisé un forum le 14 juin 2018 à Paris, à deux pas de l'Arc de Triomphe. Après avoir présenté la Carte des […]
L'Odissée de la Parité vrai dialogue Odis intelligence sociale Odissée Chantaraud

La Parité, le management et le citoyen - Exposé des motifs

La Parité, un enjeu culturel vecteur de transformation du management  

Pourquoi et comment transformer le management par la Parité ?
L'Odissée de la Parité management citoyen vrai dialogue Odis intelligence sociale Odissée Chantaraud

La Parité - Guide de questionnement

Guide de questionnement des grands acteurs, grands observateurses de l'entreprise et de la société.

Support à un cycle d'auditions de gtoutes les parties prenantes sur les enjeux de la Parité.

La Parité et le management 

Courrier de proposition d'audition

La parole aux citoyens Odis Odissée Chantaraud

La parole aux citoyens

Décrypter l’actualité.

Les articles intègrent des vidéos contenant des schémas.

La parole aux citoyens grecs !

L'objectif de l'Odissée de la Grèce est de comprendre le pays en organisant l'expression des acteurs économiques et sociaux.

Principe général et objectifs de cette démarche régionale en trois phases.

La parole aux décideurs : les Odissions

Une première étape pour donner la parole aux citoyens.

Afin de de poursuivre son développement durable, l’entreprise doit construire une seule et même vision partagée avec toutes ses parties prenantes, ainsi que des interactions favorables à la […]

La philanthropie : feuille de route

Le groupe de travail de l'Odissée a progressivement défini ses objectifs, ses outils et son plan d'action à long terme

  L'établissement de la feuille de route se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés à ce jour par différents comités de l'Odissée (Philanthropie, mécénat de […]

La prise de décision dans la société et dans l'entreprise

La réunion du 10 mars débouche sur la constitution d'un Conseil de développement de l'Odissée.

La mission du Conseil de dévloppement consistera à accompagner la définition des prises de parole publique de l'Odissée sur l'enjeu de la démocratie, la citoyenneté et la République. Il s'agit […]

La prise de décision dans la société et dans l'entreprise

La réunion du 24 mars - relevé de décisions

Préciser la stratégie et renforcer les liens avec les Amis de l'Odissée

La racine de la performance durable (vidéo)

Vivre ensemble nécessite une réflexion commune, et réfléchir ensemble implique lla mutualisation de l'information.

La raison d'être de l'Odissée

L'Odissée préfigure l’ère participative de la démocratie qui rendra plus performants la personne, l’entreprise et la société.

Nous traitons nos concitoyens successivement comme des électeurs, des salariés, des contribuables, des usagers, des clients, des actionnaires, des relations de travail. Or, chacun de nous devient […]

La retraite

Quelle est et quelle devrait être la palce des retraités dans la société ?

"La richesse de l'aéronautique repose sur des salariés qui s'identifient aux produits et au projet de l'entreprise" 

Aldo Mucciardi, Secrétaire général d'ATR, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013

​Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de […]

"La région Midi-Pyrénées est une terrre d'engagement fort"

Gérard André, Président de TISSEO, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 10 avril 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la […]

La réunion du Comité exécutif de l'Antenne Odissée-Normandie est reportée.

Le lancement du comité exécutif de l'antenne Odissée-Normandie, initialement prévue mercredi 9 novembre est reportée à une date ultérieure.  

La santé au travail : les relais Bretons

Préparation du Forum citoyen du 17 octobre 2012 à Rennes

Des acteurs territoriaux abondent à l'organisation du débat public

La santé au travail :  Forum-Débat du 14 décembre 2011

Réflexion avec les DRH : Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?

Près de 150 personnes se sont réunies le 14 décembre à l’Auditorium Paris Centre Marceau, à l’initiative de l’Odissée et de l’ANDRH1 en partenariat avec Harmonie Mutuelles, pour assister […]

La santé et le citoyen : Feuille de route 2008

La réflexion collective préparée par de multiples entretiens individuels a permis d'établir la feuille de route du groupe de travail

Personnes entendues lors d'entretiens individuels approfondis : Claude Bigot, Etienne Caniard, Bruno Coste, Jacques Roland, Martial Mettendorf, Jean-Pierre Revoil, Jean-Marie Spaeth, Benoit Leclercq.

La santé et le citoyen : réunion du 18 février 2008

Compte rendu progressif des entretiens préparatoires : établir la feuille de route du groupe de travail

Personnes entendues à ce jour : Claude Bigot, Etienne Caniard, Bruno Coste, Jacques Roland, Martial Mettendorf, Jean-Pierre Revoil, Jean-Marie Spaeth, Benoit Leclercq. Chaque entretien se déroule […]

La Santé et le Citoyen : visite  au Centre de Santé de Belleville le 7 juillet 2008

Une étude de cas permettant de comprendre les avantages du regroupement des métiers de la santé

Face au manque d'articulation du système de santé il convient d'analyser les pratiques de certains Centres de Santé qui mettent en relation différents métiers.

La sociotech AXIAL, spin off de l'Odis

Réinventer les réseaux sociaux avec l'intelligence sociale.

Le réseau social citoyen et responsable qui organise le dialogue au sein et entre les sphères personnelle, professionnelle et sociétale.
Sociotech Odissée Odis Citoyen L'état social Chantaraud Dialogue

La SOCIOTECH ODISSEE

pour Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

          Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde   (1990 - Statuts de l'ONG, Article 2 : Objet social)
Logo Stratégie W

La stratégie W : impliquer les citoyens dans la cité

Multiplier Les Modules de dialogue et les Cv citoyens à travers la multiplication d’Odissées thématiques, territoriales et internes aux organisations. Avec l’Appel aux citoyens 2017, la phase Odissée 2022 est ouverte…!

Être citoyen ne se résume pas à l’exercice du vote. En république, le citoyen est celui qui participe activement à la définition et à la construction d’un avenir collectif. Or, […]

Le Club de l'Intelligence sociale

Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.

Cliquer sur les liens pour accéder : à la Méthodologie, à la Liste des auditions.

Le Co-développement de l'Afrique subsaharienne

Exposé des motifs

Un constat, un diagnostic, une proposition, une méthode

Le code du débat

Comment réfléchir ensemble pour mieux Réussir Ensemble et mieux Vivre ensemble

Les 10 principes à respecter pour se respecter les uns les autes

Le Comité de pilotage du réseau IWF

Composition actuelle du chapitre français des instances de l'International Women Forum

Le CV Citoyen

Ancrer une culture de responsabilité et de citoyenneté

La Démarche Cv citoyen est déployable par toutes les organisations (entreprises, associations, collectivités publiques, écoles, organisations professionnelles) qui souhaitent renforcer […]

Le CV citoyen, pour relier l'entreprise et la société

Favoriser l'essor et la valorisation de l'engagement citoyen

Nous, citoyens souhaitant assumer notre part de responsabilité vis-à-vis de toute la cité, sommes convaincus que le Réussir ensemble durable suppose que toutes les  personnes vivent ensemble […]

Le CV citoyen, principe et fonctionnement

Pourquoi et comment construire mon CV citoyen ?

Pourquoi et comment rediger mon CV citoyen ? Le besoin de repères et de valeurs partagées grandit à mesure que la société entre dans la complexité.  

Le CV Citoyen dans Les Echos

Valoriser l’engagement citoyen dans le recrutement

Avec le CV citoyen, l’Odissée propose une nouvelle forme de projet de Curriculum Vitae visant à valoriser la dimension extra-professionnelle.

Le dialogue est le nouvel enjeu

L’information est partout. Il ne s’agit pas d’abonder au flux, mais de l’articuler de façon utile pour tous à long terme : l’ère de l’écoute mutuelle émerge.

Informer et faire remonter l’information ne suffit plus.

Le développement territorial : quelles leçons tirer des bonnes pratiques d'aide au développement ?"

Compte-rendu du forum citoyen du 26 juin 2012

Le 26 juin, 100 leaders d’opinion et acteurs de l’aide au développement se sont réunis au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème «Développement territorial : quelles leçons […]

Le Glossaire

L'intelligence sociale repose sur des définitions, des modèles, des outils, des processus.

 >> Ouvrez le glossaire pour accéder à l'ensemble des informations.

Le groupe de travail « La santé et le citoyen » a trouvé progressivement son rythme de croisière.

Préparer le passage de la phase d'incubation à la phase de développement

Dans le souci de mieux structurer le fonctionnement du groupe et de préparer le rayonnement de ses travaux, il convient de déterminer collectivement le rôle que chacun peut y jouer, en tenant […]

Le groupe Santé et Citoyen tient le cap !

Benoit Leclercq, pilote du groupe de travail, propose de prolonger la phase d'incubation en ajoutant des personnalités à auditionner.

Lors de son déjeuner de travail à l'Hôtel Miramion, le comité de pilotage du Groupe Santé et Citoyen a décidé le 12 novembre 2008 la poursuite de la phase d'incubation, et le lancement de la […]
ULIS - Les supports de l'intelligence sociale

Le logiciel ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale)

Les supports en ligne

Ouvrir le diaporama. Accéder à la présentation générale du progiciel de dialogue en ligne.
Egypte

Le module de dialogue - Discours de la méthode - Tome II

Il convient d’insérer un mécanisme participatif entre la livraison de leur expertise par les experts et la prise de décision qui appartient au décideur. Cette réflexion préalable à la décision ne se substitue pas à la décision.

Construire un système dans lequel l’information circule selon un triple mouvement : descendant, mais aussi ascendant et surtout latéral.
Egypte

Le module de dialogue – 1) La communication classique

Les décisions prises après consultation des experts

Les limites de la gouvernance actuelle : la communication descendante des dirigeants vers les dirigés devient chaque jour plus insatisfaisante aux yeux de plus de personnes.

Le module de dialogue – 2) Un nouveau modèle d'interaction

Les décisions prises après l'implication de toutes les parties prenantes

L’évolution nécessaire vers une communication interactive

Le module de dialogue – 3) Ouvrir le dialogue

Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane

Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées

Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue

Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane

Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées

Le module de dialogue – Pourquoi ?

Passer de la communication classique à une réflexion collective, constructive et non partisane !

La légitimité des décideurs s'est affaissée à mesure de l'évoltuion des moyens techniques de partage de l'information. Le rôe des décideurs s'en trouve bouleversé. Cette évolution est […]
La nature de la gouvernance

Le nouveau paradigme : la nature de la gouvernance (vidéo)

Il s'agit maintenant de dépasser le clivage libéralisme / socialisme !

On a souvent tendance à penser que lien social et performance ne sont pas compatibles. C'est vrai lorsque l'information n'est pas partagée : on observe alors une concentration des pouvoirs […]

Le partenariat Odis-Odissée

Organisation de la réflexion collective et éducation personnalisée du plus grand nombre

Vingt ans d’expérience de l’organisation du dialogue entre citoyens, salariés, clients, actionnaires, administrés, ont permis à l’Association Les Amis de l'Odissée (association loi 1901) et […]

Le partenariat odis-odissée pour réunir les conditions du dialogue

Depuis 1990, la recherche active des racines de excellence des personnes et des systèmes dans toutes les sphères et avec tous les acteurs a permi de repérer des clés opérationnelles du succès durable.

Les Amis de l'Odissée, grands acteurs et observateurs de la société et de l'entreprise, ont validé par la pratique des modèles de l'intelligence sociale, des outils du dialogue, le progiciel ULIS […]

Le Processus W pour organiser le dialogue

1. Le dialogue est un art difficile. N'oublions jamais que Socrate lui‑même resta incompris de ses contemporains, et fut démocratiquement condamné à mort comme corrupteur de la jeunesse.

Si chacun, avec le CV citoyen, a accès à un support de présentation de ses expériences, compétences et idées, encore faut-il une méthode d’écoute qui permette d’entendre tout le monde.

Le programme en préparation

Tous les thèmes et supports

Chaque Comité de pilotage thématique définit son propre kit de dialogue en lien étroit avec l'Odis et le Comité de pilotage des Entretiens de l'Intelligence Sociale.
Hollande

Le Président Hollande à la rencontre de la France

L’élection ne suffit pas à faire un pacte social. Entraîner un peuple suppose d’en connaître les rouages. François Hollande est élu par la conjonction de trois phénomènes, dont un seul le rend mieux synchrone avec la société que ne l’étaient ses prédécesseurs. 

Pour faire entrer la France dans une nouvelle ère, un chemin est possible bien qu’étroit et nécessitant un fin pilotage. Sortez les sortants !

Le Président Hollande à la rencontre de la France

Les raisons de son élection. Les facteurs d'échec du quinquennat.

Pourquoi François Hollande l’emporte-t-il en mai 2012 ? Que va-t-il accomplir en cinq ans ? Est-il mieux synchrone avec la société que ne l’était en 2007 Ségolène Royal avec […]
QI Social Professionnel - Plaquette Odis - Dialogue intelligence sociale

Le Q.I. Social Professionnel

Découvrir le code génétique d'une personne, de ses différents contextes personnel, professionnel et sociétal.

Le Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel - Qis Pro - est le support du décryptage du contrat social. Le croisement de 92 dimensions présentés dans de nombreux schémas pré […]

Les 10 commandements du citoyen

Pour agir en citoyen au quotidien

Etre citoyen, c’est avoir des droits mais aussi des devoirs. Voici, sous forme synthétique, les dix commandements du citoyen :

Les activités de recherche appliquée de l'Odis

Identifier les voies et moyens permettant à une organisation de renforcer ses relations avec ses parties prenantes.

L'ODIS travaille depuis 1990 à identifier les leviers de la responsabilité et de l’implication des acteurs dans l’entreprise et dans la société.  Quelques exemples de nos […]
Cercle de l'intelligence sociale, antenne Odissée, université des citoyens, démocratie, république,

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

La finalité des antennes Odissée est calquée sur celle de l’Association Les Amis de l’Odissée. Il s'agit de concourir au développement des pratiques démocratiques et des valeurs […]
odis - Odissée - chantaraud - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les antennes Odissée : raison d'être et impacts

Penser localement pour agir globalement

Organiser le débat public et interne pour développer une culture de solidarité et de responsabilité afin de renforcer la capacité à vivre ensemble et réussir ensemble. Chercher […]

Les auditions du Club de l'Intelligence Sociale

Décrypter les racines de la performance durable

Dans le cadre du processus annualisé de l'étude interactive permanente consistant à comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société, des analyses approfondies des territoires et […]

Les Cercles de l'intelligence sociale

Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme

 

L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (l’ODIS) est un centre de recherche et de conseil en stratégie sociale et organisation du dialogue. Ses travaux visent à comprendre et […]

Les chemins de Saint-Jacques de Compostelle

Grand Itinéraire Culturel du Conseil de l'Europe

Hospitalité d'Orient et d'Occident, du 29 février au 2 mars 2008 à Arles

Les cinq dimensions du dialogue

C. Le dialogue est un échange organisé qui se définit à travers cinq dimensions interconnectées

Les cinq dimensions du dialogue

Le dialogue est un échange organisé qui se définit à travers cinq dimensions interconnectées : Les interlocuteurs : avec qui parle-t-on ? Un vrai dialogue est ouvert à […]

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

B. Les cinq dimensions s’influencent mutuellement

Les cinq principales dimensions de l’intelligence sociale

L’attitude - Le vouloir dialoguer : le système de valeurs. Quelles sont les aspirations ? Quelle est la conception des rapports avec autrui ? Mesure de l’ouverture […]

Les Clubs de l'Intelligence Sociale

Créez et animez un Club de décideurs pour diffuser l'intelligence sociale dans vos réseaux et vos territoires

Au terme de 20 ans de recherche appliquée sur les mécanismes qui génèrent de la Performance durable, l'ODIS (cabinet expert en intelligence sociale) et les Amis de l'Odissée (réseau de Grands […]
Ne nous fâchons pas La Tribune Odis Odissée Chantaraud Dialogue Débat Management

Les clés du Vrai Dialogue

L'Odissée présente les rapports de "L'Etat Social" sous forme de chroniques proposant des éléments du Discours de la méthode - tome 2, pour conjuguer Descartes au pluriel.

Le grand débat organisé par l’Etat sonne le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue, jusqu’à présent impensable, va devenir indispensable dans l’espace […]

Les clés opérationnelles du vrai dialogue

Le rôle de tout dirigeant est de réunir les conditions de la performance durable et de la cohésion sociale à long terme de son territoire ou son organisation. Maintenir et développer l'envie de […]

Les consommateurs et les enjeux environnementaux

La conscience des consommateurs français est parmi les moins développées

Le site de National Geographic a mis en ligne les résultats de l’étude Greendex, qui est un sondage international sur les habitudes de consommation de 14 000 consommateurs de 14 pays différents, […]

Odis : Les Directeurs de Ressources Humaines et l'aménagement du temps de travail, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)

Mesure de l'attitude des DRH face à la nouvelle règlementation sur le temps de travail, perception des impacts actuels et prévisibles, modalités pratiques de réduction du temps de travail - Etude […]
Vrai dialogue démocratie représentitve réforme gouvernance management conférence

Les débats Odissée : avis aux organisateurs de Vrai Dialogue

Rôle de l'animateur : synthèse de la méthode

Mener un débat consiste à construire une analyse collective de faits et idées entre acteurs différents. Il s'agit d'embrasser ensemble un niveau de complexité augmenté qui fait grandir les […]
Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Comprendre et développer la personne, l'entreprise, la société

Agréger, approfondir, diffuser les bonnes pratiques
Entretiens de l'Intelligence Sociale - Catalogue Odissée Odis Chantaraud

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale

Réunir les Amis du dialogue pour réinventer la société avec tous

Clé de voute annuelle du dialogue continu Odissée. Agréger tous les travaux issus dans le cadre de l'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, l'Entreprise, la […]
Stratégie W - Entretiens de l'Intelligence Sociale - Odis - Odissée

Les Entretiens de l’Intelligence sociale au cœur d’un dispositif de dialogue

Processus de dialogue annuel

Les Entretiens de l'Intelligence Sociale sont étroitement liés aux Comités de pilotage des Odissées thématiques qui en assurent : - la préparation - l'animation - le suivi

Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen

Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode

Le projet européen est victime de son succès : né des cendres des deux guerres mondiales et fratitricides pour les peuples du vieux continent, il a permis d'asseoir la paix pendant déjà […]

Les fondations et leurs parties prenantes

Le mécanisme du Tableau de bord des fondations sera annoncé vendredi 24 octobre dans le cadre du séminaire annuel du Centre Français des Fondations à Annecy

  Béatrice de Durfort et Jean-François Chantaraud présenteront le groupe de travail Odissée - fondations, le QI Social - Fondations et parties prenantes  

Les fondations et leurs parties prenantes : connaître, évaluer, optimiser, reconnaître, valoriser le périmètre et les parties prenantes des fondations.

  L’ODISSEE a déployé, en partenariat avec l'Observatoire du Dialogue Social, le Centre Français des Fondations et l'Observatoire de la Fondation de France, une vaste étude qualitative […]

Les Forums citoyens

Lieux de réflexion et d’échanges ouvert à toutes les parties prenantes

Les participants confrontent leurs avis, idées, expériences et poursuivent ensemble la quête de l’intérêt général à long terme. Il s’agit d’impliquer le citoyen dans la co-construction […]

Les forums citoyens

Un Forum citoyen est un lieu de réflexion et d’échanges ouvert à tous

Liste des forums citoyens.

Les Français et l'aide publique au développement - Réunion agents AFD

Réunion de réflexion du mardi 9 décembre 2008

Dans un souci de transparence et de dialogue renforcé avec les opinions publiques et  parties prenantes de l’Aide et pour faire suite à l’enquête AFD/IFOP (dont les résultats vous […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Les Indices de Développement de l’Intelligence Sociale (IDIS)

Un indice a été créé pour chaque indicateur afin d’établir un étalon universel qui positionne tous les indicateurs et tous les pays sur une même et unique échelle.

IWF

Les missions de l'International Women’s Forum France (IWFF)

Promouvoir le rôle des femmes, les regrouper autour des valeurs de bienveillance, d'engagement et de solidarité.

Les missions de l'International Women’s Forum France (IWFF)

Promouvoir le rôle des femmes, les regrouper autour des valeurs de bienveillance, d'engagement et de solidarité.

Les Modèles de l'Intelligence Sociale

Principes universels d'analyse d'une personne ou d'un groupe de personnes et du pilotage de sa projection dans la performance et la cohésion sociale à long terme.

Issus des trvaux de l'Odis, les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs […]
modèles de lintelligence sociale Odis Odissée Chantaraud fontanive farouz

Les Modèles de l'intelligence sociale

Comprendre et optimiser tous les vecteurs de lien avec les Collaborateurs, actionnaires, fournisseurs, partenaires, clients, citoyens,…

L’ensemble des expériences de dialogue à grande échelle conduits par l’Odis depuis 1990 ont permis de formaliser et conceptualiser une expertise regroupée dans les modèles de l’intelligence […]
Etudes

Les monographies - Etudes thématiques

Jean-François Chantaraud a conduit une cinquantaine d'études thématiques et sectorielles. La liste suivante n'est pas exhaustive.

Les Odissées thématiques

Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Le principe d'une Odissée thématique est de mutualiser les idées et les pratiques autour d'un thème grace à une méthode participative. La méthode consiste à piloter le déploiement d'une […]
Interventions Odis Leyders recruteme nt pour activer les racines de la performance durable

Les offres Leyders / Odis

Leyders et l'Odis ont mis au point une démarche commune regroupant plusieurs modes d'interventions afin d'activer les racines de la performance durable.

Les Organismes associés à l'Odissée

Déployer avec vos publics des démarches de réflexion collective

La vocation de l'Odissée est d'organiser des cycles de débats au service de l'intérêt général. Pour développer la réflexion collective à grande échelle, l'Odissée propose aux organisations […]

Les outils du dialogue

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la Personne, la Société et l'Entreprise.

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale

En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.

Tous les outils du dialogue reposent sur l'intelligence sociale et les modèles qui en sont issus. Voir en un clin d'oeil les Utilitaires de L'Intelligence Sociale du progiciel du dialogue ULIS, et […]

Les outils du dialogue et de l'Intelligence sociale

En plus de vingt ans d'organisation du dialogue, une cinquantaine d'outils ont été conçus, élaborés, mis au point par l'Odis à travers des expérimentations en grandeur nature, au sein des organisations privées ou pour le débat public.

Tous les outils du dialogue reposent sur l'intelligence sociale et les modèles qui en sont issus. Voir en un clin d'oeil les Utilitaires de L'Intelligence Sociale du progiciel du dialogue ULIS, et […]
Les Partenaires Odis

Les Partenaires de l'Odis : pour tout savoir...

Un réseau d'organisateurs du dialogue pour irriguer les entreprises et la société d'une culture de respect mutuel

Trente ans d'expérience de l'organisation du dialogue dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes ont permis de découvrir les Modèles de l'intelligence sociale, de mettre au point […]
Les partenaires de l'Odissée - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les partenaires opérationnels de l'Odissée

L'Odissée regroupe des militants et professionnels du dialogue

Les partenaires sont liés par le partage des diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. Chacun déploie […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines dans le monde, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)

Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines dans le monde réalisé à travers une enquête auprès de 2800 DRH de 7 pays (Allemagne, France, Grande-Bretagne, Italie, Pays-Bas, Etats-Unis et […]

"Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" ouvrent le Congrès Mondial des Ressources Humaines de l'an 2000

Jeffrey Joerres, Président de Manpower Inc. a présenté et commenté les résultats de l'étude "Les pratiques Ressources Humaines dans le monde" conduite par l'ODIS pour le compte de Manpower […]

Odis : Les pratiques Ressources Humaines en France, Observatoire du Dialogue Social, Paris, 2000

Etude réalisée par l'ODIS pour le compte de Manpower en partenariat avec l'Association Nationale des DRH (ANDRH, ex ANDCP)

Etat des lieux des pratiques Ressources Humaines en France et identification des différents profils, visions et marges de manoeuvre des DRH français à travers une enquête auprès d'un échantillon […]

Les Processus W complexes

2. Phase 1 : Appel à contributions

Ouvrir le débat par la formulation d'une question qui consiste à résoudre un problème dont la solution n'est pas encore identifiée.  Par tout moyen approprié (publicité, marketing direct, […]
Les manifestes Correspondants Odissée

Les quatre manifestes des correspondants Odissée

Les Correspondants Odissée partagent la même intention de construire une société meilleure par l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise.

Tous signent le corpus des quatre manifestes des Amis de l'Odissée. Ces déclarations d'intention ont été bâties en lien avec toutes les parties pren antes de l'Odissée : adhérents directs, […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur domaine a permis d'identifier des éléments récurrents. Les champions parmi les nations, les entreprises, les universités, les […]

Les racines de la performance durable par le recrutement - Consultant

Présentez votre témoignage et votre meilleure pratique.

Selon votre volonté et autant de fois que vous le souhaitez, vous pourrez :  – Modifier votre texte,  – Décider de conserver l'anonymat ou de signer votre pratique ou votre […]

Les racines de la performance par le recrutement : Ajouter des auditions

Vous projetez d'auditionner une ou plusieurs personnes. Indiquez les coordonnées de chacun des acteurs auditionnés et les dates de chacune de vos auditions.

» Répondre au questionnaire préparatoire

"Les racines du lien social et de la performance en Midi-Pyrénées", en partenariat avec Harmonie Mutuelle

Le 27 février 2014 de 17h30 à 20h30

►Inscrivez-vous ici ►   Vous pouvez apporter votre contribution au débat en répondant au questionnaire préparatoire. ► Répondre au questionnaire préparatoire ► ► […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Les rapports L'état social

Les racines et leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

La réflexion présentée dans les ouvrages L'état social repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative d’indices statistiques pertinents sur […]

Les rapports L'état social...

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

La réflexion présentée dans ces ouvrages repose sur l’observation et la compréhension de faits structurants. L’analyse quantitative d’indices statistiques pertinents sur nos régions […]

Les Relais de l'Intelligence Sociale

Devenez "Relais" pour diffuser l'intelligence sociale dans vos réseaux et vos territoires

Au terme de 20 ans de recherche appliquée sur les mécanismes qui génèrent de la Performance durable, l'ODIS (cabinet expert en intelligence sociale) et les Amis de l'Odissée (réseau de Grands […]
Religos

Les religos : valeurs partagées au sein d'un corps social

Un « religo » est un élément qui préside au fonctionnement du lien social, une valeur collective et partagée par un groupe social, par opposition à une valeur individuelle, dans laquelle une personne se reconnaît sans aucun soucis de partage avec autrui.

C’est un élément de lien social reconnu par tous les membres d’un corps social comme un principe selon lequel chacun devrait vivre. Un système de valeurs est une combinaison de religos. En […]

Les rencontres des Acteurs Publics : L'intelligence sociale, source de performance durable

Intervention de Jean-François Chantaraud le 5 juillet 2012 au CESE.

Jeudi 5 Juillet à partir de 17h00  > Consulter le programme < Conseil Economique Social Environnemental 9, place d’Iéna - Paris 16e   > Voir la vidéo <  

Les ruptures actuelles (video)

Le nombre de ruptures auxquelles nous devons faire face est inédit

 Une rupture est généralement définie comme une cassure, une interruption, comme quelque chose de brusque et sans continuité. Il n'en demeure pas moins que la rupture puisse être synonyme de […]

"Les salariés représentent la première richesse de notre entreprise"

Bruno Dubecq, Directeur d'Auchan Vélizy, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS)

Dans le cadre de son développement économique, le Club PME de Vélizy a souhaité auditionner un grand acteur économique du territoire afin de comprendre les clés de la performance du groupe […]

Les valeurs de l'Odis

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et dans l'Entreprise. Appliquer les Modèles de l'Intelligence Sociale pour doser l'usage des outils du dialogue.

En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise en main de l'intérêt général par la plus grande quantité […]

Les valeurs du RésOdis

Multiplier et piloter le déploiement des Démarches Intelligence Sociale.

En toutes circonstances, assumer les contraintes et opportunités économiques et sociales afin de contribuer à développer la prise de conscience et la prise en main des enjeux à long terme par la […]

Les états généraux de l'Europe : distribuer la parole aux citoyens

Catalyser la démocratie citoyenne par territoire, par thème

Les Etats Généraux de l’Europe : La parole aux citoyens !   Catalyser et organiser démocratie citoyenne : Etude, réflexion collective, communication par territoire et par thème.

Les études territoriales

Toucher tous les socio-profils d'acteurs

L'activation des différents supports d'étude répond à un planning précis. Chaque mode d'étude est l'occasion d'animer des groupes d'analyse qualitative permettant à la fois l'approfondissement […]

Les évènements / Actions du réseau

Des conférences mondiales qui réunissent plusieurs centaines de femmes.

120 femmes en France, 7000 dans le monde participent à l'International Women Forum

Les événements / actions du réseau IWF

Des conférences mondiales qui réunissent plusieurs centaines de femmes.

120 femmes en France, 7000 dans le monde participent à l'International Women Forum

Le Tour d'Europe citoyen

Etude, réflexion collective et communication

Le Tour d'Europe Citoyen est une démarche de sensibilisation, de réflexion collective. Une véritable démarche de consultation, d'écoute et de dialogue. Les résultats de cette démarche seront […]

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Les effets de la démocratie citoyenne

6. L'enjeu : faire émerger une nouvelle civilisation

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Les effets de la démocratie citoyenne

5. La démocratie citoyenne : un outil de gouvernance, de cohésion sociale et de performance

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Les effets de la démocratie citoyenne

2. La démocratie citoyenne comme stratégie économique

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Propositions aux acteurs

1. Instaurer la 3ème génération de systèmes démocratiques

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Les effets de la démocratie citoyenne

3. La démocratie citoyenne comme stratégie d'Etat

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne

III - Les effets de la démocratie citoyenne

4. La démocratie citoyenne comme stratégie politique

Le Télos européen : inventer la démocratie citoyenne et le management participatif

III - Les effets de la démocratie citoyenne

1. La démocratie citoyenne comme stratégie pédagogique

Leyders Associates

Présentation générale

Poratil des citoyens dialogue démocratie chantaraud Cv citoyen république odis Odissée Ulis

Le réseau social, responsable et citoyen

Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Activer la dimension citoyenne de chacun, organiser la réflexion collective avec tous... Être citoyen ne se résume pas à l'exercice du vote. En république, le citoyen est celui qui participe […]
Licences

Licence "Animateur de réseau"

Coordonner en continu la maïeutique collective

Animer un réseau social privatif, responsable et citoyen Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.
Licences Ulis - Animateur W

Licence "Animateur de réunion"

Pratiquer la maïeutique collective au quotidien

Développer la responsabilité et la solidarité au sein d'une équipe. Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.

Licence "Evaluateur"

Accéder aux résultats d'un QIS thématique

Analyser l'intelligence sociale thématique d'un collectif et de ses composantes Utiliser la plateforme Odissée, le fonds documentaire et le logiciel Ulis.

Lien social

Ensemble des interactions formelles ou informelles qui s'établissent entre des individus ou des groupes d'individus à la faveur de leurs apports respectifs (de leurs contributions respectives) à un […]

Lien social, Performance

I. Comprendre les interactions au sein d’un même territoire entre les niveaux de Performance, c’est-à-dire la capacité à bien faire ensemble, et de Lien social, c’est-à-dire la capacité à bien vivre ensemble

Liste des formations au dialogue

Institut du dialogue

Chaque formation est une combinaison de techniques, principes et supports pédagogiques, processus de validation des acquis.

Liste des formations L’état social

Sujets génériques et transversaux

Liste des Qis existants

Cette liste présente les Quotients d'Intelligence Sociale (QIS) conçus en lien avec les Amis de l'Odissée.

Elle n'inclut pas les Qis spécifiques construits lors de missions à visée interne pour certains clients. Chaque Q.I.S. thématique produit une analyse taxinomique selon trois dimensions […]

Livre Bleu

Un Livre Bleu constitue une première étape de l'élaboration d'une "Etude Intelligence Sociale". C'est l'agrégat exhaustif des informations, expériences, avis et propositions recueillies suite à […]

Livre Bleu : Synthèse des contributions du Forum Faut-il aider les Etats corrompus ?

13 avril 2010

En introduction au débat, le livre bleu présente un recueil synthétique des réponses au questionnaire préparatoire au forum. Il vise à présenter la diversité des points de vue et à constituer […]

L’affaire Fillon et le rôle du parlementaire (vidéo)

Les frasques de François Fillon ont au moins le mérite de nous faire s'interroger sur le rôle du parlementaire.

Le parlementaire est membre d'une assemblée qui assure la représentation du peuple, et donc de l'intérêt général, dans une démocratie. Détenteur du pouvoir législatif, il est principalement […]
Jean-François Chantaraud, Animateur de débat public, Odis, Odissée, Dialogue et Intelligence sociale

L’ETAT SOCIAL DE L’AFRIQUE ET DES PAYS AFRICAINS

Constat : une démarche d’analyse collective depuis 1990 Les rapports L’état social sont constitués en quatre parties : tableaux statistiques, identité socio-politico-culturelle […]
Drapeau européen

L’Europe, les systèmes d’information et la démocratie

En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il s'agissait de mettre un terme aux guerres fratricides et destructrices. Soixante ans plus tard, la haine entre les peuples a fait place à l'amitié continentale. 

Mais cette victoire est moins celle des institutions que celle des modes de transports et surtout de communication qui permettent la rencontre entre territoires, personnes et cultures.

L’intelligence sociale

A. L'intelligence sociale est la connaissance du lien social au service de la recherche de l’intérêt général.

L’observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale

Renforcer l'intelligence sociale pour impliquer toutes les parties prenantes dans la recherche de l'intérêt général à long terme.

Comprendre et développer la personne, l'entreprise et la société à travers les modèles de l'intelligence sociale et les outils du dialogue.
intelligence sociale Odis Chantaraud outils dialogue citoyen démocratie

L’Odis : Organiser le dialogue et l’intelligence sociale.

Impliquer des acteurs diverses par leurs savoirs, expériences et intérêts particuliers suppose des mécanismes de précision capables de mutualiser l’information pour bâtir des raisonnements partagés et des projets communs.

Du déploiement de démarches de dialogue dans toutes les sphères sont nés les Modèles de l’intelligence sociale et des outils de dialogue, lesquels permettent en retour d’optimiser tous les […]

L’Odissée, un projet unique : Faire évoluer la Gouvernance pour renforcer les Performances

L’action de l’Odissée est fondée sur le diagnostic et le projet exposés dans le rapport L’état social de la France.

L'état social de la France est un rapport rédigé par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) et édité aux Editions des Journaux Officiels.
Odissée Odis expérience vrai dialogue débat public management

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise

L'expérience du vrai dialogue depuis 1990

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG […]

Macron et la figure christique française (Vidéo)

Amalgamer pouvoir temporel et spirituel est une spécificité française

La complaisance donc bénéficiait Emmanuel Macron avant même qu’il ait présenté son programme pour les élections présidentielles est révélatrice d’un trait particulier de l’esprit […]

Mail d'invitation au Forum citoyen Montpellier "La Santé au travail"

Forum citoyen du 27 septembre 2012

L’Odissée et le Groupe Sup de CO Montpellier Business School ont le plaisir de vous inviter au Forum citoyen la Santé au travail :

Management

Présentez votre vision du rôle du dirigeant dans les sphères sociétale, professionnelle et personnelle.

Rapide questionnaire d’entrée sur la plateforme Odissée pour Comprendre et développer la personne, l’entreprise, la société.

Management Eau de Paris

Comprendre et développer la relation entre dirigeants et dirigés dans l'entreprise et dans la société.

» Présentez votre témoignage

Management SAUVEGARDE

Présentez votre vision du rôle du dirigeant dans les sphères sociétale, professionnelle et personnelle.

Rapide questionnaire d’entrée sur la plateforme Odissée pour Comprendre et développer la personne, l’entreprise, la société.

Manifeste de l'Odissée 

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise

Ce que nous savons Dans un contexte de croissance mondiale bâtisseur de nouvelles puissances économiques, la vieille Europe stagne, avec de hauts niveaux de chômage et de déficits sociaux et […]

Manifeste de la Philanthropie

La rédaction de ce Manifeste a fait l'objet de plus de 20 rencontres du Comité Philanthropie en 2007 et 2008. Cette version est une ébauche qui suppose un approfondissement en cours. Chacun peut apporter ses remarques

Préambule : Considérant que la reconnaissance de l’acte philanthropique et sa diffusion doivent contribuer à inscrire les valeurs de liberté, de responsabilité et de solidarité au cour de […]

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen  

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Manifeste Pour un nouveau Contrat social

Construire la responsabilité collective

  Ce document est la conclusion d'une vaste étude menée par l'Observatoire du Dialogue Social depuis 1999 sur le thème « 35 heures, contraintes, performances et Intelligence Sociale », qui […]

Manifeste sur la Philanthropie

Premier projet dans la perspective de la réunion du 18 juillet 2007

Les participants au groupe de travail sur la philanthropie sont appelés à formuler toutes remarques et propositions. Les contributions seront intégrées dans le texte qui sera discuté par le […]

Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays

Manpower - ODIS

3 enquêtes auprès d'un panel de 400 DRH, 7 groupes de travail, plus de 150 études de cas, 15 conférences-débats dans toute la France, 1 étude internationale auprès de 2 900 DRH dans 8 pays

Mettre à plat un système de valeurs

Guide de questionnement pour dégager le vécu et la vision des dirigeants

L’objectif est de dégager les valeurs, c’est-à-dire les repères omniprésents dans tous les actes de l’entreprise, en toutes circonstances et avec toutes ses parties prenantes, à la fois […]

Mise en perspective des premières auditions par le groupe "Santé et citoyen", 16 juin à l'AP-HP

Réfléchir ensemble pour définir ensemble notre avenir collectif : éléments de diagnostic et orientations proposées

La réflexion collective a porté sur la construction de l' implication citoyenne dans le domaine de la santé publique en partant du lien social. Le collectif a approfondi la pertinence d'un outil […]

Modes d'intervention et principes de Leyders

Chasse de têtes par approche directe

Le recrutement de dirigeants, cadres, experts et administrateurs est l’activité originelle du Cabinet. Spécialisé dans le recrutement par Approche directe (Executive Search), Leyders […]

Module d'étude et de dialogue "Santé au travail"

Evaluer, comprendre et développer la santé au travail pour renforcer le lien social et la performance durable

Plaquette de présentation du Module d'étude et dialogue "Santé au travail" (cliquez ici)
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue

Organiser un vrai dialogue pour transformer le regard collectif.

Ajouter une Application de dialogue thématique à l'invitation des Participants à une réunion, rencontre ou un séminaire, débat, conférence, colloque... L'Animateur peut alors construire un […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Animation en trois temps

La réflexion collective est introduite par la présentation de la diversité des faits, des idées et des acteurs. La rencontre se termine par une synthèse qui positionne les échanges dans un raisonnement global selon le sModèles de l'intelligence sociale.

La rencontre se déroule en trois temps : Introduction, réflexion collective, synthèse. Dès la première intervention, la parole est augmentée par la prise en charge par tous les participants […]

Module de Dialogue - Comment ?

Une approche enrichie du management et du débat public

Comment organiser le Vrai dialogue ?
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Les bénéfices

Conjuguer formation, évaluation, communication, innovation pour catalyser la transformation individuelle et collective.

Permettre à tous les Participants de mieux se comprendre et mieux se développer à titre personnel pour mieux comprendre et mieux développer leurs interlocuteurs, leur entreprise et la société en […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Les suites

La rédaction d'un compte rendu est augmentée par les résolutions personnelles des participants et la poursuite des échanges dans un processus continu d'échanges.

Les Participants bénéficient d'un espace personnel et peuvent devenir à leur tour des animateurs de réunions productives dans une démarche Dialogue W. La multiplication des Modules de dialogue et […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de Dialogue - Principe général

Mieux réfléchir ensemble pour mieux agir ensemble, mieux réussir ensemble et mieux vivre ensemble.

Raisonner ensemble revient à donner à chacun sa place dans la réflecion collective afin de développer la conscience des enjeux, approfondir les diagnostics, préciser la pertinence des projets et […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Module de dialogue - Préparation de la rencontre

Activer une Application de dialogue pour inviter les participants et caler le contenu des échanges.

Un questionnaire préparatoire incluant au moins un QI Social thématique est adressé aux Participants. Il génère un guide d'animation (Fil bleu) et un diaporama en trois parties :   - […]

Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale

Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Une gamme de schémas permet la présentation du sociogramme d'une personne ou d'un groupe de personnes. Tous les schémas présentent un positionnement dans L'échelle de la complexité. Un […]
Recruter ensemble Odissée Démarche intelligence sociale

Module "Recruter ensemble"

Une approche enrichie du recrutement : saisir l'occasion de recenser et réunir les conditions de la réussite de l'équipe qui intègre un nouveau membre

L’objectif de la démarche Recruter ensemble est d’impliquer diverses composantes de l’entreprise dans la recherche et la définition :   - > d’intérêts communs à long […]

Modèle de courrier ou courriel accompagnant le Manifeste

De nombreux dirigeants pressentent l’existence d’un lien direct entre cohésion sociale et performance durable.

Il est nécessaire de développer la valorisation de l’engagement des personnes au service du collectif.

Modèles de l'Intelligence Sociale

Les Modèles de l'Intelligence Sociale sont regroupés en huit grandes familles : Grille d'analyse du lien social : Comprendre les jeux d'acteurs et leurs raisons Les neuf principes […]

Multiplier les études Intelligence Sociale : structurer et organiser l'implication des personnes dans la réflexion collective

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen

Chaque étude Intelligence Sociale se déroule en quatre phases pour préparer la prise de conscience et la prise en main par chacun de soi même et de son environnement

Multiplier les études Intelligence Sociale : structurer et organiser le débat public et la réflexion collective pour renforcer l'implication des citoyens dans la cité

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

Chaque étude Intelligence Sociale se déroule en quatre phases pour préparer la prise de conscience et la prise en main par chacun de soi même et de son environnement

Mécénat de Compétences - Entreprises

Quelles sont vos pratiques de mécénat de compétences ?

Avec la collaboration de l'Admical, le Cerphi, le Centre Français des Fondations, l'IMS-Entreprendre pour la Cité, Koeo.net Avec le soutien du Ministère en charge de la Vie Associative

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Mécénat de Compétences - Fondations

Recevez-vous du mécénat de compétences ?

Avec la collaboration de l'Admical, le Cerphi, le Centre Français des Fondations, l'IMS-Entreprendre pour la Cité, Koeo.net, Refasso.com Avec le soutien du Ministère en charge de la Vie Associative

» Répondre au questionnaire

Mécénat de compétences : réunion du 20 février 2008

construire un module de rencontres locales entre associations et entreprises

  L'établissement de la feuille de route du comité "Mécénat de compétences" se fonde sur trois dimensions : 1) Retour sur les travaux réalisés à ce jour par différents comités et […]
Médiateur de la république

Médiateur de la République - Santé

Après avoir testé le questionnaire du Q.I.S Santé et citoyen, l'Odis et Loic Ricour, Médiateur Santé, décident d'entrer dans une phase de définition d'un Module de dialogue commun  

Des premières rencontres sont organisées à l'Association Française des Anesthésistes et à l'ANDRH au dernier trimestre 2011.

Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble

Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du dialogue et de l’intelligence sociale) publie des analyses comparatives des territoires français, européens et mondiaux en termes de lien social et de performance : quels que soient les ensembles considérés, ces deux dimensions sont corrélées.

Sur toutes les cartographies publiées dans le rapport annuel L’état social de l’ODIS, on observe que soit les territoires produisent simultanément du lien social et de la performance, […]

OCDE : Présentation en avant-première du rapport L'état social du monde

Jeudi 17 novembre à 12h00

Jean-François Chantaraud présente en avant-première le rapport L'état social du monde devant les membres du Département des Affaires Economiques de l'OCDE jeudi 17 novembre à […]

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

Tour de France du Dialogue du 26 janvier au 26 juin 2012, de Poitiers à Paris, en passant par Lille, Blois, Reims, Clermont-Ferrand, Beaune, Toulouse, Belfort, Lyon, Bordeaux, Nantes, Marseille et […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels sont les leviers de développement les plus pertinents ? Quels sont les scénarios à l’oeuvre dans votre […]

Odis : Gouvernance, Lien social et Performance, La Documentation française, 2012

Classement de 168 pays du monde et modèles d'analyse de l'identité collective dans la collection des rapports de l'Odis "L'état social de la France"

Quels sont les composants d’une société durable, d’une civilisation ? Quels sont les leviers de développement les plus pertinents ? Quels sont les scénarios à l’oeuvre dans votre […]

Odis : L'état social de la France, la Documentation française, 2010

Classement des 26 régions françaises et des 27 pays d'Europe

Le rapport contient des éléments quantitatifs et qualitatifs, permettant de comprendre les racines de la performance durable : La France et l’Europe en chiffres : cartographies […]

Odis : revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Odissée thématique

Odissee Thématique : processus simplifié

Lancer une étude interactive Thématique

Odission

Une audition selon les principes de l’Odissée pour prendre le temps de formuler une vision globale : La parole citoyenne des décideurs !

Affirmer une vision globale, articuler un narratif identitaire tendu vers l’intérêt général, propice à de nouvelles interactions avec toutes les parties prenantes. Sur la base d'un Guide de […]

Odission : événement de présentation de la première phase des travaux d'un groupe de travail Odissée

Après avoir auditionné une série de grands acteurs et grands observateurs, le groupe de travail Odissée les réunit afin de leur présenter l'analyse transversale de l'ensemble des informations recueillies.

  L'événement vise à présenter deux éléments : projet de grille d'analyse des acteurs et des systèmes répartition des rôles d'experts, de relais, de partenaires pour la phase […]

Odissions : les Auditions de l'Odissée

Chaque Odissée thématique organise ses auditions pour repérer les racines de la performance durable.

==> Consulter la liste des auditions.

Odissée-Associations : Bilan d'étape du groupe de travail "Associations et citoyen"

Après une dizaine d'auditions de grands acteurs et observateurs du monde associatif, le groupe dresse un premier bilan de ses travaux défini une grille d'analyse des associations.

Le groupe Odissée " Les Associations et le Citoyen" établit une grille de lecture pour catégoriser les attentes, les contextes et les pratiques du monde associatif. Cette grille permettra de […]

Odissée-Dialogue social : Renforcer le dialogue social dans l'entreprise et la société

Exposé des motifs du groupe de travail

Le dialogue social est traversé en France par des crises récurrentes. Au-delà des conflits sociaux qui peuvent expliquer ces tensions, son cadre légal et institutionnel a longtemps été […]

Odissée-Développement - Réunion du 2 mai 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Odissée-Développement - Réunion du 4 juin 2012

Relevé de décisions pour réunir les conditions de l'émergence d'une culture de paix

Elargir les cercles; Accroître la notoriété; Renforcer les moyens; Préciser les outils; Coordonner les actions.

Odissée - Retraites : Exposé des motifs

Partager avec les citoyens les éléments objectifs du débat sur les retraites

  - L'allongement de l'espérance de vie a pour conséquence l'allongement de la période de versement de la pension   - A âge de fin d'activité égal, l'entrée plus tardive dans la […]

Odissée-Santé : relevé de décisions de la réunion du 9 novembre 2009

Le groupe d'experts travaille à la construction du Q.I. Santé tandis que l'élargissement de l'Odissée-Santé est en cours

La réunion qui se tiendra le 16 décembre à l'AP-HP est le pivot de la réflexion du Comité de coordination du Groupe de travail La Santé et le Citoyen.
plaquette odis Odissée

Odissée : Présentation simplifiée

Pour l'utilisation de la ressource naturelle la plus grande : l'intelligence !!!

Face aux défis issus de la montée des savoirs et des compétences, il convient désormais de conjuguer Descartes au pluriel.

Odissée > Cycle de tables rondes thématiques

Le Comité de pilotage de l'Odissée a défini le processus thématique d'instauration d'un Vrai dialogue dans l'Entreprise et la Société 

Le processus se déploie en deux grandes phases : une table ronde à l'Assemblée Nationale, préparatoire de vrais dialogues dans les entreprises pour leur CSE, dans le système […]

Odissée Co-Développement : Phase des auditions

Dans le cadre du groupe de travail Odissée Co-développement piloté par M. Jacques Godfrain, Ancien Ministre de la Coopération, une série d'audition de personnalités est prévue. 

Odissée Retraite : compte-rendu de la réunion du 28 septembre 2010

Validation de l'architecture du questionnaire

Les membres du groupe de travail "Retraite et Citoyen"  de l'Odissée se sont réunis le mercredi 28 septembre pour valider ensemble l'architecture du questionnaire.

Odissée Thématique

Principe général

L’ODIS (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale), en collaboration avec les Partenaires RésOdis, propose aux différents acteurs concernés par un sujet de déployer […]

Odissée Thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise : présentation détaillée par phase

Une Odissée thématique est un programme d'étude, de formation citoyenne, de communicaiton, de dialogue, d'accompagnement et de débat public et interne thématique. Le déploiement d'une […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale thématique interne territoriale chantaraud

Odissée thématique, territoriale, interne

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société Et l'Entreprise sur un thème

Radiographier et transformer un territoire, un secteur d'activité, un sujet de société, un organisme public, social ou associatif, une entreprise.
Odissée thématique

Odissée Thématique Partager les conclusions

Phase 4

Boucler le cycle d’etudes et d’interactions
Application de dialogue thématique Odis Odissée - intelligence sociale - réunions productives - nouv

Optimiser la productivité des réunions avec des questionnaires instantanés

Installer une application thématique : répondre une fois à un questionnaire, renforcer la productivité de toutes vos réunions !

Lorsque des personnes ont participé une fois à un module de dialogue thématique, il devient possible de leur proposer de répondre à des invitations simplifiées, tout en utilisant à chaque fois […]

Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise (ODISSEE) 

Déployer dans la société des mécanismes de catalyseur de transformation sociale.

L'Odissée déploie une démarche continue consistant à « Comprendre et développer la personne, l'entreprise et la société ».  Elle regroupe plusieurs centaines de personnalités […]
L'Odissée de la Martinique - Organiser le prologue

Organiser le prologue de l'Odissée de la Martinique

Réunir les conditions de la réussite de la première étape.

Les quelques entretiens en présentiel et distanciel qui se sont tenus entre l’Odissée et les membres du comité de coordination informel ont permis d’établir une gamme de documents exposant les […]
Débats citoyens

Organiser les débats citoyens

En septembre 2019 débute un cycle de rencontres dont chacune constitue le prototype d'un forum thématique. Chaque débat sera paramétré sur la base de l'ensemble de l'expérience, des concepts, des outils et processus accumulés par l'Odissée depuis 1990 à travers l'animation de débats dans toutes les sphères et avec toutes les parties prenantes. Une fois paramétrée, chaque Application de dialogue pourra être utilisée à grande échelle par les territoires, les entreprises, les associations et les syndicats.

Le comité de pilotage du débat citoyen se réunit à l'Assemblée Nationale, toutes les deux semaines, le mardi à 18h00, à compter du 10 septembre. Les partenaires sociaux CGT, FO, CFDT, […]
Réunions improductives - Un gisement de performances inexploitées

Organiser les réunions : un gisement de performances inexploitées !

L’énorme majorité des managers estiment que la plus grande partie du temps qu’ils passent en réunion est du temps perdu.

Petit partage d’expériences : Pas d’ordre du jour, des ordres du jour non respectés, des échanges non organisés qui font place à un empilement de monologues, des participants souvent […]

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable

Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de l'intelligence sociale.  

Organiser une audition : l’exposé des motifs

Les racines de la performance et de la cohésion sociale

Les statistiques montrent que l’opposition socialisme / libéralisme est caduque Depuis 2004, l’Odis (Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale) publie à la Documentation française […]

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.

Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte global avec un collectif multi sphères de grands acteurs ; Organisation d’une série de débats avec des organismes de tous […]

Outiller le débat public sur le développement

Chacune des différentes démarches engagées par l'Odis et l'Odissée sur le sujet du développement permettent la définition et la déploiement de supports au débat

Retraitement des Baromètres de l'Agence Française de Développement et de la Commission européenne, Forums débats publics, questionnaires de type Q.I. Social, rapports d'analyse sur le lien entre […]

Outils du dialogue et fonctionnalités du logiciel Ulis

Cahier des charges opérationnel

Structurer la réflexion collective suppose des outils de dialogue adaptables à chaque thème et utiles dans toutes les phases de préparation, animation et suivi des échanges. >> Abstract […]

Over Game, un film d'Alexandre Lemoine sur l'addiction aux jeux vidéos

Début 2008, la Caisse d’Assurance Maladie de Paris et le Groupement Régional de Santé Publique (GRSP) d’Ile de France ont contacté Alexandre Lemoine pour un projet conduit par le docteur […]

Parallélisme entre l'abstention et l'audience de la télévision

Quelles sont les corrélations entre l'information et la démocratie ?

L'abstention croît avec l'audimat
Parteanaires Odis - Présentation générale Label Odissée Label RésOdis

Partenaires Odis : Label Odissée

Antennes Odissée

Les Partenaires dont la feuille de route inclut la stratégie W et l'Odissée 2022 sont détenteurs du label Odissée
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis, Professionnalisation

Partenaires Odis : la professionnalisation au  Dialogue et à l'Intelligence Sociale

Les métiers du dialogue

 

Lorsque le Partenaire souhaite développer son niveau d’autonomie dans la mise en œuvre de processus complexes, il peut s’inscrire dans une formation longue afin de se spécialiser ou […]
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis

Partenaires Odis : le cadre relationnel

le principe général du contrat partenaire

Le partenaire souhaite développer son activité par l'intégration dans son offre de services l'approche "Odissee" de la société ODIS
Parteanaires Odis - Présentation générale Label Odissée Label RésOdis

Partenaires Odis : le label RésOdis

Les niveaux

Les niveaux de Partenaires RésOdis
Partenaires Odis, cadre relationnel indépendants, Label Odissée, Label RésOdis, Manuel de procédures

Partenaires Odis : Manuel de procédures

Déployer l’intelligence sociale sur un territoire

Le déploiement du dialogue et de l’intelligence sociale suppose un changement de paradigme de gouvernance te de management. Cette transformation en profondeur suppose de sensibiliser et impliquer […]

Participation à l'Odission de Jean-Michel Severino

SOLIDARITES INTERNATIONALES : quelles priorités en période de crise ?

Le 18 décembre 2009 de 16h30 à 18h30 APCM, 12 avenue Marceau, 75008 Paris   ► Inscrivez-vous ici ►    

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Dialogue W

Participez au vrai débat : le Dialogue W

Utiliser les kits de dialogue pour préparer et animer vos réunions.

Chaque participant bénéficie d'un espace personnel qui regroupe toutes les informations sur les thèmes de son choix. Toutes les informations sont regroupées par thème et par territoire en […]

Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Vous avez la parole !

Nous mettons en œuvre une réflexion dans l'objectif de contribuer au développement de l'activité industrielle. Nous souhaitons impliquer les acteurs, dirigeants, cadres, salariés, clients […]

Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

Conférence-débat

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Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

Conférence-débat

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Performance industrielle et cohésion sociale : quel projet de développement ?

Mardi 19 mai 2015 de 17h30 à 20h30 L'Amphi - Bâtiment du Belvédère - 11, boulevard des Récollets - Toulouse

Conférence-débat

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PHASE 1 : Elaboration d'un pré-diagnostic en Midi-Pyrénées

Repérer les leviers de la performance en région Midi-Pyrénées

Sur la base des auditions des grands acteurs de la région Midi-Pyrénées, l'ODIS a construit une analyse transversale de ce territoire qui a été présentée à l'ensemble des personnes […]

Philippe Berthiau : Secrétaire général chez UNSA Energie

Organiser l'expression des salariés dans les entreprises du secteur de l'énergie

Réunions pilotes Pilotage du dialogue Rê-Unions citoyennes

Pilotage du dialogue citoyen

Format des réunions bimensuelles avec des grands acteurs de toutes les sphères amis du dialogue.

L'expérience de nombre de tables rondes, forums, démarches de dialogue complexes a permis à l'Odis de découvrir les Modèles de l'intelligence sociale, de mettre au point les outils du […]

Plus de 60 Sessions de Formation-dialogue

Les sessions de Formation-dialogue sont réparties en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...

Chaque session repose sur la version Débat interne d'un Module de dialogue consistant à impliquer certaines des parties prenantes internes à un organisme. La réflexion collective devient […]

Plus de 200 Modules de dialogue thématiques

Les Modules de dialogue sont répartis en 6 grands thèmes pilotés par les groupes de travail de l'Odissée : Management, Santé, Aide au développement, Retraite, Philanthropie, Fondations/Associations...

Chaque module trouve trois déclinaisons :  ==> Débat public : implication des parties prenantes externes à l'organisme (citoyen, client, usager, adhérents, […]

POC ODIS : Expérimenter le Dialogue et de l'intelligence sociale

Accomplir votre R.E.V.E., Réussir Ensemble, Vivre Ensemble

Diaporama et PDF de la Preuve Opérationnelle Condensée de l'Organisation du Dialogue et de l'Intelligence Sociale   =>  Diaporama à projeter => PDF à imprimer
Preuve opérationnelle condensée de l'intérêt d'organiser le dialogue et l'intelligence sociale - Odi

POC Odis : le Bon de commande

Preuve Operationnelle Condensee de l’intérêt d’Organiser le Dialogue et l’Intelligence Sociale

Indiquez le nom du participant bénéficiaire, ajoutez votre tampon et...c'est parti !
Stratégie W - Portail des citoyens

Portail des citoyens

S'impliquer et impliquer ses interlocuteurs dans le respect des personnes, des faits, des idées pour construire une culture de responsabilité et de solidarité.

Le réseau social responsable et citoyen

Portrait de Jean-François Chantaraud

Un homme en recherche de sens

"Pour construire un projet, il faut dépasser la méthode pour laisser la créativité de chacun s'exprimer"

Jean-François Knepper, Délégué syndical central FO chez Airbus, a été auditionné par Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (ODIS) le 11 avril 2013

Cette rencontre s'inscrit dans le cadre du cycle d'auditions des grands acteurs et observateurs de la région Midi-Pyrénées sur le thème « Comprendre les racines de la […]

Pour optimiser la productivité des réunions

Une réunion productive suppose une préparation et un suivi spécifiques, l’ensemble soutenu par les modèles de l’intelligence sociale.

Les réunions productives utilisent des modules de dialogue instantanés et des modules intelligence sociale. Les premiers sont à la discrétion de l'animateur de chaque réunion ; les seconds sont […]

Pourquoi et comment organiser le dialogue ?

Eléments d'argumentaires

Chroniques et vidéos publiées dans La Tribune

Pourquoi Le Pen et Macron seront au second tour des présidentielles 2017 (vidéo)

Dans la version 2017 du système politique, ce ne sont plus les appareils des grands partis qui adoubent leur champion. Avec les primaires, les apparatchiks n’ont pas été en situation de filtrer : les bases électorales l’ont emporté sur les éléphants. Dans cette nouvelle donne, la source du potentiel de succès final des candidats est transformée. Plus que les jeux d’acteurs internes chez les deux grands, c’est l’ensemble de la société qu’il faut désormais regarder.

Une élection en deux tours se gagne au centre du collège électoral concerné. La lecture des équations politiques personnelles est modifiée du fait de la désignation des candidats par des […]

Pourquoi les Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Exposé des motifs

Dans le monde de l'immédiat et de la complexité dans lequel nous entrons, il devient essntiel d’entraîner toutes les parties prenantes dans la quête collective de l’intérêt […]

Pourquoi les réunions sont-elles mal exploitées ? (vidéo)

La réunion est le moment par excellence de la réflexion à plusieurs, et pourtant ce temps est souvent mal employé, voire pas du tout.

Une réunion de travail est censée permettre de traiter en groupe un ou plusieurs problèmes qui, s'ils étaient traités par des individus isolés, auraient peu de chance d'être résolus dans les […]
Nouveau dialogue - Pourquoi - Chantaraud

Pourquoi organiser le Nouveau Débat ?

Les débats traditionnels produisent le plus souvent au mieux des raisonnements collectifs partiels et partiaux. Participants, prises de parole, rôle et profil de l'animateur : recensement des écueils sur le chemin d'une réflexion objective et constructive.

Conjuguer Descartes au pluriel - Pourquoi organiser le dialogue

Pourquoi organiser un vrai dialogue ?

Activer la racine de la performance durable : organiser le partage de l'information et des idées pour bâtir de meilleurs diagnostics et de meilleurs projets.

Conjuguer Descartes au pluriel : passer de "Je pense donc je suis" à "Nous pensons ensemble, donc nous sommes ensemble".

Pourquoi participer aux Entretiens de l'Intelligence Sociale ?

Abonder à la dynamique des dirigeants les plus modernes

Formation - Etude - Communication

Poursuivre dans la voie de la valorisation de l’engagement volontaire

Discours de Nicolas Sarkozy prononcé lors de la remise des Trophées du Dialogue et de l’Engagement, organisés par l'Odis au Sénat le 29/10/2003

Le colonel Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs-Pompiers de France m’a remis le manuscrit de ce rapport lors de la cérémonie de remise des Trophées du Dialogue et de […]

Pratiques de Développement Durable

⇒ Présentez ci-dessous des exemples de pratiques des décideurs auditionnés dans la mise en oeuvre du Développement Durable et/ou dans la réflexion sur le Développement Durable

» Apportez votre expérience

Module de dialogue - grand débat

Premier grand espace de dialogue : la méthode et les outils

Activer la plus grande ressource naturelle : l'intelligence !

Combiner étude, débat, événementiel, communication, formation citoyenne et réseau social citoyen ! Le Module de Dialogue, organisé comme un premier grand espace de Dialogue permet non […]

Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee

Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases

Après le premier module de dialogue, il est possible de multiplier les débats, multiplier les animateurs, multiplier les thèmes, mailler le terrtioire, organiser un événement qui regroupe toutes […]

Première promotion des Compagnons de l'Odissée

Compte-rendu de la première session - Lundi 25 février 2008

Processus de préparation annuel des rapports de l'Odis sur L'état social

Le 2 février 2015 paraît le 6ème rapport de l'Odis consacré à L'état social du monde.

Les rapports L'état social de l'Odis présentent des focales synthétiques de l'étude interactive permanente Comprendre et développer la Personne, l'Entreprise et la Société. Entreprise en 1990, […]

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être composé de plusieurs parties quantitative, qualittative, monographies, bonnes pratiques, modèles de l'intelligence […]

Progiciel de dialogue en ligne

Le Portail de l'Intelligence Sociale

Conçu, réalisé et animé par l'Odis selon les Modèles de l'Intelligence Sociale, le Progiciel de dialogue met à disposition des organisations des fonctionnalités organisant les interactions […]

Progiciel de dialogue en ligne

Renforcer le lien social pour développer les performances

Le Progiciel de Dialogue en ligne permet aux personnes et aux organisations publiques, privées et sociales de : Mutualiser ses informations par thème, par groupe d’acteurs, […]
ULIS - Locigiel de dialogue et de l'intelligence sociale - Chantaraud

Progiciel ULIS - Utilitaires de L'Intelligence Sociale

Pourquoi et comment est né le progiciel de dialogue ?

Un besoin universel croissant : A l’ère d’internet, la surabondance d’informations et leur afflux permanent déstabilisent les personnes et les organisations. Partout, il devient […]

Projet de "Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen" - septembre 2012

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Promouvoir le CV citoyen: une nouvelle façon de refonder le recrutement

Par François Humblot, Administrateur de SYNTEC Conseil en recrutement

Un jeune qui s'est engagé dans son quartier dans le soutien scolaire et qui anime un groupe de bénévoles ne se prépare-t-il pas ainsi à prendre des responsabilités de chef de projet dans une […]

Préparation d'un Tour de France de l'Hospitalité

En lien avec l'Union Jacquaire de France, l'Odissée prépare un Tour de France de l'Hospitalité, afin de sensibiliser les personnes et de promouvoir cette valeur universelle.

Préparation du groupe de travail "La Retraite et le Citoyen"

Le 3 décembre 2008, Jean-Marie Spaeth, ancien président de la CNAM et de la CNAV, et Jean-Pierre Revoil, Président de l'Odissée, ont préparé un avant-projet de feuille de route pour constituer […]

Préparons le débat ensemble

Territoire, développement durable et logistique urbaine  :  quels enjeux pour les acteurs de la région PACA ?

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Présentation de l'analyse ODIS sur "Les racines du lien social et de la performance en Midi-Pyrénées", en partenariat avec la CFTC et Harmonie Mutuelle

Le 27 février 2014 de 17h30 à 20h30

►Inscrivez-vous ici ►   Vous pouvez apporter votre contribution au débat en répondant au questionnaire préparatoire. ► Répondre au questionnaire préparatoire […]

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Présentation de l'analyse ODIS sur "Les racines du lien social et de la performance en Midi-Pyrénées", en partenariat avec TISSEO et Harmonie Mutuelle

Le 27 février 2014 de 17h30 à 20h30

►Inscrivez-vous ici ►   Vous pouvez apporter votre contribution au débat en répondant au questionnaire préparatoire. ► Répondre au questionnaire préparatoire […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Présentation de l'Odissée des énergies

Grand débat : besoin du Discours de la méthode – Tome II

Le Grand débat organisé par le gouvernement au premier trimestre 2019 a sonné le grand début d’une nouvelle ère démocratique et managériale : le dialogue jusqu’à présent impensable va […]

Présentation du Rapport > L'état social de la France - édition 2010

S'inscrire à la présentation du rapport

  Le Mardi 25 janvier, à 8h30 Le Vendredi 28 janvier, à 8h30 ou Le Lundi 31 janvier, à 17h30   ODIS, 2 rue de la Trémoille, 75008 Paris Métro : Alma-Marceau. […]

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Présentation du rapport L'état social de la France 2010 au Conseil Economique Social et Environnemental de Lorraine

Aprés être intervenu en séance plénière du Conseil Economique Social Environnemental Régional des Pays de la Loire, vendredi 11 février dernier, Jean-François Chantaraud a été sollicité par les membres du Conseil Economique Social de Lorraine.

Présentation du rapport Odis-Entreprises

Ouvrir la présentation au format word

Présentation du rapport ODIS Monde 2012

Gouvernance, lien social et performance : une vision du monde

 Mardi 7 février de 17h00 à 20h00 Auditorium Paris Centre Marceau 12 Avenue Marceau 75008 Paris ► Inscrivez-vous ici ►

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Présentation en avant première de l'édition 2013 du rapport "L’état social de la France" de l’ODIS

La démarche du CV citoyen a été lancée à l'occasion de cette présentation, en présence de ses principaux initiateurs

Parteanaires Odis - Présentation générale Label Odissée Label RésOdis

Présentation générale des Partenaires Odis

Le contexte et la carte des partenaires indépendants, Odissée, RésOdis

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Dialogue LaIcité Odis - Marianne Chantaraud

Q.I. Social Laïcité et Spiritualité

Quelles interactions entre société civile, Etat et société religieuse ?

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Q.I. Social Professionnel ® – Dirigeants

Ce questionnaire, conçu par l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale, est utilisé depuis 1997 dans de nombreuses organisations publiques et privées, comme outil de développement personnel et comme outil d'analyse des collectifs et des structures.

Le questionnaire se compose de 8 chapitres de questions fermées de type QCM et 1 rubrique de questions ouvertes. Cliquer ici pour accéder au questionnaire.

Q.I. Social Recruteur

Quel recruteur êtes-vous ?

Ce questionnaire rédigé par l'Odis (l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Social), vous est proposé par le groupe de travail « Le Recrutement et le Citoyen », co-piloté par […]

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Q.I. Social Retraites : lancement chez Pepsico

Après la passation du questionnaire par les collaborateurs de l'entreprise pendant l'été, l'analyse des résultats par le groupe de travail Odissée-Retraites pendant l'automne, la préparation de la présentation des résultats au Comité d'Entreprise est e

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et l'analyse des résultats. Une présentation sur le thème : "La retraite, l'entreprise et le Citoyen"  est prévue devant le […]
QIS Professionnel - Application de dialogue

QIS PROFESSIONNEL

Répondre aux 367 questions regroupées en 9 modules.

responsabilité citoyen odissée odis république chantaraud démocratie odissée dialogue conférence déb

Qis Responsabilité

Un pour tous !

Comprendre votre vision de la responsabilité. Vos réponses sont anonymisées. Elles seront utiles pour comprendre notre entreprise et produire une comparaison avec toutes nos parties […]

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Rapport responsabilité solidarité odis odissée chantaraud ulis citoyenneté république

Qis Solidarité

Tous pour un !

Comprendre votre vision de la solidarité. Vos réponses sont anonymisées. Elles seront utiles pour comprendre notre entreprise et produire une comparaison avec toutes nos parties prenantes : […]

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QIS spécifique, ou QIS thématique

Un Quotient d'Intelligence Sociale (Q.I. Social ou QIS) thématique est un questionnaire spécifique à une organisation ou un thème. Un QIS thématique est le produit d'une étude intelligence […]
QIS Quotient d'intelligence sociale Transition énergétique, écologique, citoyenne Odis

Qis Transition énergétique : processus d'analyse du sociogramme

Comment utiliser le 360° inversé, les 62 indicateurs, 47 sociographies, 27 socioprofils, 15 cartographies pour construire l'implication de tous les acteurs dans la prise en main et la prise de conscience des enjeux et solutions de la transition énergétique, écologique et citoyenne ?

Passer des schémas automatisés aux analyses et préconisations spécifiques à un collectif et à chaque personne.
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Qu'est-ce que l'Odissée ?

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées

un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts particuliers, tous les savoirs, tous les statuts selon une méthode précise reposant sur […]
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Qu'est-ce que l'Odissée ?

Un lieu de dialogue réunissant des acteurs de tous statuts, expertises, intérêts particuliers selon des outils et méthodes structurées

Un lieu de dialogue permanent ouvert à tous, impliquant tous les intérêts particuliers, tous les savoirs, tous les statuts Selon une méthode précise reposant sur […]

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

www.intelligencesociale.org offre la possibilité à un nombre illimité de personnes physiques et morales d'utiliser le progiciel en ligne de l'Odis. Ce progiciel présente des fonctionnalités […]

Quatre dynamiques complémentaires engagées sur la thématique de l'aide au développement

Depuis 2008, l'Odis déploie ses modèles d'analyse et ses outils de dialogue dans la sphère du dialogue Nord-Sud

Quatre offres de base de l'Odis

Diagnostic Feuille de route, Module de dialogue, Odissée de l'entreprise, Odissée thématique

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration

Composition du  Conseil d'administration de l'Odissée : Président : Jean-Pierre Revoil (ADARA, ADECRI, Solidarité Nouvelle face au chômage) Trésorier : Tanguy du Chéné (Groupe […]

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

Composition du nouveau Conseil d'administration de l'association élu le 9 juin 2008 : Président : Jean-Pierre Revoil (ADARA, ADECRI, Solidarité Nouvelle face au chômage) Trésorier : […]

Quel est le Conseil Administration de l'Odissée ?

L'assemblée générale du 9 juin 2008 a procédé à une refonte des statuts de l'association et à l'élection d'un nouveau Conseil d'Administration

Composition du  Conseil d'administration de l'Odissée : Président : Jean-Pierre Revoil (ADARA, ADECRI, Solidarité Nouvelle face au chômage) Trésorier : Tanguy du Chéné (Groupe […]
L'Odissée d'IWF - International Women Forum

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie O'Keefe, a confié à la France la responsabilité de […]
L'Odissée d'IWF - International Women Forum

Quelle est et quelle devrait être la place des femmes dans la société et  l'entreprise ?

La Parité, révélateur du mode managéral et vecteur de transformation de l'entreprise.

Faut-il et comment lancer un grand débat dans toutes les organisations et tous les terrtioires ? La Directrice générale monde d'IWF, Stephanie O'Keefe, a confié à la France la responsabilité de […]
RésOdis

Quelle est la vocation du RésOdis ?

La vocation des consultants du RésOdis consiste à diffuser et appliquer de façon méthodique les modèles et les outils de l'Intelligence Sociale au sein des organisations.

Quelle est votre vision du monde ? VOUS AVEZ LA PAROLE !

Préparons le débat ensemble : questionnaire préparatoire en ligne

 Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction  du forum […]

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Questions-cadres Rapport d’étonnement Ethique & RSE - 2

Votre perception de l’alignement éthique, du dialogue social et de l’implication sociétale de votre entreprise et vos sources d’étonnement

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Qui sommes-nous ?

Le progiciel de dialogue ULIS est conçu et réalisé par le centre de recherche et de conseil L'Odis. Sa partie publique est mise en oeuvre en partenariat avec les Amis de l'Odissée.

Le portail de l'intelligence sociale est ouvert à tous. Il est composé de cinq sous portails : Thèmes, Associations, Territoires, Organismes, Citoyens. En savoir plus : Les […]

Quotient d'Intelligence Sociale

Mesurer son profil citoyen et managérial avec le Q.I. Social

Mesurer la capacité d'une personne ou d'une organisation à développer ses performances économiques et sociales à long terme

Quotient d'Intelligence Sociale (QI Social ou QIS)

La version 1 du QI Social Professionnel a été créée en 1997 sur la base des Modèles de l'Intelligence Sociale (c). Le QI Social trouve plusieurs applications en passation tant individuelle […]
QIS Pro - Q.I. Social Pro - Quotient d'intelligence Sociale Professionnel - Accompagnement Odissée -

Quotient d'Intelligence Sociale - Professionnel (QIS-Pro)

Support d’analyse approfondi, de réflexion prospective et d’accompagnement individuel

Le Quotient d’Intelligence Sociale est étalonné auprès de 2 900 responsables de Ressources Humaines de 8 pays et de 1 000 dirigeants français des sphères économique, associative et […]

Quotient d'Intelligence Sociale Professionnel (QIS Pro)

La voie royale pour entrer dans l'Intelligence Sociale, le QIS Pro permet de scanner la personne et son environnement.

Comprendre et développer sa personne, son entreprise, la société : réaliser un diagnostic approfondi pour repérer et activer les racines de la performance durable. Le QIS Professionnel peut […]
Socrate

Quotient d'Intelligence Sociale simplifié

Quel Citoyen êtes-vous ?

En remplissant ce questionnaire, vous pourrez accéder à une mesure et à une analyse de votre Quotient d'Intelligence Sociale. Vos réponses permettront de réaliser une cartographie des […]

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Quotient d'Intelligence Sociale simplifié

Quel Citoyen êtes-vous ?

En remplissant ce questionnaire, vous pourrez accéder à une mesure et à une analyse de votre Quotient d'Intelligence Sociale. Vos réponses permettront de réaliser une cartographie des […]

Quotient d'Intelligence Sociale simplifié

Quel Citoyen êtes-vous ?

En remplissant ce questionnaire, vous pourrez accéder à une mesure et à une analyse de votre Quotient d'Intelligence Sociale. Vos réponses permettront de réaliser une cartographie des […]

Rapport "L'Etat Social de l'Europe 2014" : Revue de presse

Nous vous proposons une revue de presse de quelques articles.

Quotidiens : La Croix : Lire l'article Web : Planet.fr : Lire l'article Challenge.fr : Lire l'article - voir la vidéo Yahooactualites.fr : Lire l'article 20Minutes.fr […]
L'État social de la France

Rapport "L'État social de la France" - Édition 2007

Réalisation de la cartographie 2007 des Etats de l'Union Européenne

L'Odissée a réalisé la cartographie 2007 des pays de l'Union Européenne, présentant pour chacun d'entre eux la qualité du lien social ainsi que leur niveau de performances. Cette cartographie […]

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants physiques, 500 grands acteurs et observateurs, 150 clients, 50 partenaires ont participé à plus de 500 auditions, 200 tables […]

Reconnaître l'engagement citoyen (vidéo)

Notre mode d'évaluation de la personne ne prend pas bien en compte les valeurs partagées ni les savoirs et compétences acquis à l'extérieur de la sphère professionnelle.

L'Odissée du recrutement

Recruter ensemble : activer les racines de la performance durable

Une approche enrichie du recrutement : le module de dialogue et de réflexion stratégique 

Recruter devient l'occasion de repenser globalement l'entreprise : quels profils, adaptés à quelles méthodes relationnelles et managériales, adaptés à quels projets ?

REDONNER DU SENS A L'ENTREPRISE ET A LA SOCIETE

 PROPOSITION DE PACTE SOCIAL DE LA CFE-CGC

La CFE-CGC, en partenariat avec l’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence sociale (ODIS) a lancé une grande consultation en ligne en octobre 2011 pour donner la parole à tous et Redonner […]

Rejoignez-nous !

Apportez votre pierre à la construction d'une société plus juste et plus performante

Qui que vous soyez, quel que soit votre statut, vous pouvez agir pour rendre le monde qui vous entoure plus propice au dialogue et à l'engagement citoyen.    

Rencontre Odissée / Unaf

Jean-Pierre Revoil et Jean-François chantaraud, Président de Directeur général de l'Odissée, ont rencontré François Fondart et Corinne Griffond, Président et vice-Présidente de l'Unaf

L'Odissée a remis une synthèse du rapport L'état social de la France et a présenté le principe de sa méthodologie d'organisation du débat public.

Rendez-vous 2010 pour les retraites

Audition au Sénat de M. Jean-Marie Spaeth, président du conseil d'administration de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale, et pilote du groupe de travail Odissée "La Retraite et le Citoyen".

Devant le Sénat, Jean-Marie Spaeth a présenté l'évolution du système des retraites, tout en prêtant une attention particulière à la situation actuelle. Il souligne que la soutenabilité […]

RESULTATS DE LA CONSULTATION NOUVEAU DIALOGUE

La consultation lancée par la CFE-CGC a permis de recueillir plus de 28 000 contributions entre le 10 octobre 2011 et le 5 mars 2012

> Cliquez-ici < pour accéder à une synthèse des résultats de la consultation

Retraites : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la place des retraités dans l'entreprise et dans la société.

» Présentez votre témoignage

Odissée Chantaraud Responsabilité Solidarité débat public cv citoyen

Revenu universel : tous responsables les uns des autres ?

Le revenu universel relève d'un principe de solidarité universelle et inconditionnelle. D'aucuns estiment que son coût pose un problème de financement insoluble. Mais au-delà de l'aspect financier*, Il présente un enjeu d’efficacité, lequel recèle deux lourdes difficultés d'ordre sociologique qui concernent le système et les acteurs.

Compléter la solidarité : instaurer la responsabilité mutuelle Attribuer un service continu gratuit et sans contrepartie revient à assister la personne sans lui demander de se prendre en charge […]

Revue des bonnes pratiques de management et de socialisation professionelle

(Optionnel)

Partagez les bonnes pratiques de management et de socialisation au travail dont vous avez connaissance, et que vous avez observées ou expérimentées notamment dans le cadre professionnel.

» Apportez votre expérience

Rhétoricien

Rhétoricien est l'un des quatre métiers de l'organisation du dialogue et de l'Intelligence Sociale. Professionnel capable d'expliquer et de convaincre une personne, un groupe, une assistance, de la […]

Richard Bonne : Directeur de cabinet du Président de la CFTC

Repenser le dialogue social et l'ouvrir à de nouveaux sujets

Richard Vignon, Président de la Fédération Nationale des Sapeurs Pompiers de France

Trente organisations se sont réunies dans le cadre de la démarche des Trophées du Dialogue et de l'Engagement pour mutualiser leurs énergies et leurs informations et partagent le même […]

Réagir au pacte social CFE-CGC    

Le nouveau dialogue continue : faites nous part de vos avis, remarques et idées complémentaires sur le pacte social de la CFE-CGC

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Réalisation d'une typologie d'assurés et de retraités

Pour le compte de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse et de l'Odissée-Retraites, l'Odis va produire une sociographie des cotisants et des retraités du régime général de la Sécurité Sociale.

Un accord a été signé le 11 janvier 2010. Des premiers résultats pourraient être présentés lors de l'Odission du groupe Odissée-Retraites piloté par Jean-Marie Spaeth qui se tiendra le 28 […]

Réflexion stratégique : mardi 22 février 2011  

Relevé de décisions  

Au regard du chemin parcouru et de l'ambition de l'Odissée, il convient d'élargir le premier cercle des Amis de l'Odissée impliqués : 2 réunions sont proposées les 10 et 24 mars aux personnes […]

Réinventer les réseaux sociaux

Les limites des réseaux sociaux actuels

Réunion avec le Gabon Economic Club

Dossier préparatoire :

Réunion de réflexion du lundi 17 novembre 2008 "Aide publique au développement"

Validation d'inscription

Afin de valider votre inscription à la réunion du lundi 17 novembre, nous vous demandons de bien vouloir nous indiquer ci-dessous vos nom, prénom, métier et engagements associatifs  en lien […]

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Réunion du comité de pilotage de l'Odissée des énergies du 24 septembre 2019 à l'Assemblée Nationale

Démarche Santé globale

Déployez une méthode outillée dynamique pour animer un dialogue professionnel et collectif  et partagé avec tous les salariés de l’entreprise.
Odis Odissée comité de pilotage assemblée nationale

Réunions du Comité de pilotage

Rythme bimensuel, le mardi de 18h00 à 20h00, à l'Assemblé Nationale.

Principe général d'organisation.
Installer le système de dialogue - Réunions productives - 5 options

Réunions productives

Cinq phases de montée dans le dialogue et l'intelligence sociale

Installer le système de dialogue consiste à créer une communauté de dialogue sur un espace sécurisé (Import du fichier, Attribution des droits) et à adresser un emailing aux participants et […]

Réussir ensemble

Piloter la transformation globale d'un organisme

Management par l'intelligence sociale : appliquer les Modèles de l'intelligence sociale et adapter les Outils du dialogue pour définir et déployer un projet spécifique de transformation / […]

Réussir ensemble Vélizy

Développer le territoire, l'entreprise et son dirigeant

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Démarche IS - Reve - Réussir ensemble Vivre ensemble Odis Odissée Chantaraud

Rêve Collectif

Réussir Ensemble (RE), Vivre Ensemble (VE)

Organiser l’accomplissement d’un avenir meilleur pour tous

"Santé, inégalités et ruptures sociales" en Ile de France

Le septième numéro de La lettre d'information du programme SIRS annonce la prochaine vague d'enquête qui incluera un ensemble de 3000 participants

En suivant sur la durée un échantillon représentatif de la population habitant l'agglomération parisienne, l'équipe de recherche SIRS analyse l'évolution des conditions de vie et leur impact sur […]

Santé - Feuille de route 2009 : rencontres avec Bruno Coste, Jean-Marie Spaeth le 14 novembre 2008

Lancement de la réflexion sur la phase de développement du groupe de travail Santé et Citoyen

Les membres du groupes sont sollicités pour construire la méthodologie sur la base des orientations proposées par Benoit leclercq, Directeur général de l'AP-HP.

Santé : diagnostic et propositions

Comprendre et développer la santé dans l'entreprise et dans la société.

» Présentez votre témoignage

Formation Accomgnement - Session de sensibilisation

Sensibilisation à l'intelligence sociale

Activer tous les potentiels

Découvrir des éléments conceptuels et opérationnels Session adaptable par profil d'acteurs et à leur contexte.
Conseil IS - Session d'orientation

Session d'orientation

Choisir le rôle du dirigeant et le mode managérial

Comprendre les enjeux de la performance durable
Logiciel de dialogue - Odis - Ulis - Performance par le recrutement - Odissée - Chantaraud - Démocra

Site de dialogue en ligne sur : Le recrutement et le citoyen

Aux racines de la performance durable par le recrutement

- Ouverture et paramétrage d'un site dédié équipé des fonctionnalités de dialogue - Installation d'une application de dialogue spécifique au recrutement
Converngece des énergies - Cv citoyen

Société et Entreprise indissociables

L'Entreprise n'est pas un oasis indépendant dans un désert, mais l'un des noeuds du réseau sociétal dans lequel elle est plongée.

 

Toutes les organisations sont imprégnées de la culture des territoires dans lesquels elles opèrent. Toute transformation durable suppose de travailler simultanément les valeurs et pratiques de […]

Solidarité et Responsabilité

Questionnaire préparatoire au débat qui aura lieu au cours de l'Université Adding, les 26 et 27 mars 2014, en partenariat avec Harmonie Mutuelle

En répondant à ce questionnaire : - vous participez à une vaste étude interactive sur la vision des Français quant à la Solidarité et la Responsabilité dans la société et […]

Solidarité et responsabilité : Comment transformer une obligation en facteur de cohésion sociale ?

Questionnaire préparatoire à l'intervention de Jean-François Chantaraud en clôture de la conférence Liaisons sociales : Complémentaire santé et prévoyance. Vendredi 5 décembre 2014, de 16h45 à 17h30 - The Westin - 3, rue de Castiglione 75001 Paris

Rapport responsabilité solidarité Ani

Solidarité et Responsabilité : Complémentaire santé obligatoire pour les salariés,
les conditions de la réussite

Synthèse du débat public

Ce document présente une synthèse du débat public conduit par l’ODIS pour le compte des différentes mutuelles adhérentes à Mutex : Adréa, Apréva, Chorum, Harmonie Mutuelle, Eovi […]
Entreprise et religion - Laïcité - Dialogue inter religieux intereligion - Chantaraud - Odis - Odiss

Spiritualité et laïcité

Réfléchir ensemble pour vivre ensemble et réussir ensemble.

La France a une position stricte sur la laïcité, héritée de la loi de 1905 sur la séparation des Eglises et de l’Etat. Pourtant, depuis l’installation de populations originaires des anciennes […]

Structurer et organiser le débat public et la réflexion collective pour renforcer l'implication des citoyens dans la cité

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

Chaque Odissée thématique se déroule en trois phases pour favoriser la prise de conscience et la prise en main, par le plus grand nombre possible de personnes, de soi même et de son environnement. […]
Jean-François Chantaraud, Odissée, démocratie, recrutement, Cv citoyen, racines de la performance

Syntec : le Cv citoyen est un projet de profession pour 20 ans !

Au Medef, les assises du recrutement 2016 ont porté sur les racines de la performance par le recrutement.

Les cabinets de conseil en recrutement adhérents au Syntec avaient été impliqués dans le déploiement d'un cycle d'auditions en lien avec l'Odissée. Un point d'étape des travaux a été […]

Synthèse du Forum-Débat "Croissance démographique, migration et aide au développement : le nouveau défi des relations Nord-Sud ?"

Cycle de rencontres "Idées reçues et tabous du développement", avec le soutien de l'Agence Française de Développement

L’aide au développement, souvent méconnue par les publics non avertis, fait partie des sujets qui génèrent beaucoup d’idées reçues. Aussi, l'association Odissée (Organisation du Dialogue et […]

Synthèse du forum-débat "Santé au travail" du 17 octobre 2012 - Rennes

"Comment intégrer les enjeux de santé dans le milieu professionnel ?"

A l’invitation de l’Odissée, Harmonie Mutuelle et la Mairie de Rennes, et en partenariat avec l’ANDRH, l’ARACT et Bretagne Prospective, une centaine de professionnels de la région Bretagne […]

Séminaire Intelligence Sociale

Activer les racines de la performance durable

Définir le projet stratégique et renforcer l'implication des acteurs 360°

Séminaire Odissée-Midi-Pyrénées "Programme 2014-2015"

Le comité de pilotage de l'Odissée-Midi-Pyrénées se réunit le 7 juillet à la mairie de Blagnac

Sémiocratie

Optimiser notre capacité à formuler des diagnostics partagés toujours plus précis et des projets communs toujours plus pertinents suppose d’intégrer toutes les sources d’informations et […]
Odis Odissée plateforme dialogue

Traitement des réponses sur une application de dialogue

Gérez votre anonymat et décidez de la confidentialité

Travail : diagnostic et propositions

Comprendre et développer l'organisation du travail dans la société et dans l'entreprise

» Présentez votre témoignage

Trophées du Dialogue et de l'Engagement

L'Odis a mis au point une démarche de recherche, d'analyse et d'évaluation des pratiques relationnelles et managériales.

Cette démarche peut aller jusqu'à la remise de trophées.

Trophées territoriaux (du dialogue et de l'engagement)

Mécanisme territoriale de repérage et de reconnaissance des meilleures pratiques de dialogue et d'engagement : 1 - L'antenne présente les pratiques retenues par le Cercle de l'Intelligence […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il […]

Témoignage

Comme le questionnaire de pratique, c’est un groupe de questions spécifiques permettant de présenter un témoignage en remplissant 3-4 rubriques (titre, sous-titre, témoignage) Généralement il […]
Schéma de présentaiton du progiciel de dialogue en ligne ULIS

ULIS, le progiciel de dialogue en ligne

Rendre accessible l'expérience opérationnelle d'organisation du dialogue. Le logiciel concentre dans ses fonctionnalités tous les modèles de l'intelligence sociale.

Dépuis 1990, l'Odissée déploie une démarche de recherche appliquée sur les racines de performance durable qui conçoit, active et analyse des processus de dialogue avec tous les publics, en […]

Ulis, le progiciel de dialogue en ligne

Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.

Choisissez vos modules clés en main et vous obtenez la possibilité de : Répartir la parole entre les différents socioprofils de participants lors de vos réunions et débats Créer votre […]

Ulis et Dialogue W - Deux plaquettes

Les fonctionnalités du logiciel de dialogue et les outils du Dialogue W.

Ouvrir les deux plaquettes de quatre pages chacune en PDF

Un CV citoyen, pour quoi faire ? Ancrer la culture de l'engagement et du débat !

Valoriser votre dimension citoyenne en présentant et archivant vos actions qui relèvent de la citoyenneté, des pratiques démocratiques et des valeurs républicaines.

L’Odissée vous permet de mettre en ligne votre CV citoyen, de valoriser vos expériences au service de l’intérêt général. Votre engagement dans la Cité est vecteur de cohésion sociale, et […]

Université d'été de la FISAF les 12 & 13 septembre 2012

13-14 septembre à l'Institut du Val Mandé, 7 Rue Mongenot 94165 Saint-Mandé

Jean-François Chantaraud a été sollicité pour intervenir pendant l'Université d'été de la FISAF (Fédération nationale pour l'Insertion des personnes Sourdes et des personnes Aveugles en […]

Université Des Citoyens

L'Université Des Citoyens est une activité de l'Odissée. Elle organise des processus de réflexion thématique en quatre sessions : 1 - Audition d'un grand observateur pour aborder un sujet […]
pacte

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier :

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

 Cette implication de chacun au profit de tous suppose de fortifier : ► L’inclination de chacun à embrasser la diversité des sources d’informations, ► La capacité collective […]

V. Management de l'Organisation par l'Identité

Déclinaison méthodique des valeurs d'une organisation dans l'ensemble de ses composantes, ses structures, sa communication interne et externe

Cinquième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Plan de Management de l'Organisation par l'Identité (Plan M.O.I.) consiste à décliner méthodiquement les valeurs d'une […]

Valorisation du parcours citoyen

Mettez en lumière vos engagements éthiques et actions citoyennes !

» Répondre au questionnaire

Valoriser toutes nos compétences sans exclusion

Pourquoi le Syntec Conseil en Recrutement soutient-il le CV Citoyen ?

Toute expérience génère des compétences Une mère de famille présente une somme d’expériences et par conséquent de compétences, en particulier celle d’organiser des journées faites de […]

Valorisez votre parcours citoyen !

  Afin de maximiser vos chances de trouver un emploi qui vous convienne, mettez en lumière vos engagements éthiques et vos actions citoyennes !  

» Répondre au questionnaire

Processus Entretiens de l'IS - cinq offres

Vecteurs de préparation des Entretiens de l'IS

Le grand événement, annuel et apologétique, de l'Odissée est le fruit de l'ensemble des travaux de l'Odissée au cours de l'année passée et constitue un vecteur d'impulsion complémentaire pour l'année à venir.

Les Entretiens de l'IS sont la déclinaison opérationnelle de la Stratégie W décrite dans les ouvrages L'état social., lesquels découlent eux-mêmes des Modèles de l'Intelligence Sociale qui […]

Vers une nouvelle gouvernance des entreprises : l'Odissée déjà présente au Sénat en 2003 !

Pour avoir accompagné les stages de Sénateurs en entreprise, Jean-François Chantaraud a apporté des analyses transverses secteu

Accéder au compte rendu des Rencontres sénatoriales de l'entreprise 2003

VI. Partage des valeurs

Méthode d’implication dans des projets communs.

Sixième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale, le Partage des valeurs permet la définition d'une stratégie d'implication des partenaires et clients dans des projets communs. Le […]

Vidéo de présentation de l'Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale (l'ODIS)

Jean-François Chantaraud, directeur général, présente l'ODIS, sa raison d'être, sa légitimité et ses métiers.

Vidéo du forum-débat du 27 février 2014 " Midi-Pyrénées : terre de performance, et demain ?"

Visonnez les meilleurs moments.

Ils ont participé au débat : François Venturini, Directeur général d'Harmonie Mutuelle - Jean-François Chantaraud, Directeur général de l'ODIS - Jean-Louis Chauzy, Président du […]

VII. L'identité collective

Composer un sentiment identitaire

La grille d'analyse de l'identité collective est la septième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Elle permet de bâtir des scénarios négatifs et positifs en organisant […]

VIII. L'apogée des sociétés

Repérer les six phases apologétiques.

La grille d'analyse de l'apogée des société est la huitième des huit familles de Modèles de l'Intelligence Sociale. Quelles sont les causes de l’apparition et de la disparition des […]

Visualiser l'abstention des Français aux élections législatives

Les abstentionnistes ont plus que doublé en vingt-cinq ans.

    Au premier tour des élections législatives, moins d'un Français sur six s'abstenait en 1978 ; ils étaient deux sur cinq en 2002

Visualiser l'évolution du PIB par habitant en parité de pouvoir d'achat

Les Européens et les Français, moins riches que les Nord-Américains.

    La France et l'Europe s'appauvrissent relativement aux Etats-Unis

Visualiser la consommation d'eau potable

La consommation moyenne par habitant en France est de l'ordre de 150 à 160 L/jour.  

Visualiser la dette publique de la France

En 2008, la dette publique approche le seuil de 75 % du Produit Intérieur Brut.

Visualiser la part du financement de la Sécurité Sociale dans le total des dépenses de soins et biens médicaux en France

En 1960, la Sécurité Sociale finançait la maladie ; depuis 1980, elle finance les soins.

Visualiser la participation des Français aux élections européennes

La montée de l'abstention traduit elle une désaffection croissante des Français pour l'Europe ?

    Il y a 30 ans, trois Français sur cinq participaient. Il n'y en a plus que deux sur cinq aujourd'hui.  

Visualiser le déficit public de la France

Convergence progressive vers la limite basse du déficit de 3% autorisé par l'Union européenne

Vivre ensemble : faire vivre la citoyenneté sur votre territoire.

Réinventer le modèle de développement territorial

Cliquer ici pour voir la plaquette de présentation de la démarche vivre ensemble.

Vos opinions et suggestions sur le Manger mieux

La vocation de Fleury Michon est d'aider les Hommes à MANGER MIEUX chaque jour. Répondez à trois questions pour indiquer où en est la société civile d'une façon générale, et où se situe notre entreprise en particulier.

A - Selon vous, en quoi cela consiste-t-il (en termes de pratiques, habitudes, culture, contexte, savoirs, moyens, ...) :

» Présentez votre témoignage

Votre Odissée professionnelle : renforcer vos performances

Apprendre par la pratique à Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale à travers la formation professionnelle

Approfondir et faire connaître votre vision du présent, du passé et de l'avenir Bénéficier d'analyses et de recommandations personnalisées et confidentielles sur votre fonctionnement […]

Votre vision : diagnostic et propositions

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

» Présentez votre témoignage

Votre vision de la transition énergétique, écologique et citoyenne

Quelles pourraient être les évolutions de l'énergie, de l'écologie et de citoyenneté ?

Passé, présent, avenir : quelles sont les forces, faiblesses, contraintes et opportunités induites par les enjeux des énergies ?

» Présentez votre témoignage

Votre vision globale

Pour quelles raisons et à quelles conditions faut-il apporter davantage de dialogue et de citoyenneté dans la société et dans l'entreprise ?

» Présentez votre témoignage

Évaluation salariés

Votre évaluation de l'événement

Qu'avez-vous pensé de l"événement ?

Noter de 1 à 5 (5 étant la meilleure note)

» Répondre au questionnaire

Vous avez la parole ! Comment organiser l'accès à l'eau pour tous ?

Préparons le débat ensemble

Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci de […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Vous avez la parole ! Croissance démographique, migrations et aide au développement : Le nouveau défi des relations Nord-Sud ?

Préparons le débat ensemble

  Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Vous avez la parole ! Croissance et inégalités. Le couple infernal ?

Préparons le débat ensemble

  Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

VOUS AVEZ LA PAROLE ! Développement territorial : concilier développement économique, développement social et développement durable

Préparons le débat ensemble : questionnaire préparatoire en ligne

        Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions   La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

VOUS AVEZ LA PAROLE ! Expériences Sud / Nord : quelles solutions pour l'éducation ?

Préparons le débat ensemble : questionnaire préparatoire en ligne

        Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions   La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Vous avez la parole ! L'aide au développement est-elle efficace ?

Préparons le débat ensemble

Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci de […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Vous avez la parole !
Quels nouveaux modèles de développement en temps de crise ?

Préparons le débat ensemble

  La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci de répondre au questionnaire préparatoire : vous serez […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

Vous avez la parole ! Sécurité alimentaire : A quelles conditions les paysans du Sud vont-ils pouvoir nourrir leurs villes ?

Préparons le débat ensemble

Apportez vos informations, vos analyses et vos propositions La diversité de vos contributions sera présentée de façon anonyme et agrégée en introduction du forum participatif. Merci de […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

What is your vision of the world ? EXPRESS YOURSELF !

Let's prepare the debate together : preparatory questionnaire

Give your informations, analysis and ideas A synthesis of all the contributions will be presented in introduction of the forum to show the diversity of the answers. Thank you very much for […]

» Répondre au questionnaire préparatoire

acteurs du dialogue WorkWiz odis Odissée intelligence sociale

WorkWiz : un premier pas dans la Démarche Intelligence Sociale !

Optimisez vos réunions sans formation ni accompagnement

Les licences d'Animation de réunions productives sont utilisables sans formation, sans accompagnement ni conseil. Les animateurs peuvent inviter les Participants de leurs choix à leur réunions. […]

www.intelligencesociale.org : le portail des communautés citoyennes

Structurer la participation de chacun à la compréhension et au développement de sa propre personne, de son entreprise et de la société dans son ensemble

pour valoriser tout votre parcours personnel : remplissez votre Cv citoyen pour faire évoluer les pratiques managériales : déployez votre Gouvernance Odissée dans votre […]

  Anne Houtman, Chef de la représentation de la Commission européenne en France, auditionnée par l'ODISSEE

Dans la suite dela publication du rapport ODIS 2012 : GOUVERNANCE, LIEN SOCIAL ET PERFORMANCE : UNE VISION DU MONDE

Anne Houtman a été auditonnée le vendredi 7 décembre 2012 de 10h30 à 12h à la Fondation Charles de Gaulle (5 rue de Solférino, 75007 Paris)  

 Jean-Paul Bailly, Président du Groupe la Poste, auditionné par l'ODISSEE

dans le cadre du cycle d'auditions "Les racines de la performance"

Jean-Paul Bailly a été auditionné le mardi 27 novembre 2012, de 17h à 19h (au 143 rue Blomet, 75015 Paris)

Thèmes

L'Odissée thématique

Organiser le Dialogue et l'Intelligence Sociale dans la Société et l'Entreprise sur un thème

L'Odissée thématique est un programme d'étude et de débat public […]

Les Odissées thématiques

Partager avec les parties prenantes les éléments objectifs d'une réflexion collective. Il s'agit de contribuer à comprendre et développer à la fois la Personne, l'Entreprise et la Société.

Le principe d'une Odissée thématique est de mutualiser les idées et les […]

Organiser une Odissée thématique : l’exposé de la méthode

Mettre le sujet en équation et outiller le débat, multiplier les forums publics ou internes, formuler des propositions à toutes les parties prenantes.

Processus thématique en trois phases : Mise en équation du contexte […]

Etude Intelligence Sociale : structurer et organiser l'implication des personnes dans la réflexion collective

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations

Quatre phases pour préparer la prise de conscience et la prise en main par […]

Principes de fonctionnement des groupes de travail thématiques

De la table ronde au Label

Une évolution en sept étapes 1. Une table ronde réunit trois types […]

Voir plus d’articles

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet […]

Processus de préparation annuel des rapports de l'Odis sur L'état social

Le 2 février 2015 paraît le 6ème rapport de l'Odis consacré à L'état social du monde.

Les rapports L'état social de l'Odis présentent des focales synthétiques […]

Auditions préparatoires : cycle des dirigeants d'entreprise

Comprendre et développer la performance durable et la cohésion sociale

Les Cercles de l'intelligence sociale

Comprendre, analyser et développer simultanément la performance économique et sociale à long terme

 

L’Observatoire du Dialogue et de l’Intelligence Sociale (l’ODIS) est […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur […]

Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale

Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Une gamme de schémas permet la présentation du sociogramme d'une personne […]

Plan d'action détaillé par personne

Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Intelligence sociale

Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.

L’intelligence sociale consiste à développer une culture de […]

L'Europe, les systèmes d'informations et la démocratie

En 1956, la création du projet européen était fondée sur la paix. Il […]

Compte rendu du Forum-Débat "L'aide au développement est-elle efficace ?

Le 14 novembre 2011, près de 200 personnes, leaders d'opinion, acteurs de l'aide et étudiants, se sont réunies au Collège des Bernardins pour débattre autour du thème de l'efficacité de l'aide.

Louise Avon, Directeur Déléguée de l’AFD, Philippe Chedanne, […]
L'état social de la France

Conférences " L'état social de la France " dans le système public et dans les organisations privées.

Depuis sa parution en décembre 2010, le rapport de l'Odis a fait l'objet de nombreuses présentations dans le système public (Conseil Régional, CESER, Commission Européenne...) et dans les organisations privées.

Fruit de 6 années de travaux collectifs (auditions formelles, séminaires […]

Les rapports L'état social...

Les leviers de la cohésion sociale et de la performance durable

La réflexion présentée dans ces ouvrages repose sur l’observation […]

Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen

Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode

Le projet européen est victime de son succès : né des cendres des deux […]

L'Odissée des citoyens

Contribuer au développement d'une culture du dialogue et de responsabilité

Le principe d'une Odissée citoyenne est de permettre à tout citoyen de […]

Organiser une audition

Pour comprendre les racines de la performance durable

Chaque audition est préparée et animée selon les Modèles de […]

Forums citoyens : La parole aux citoyens !

Liste non exhaustive de forums animés par Jean-François Chantaraud, directeur de l'Odis (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale)

Chacun des événements ci-dessous a réuni entre 100 et 1000 personnes, et […]

Kit de lancement du groupe de travail "Co-développement de l'Afrique subsaharienne"

La réunion de constitution du groupe de travail du 09 mars 2011 a donné lieu à la rédaction de plusieurs documents

Drapeau européen

L'Etat social de l'Europe 2014

L'identité européenne

Initiative sous le patronnage de José Manuel Barroso, Président de la […]

Les Médias et le Citoyen

Construire un carrefour d'échange citoyen

Entre les citoyens et les médias, la méfiance n'a jamais été aussi […]

Développement Associé : Développer la nouvelle coopération

Etude, réflexion collective et communication

Le groupe de travail « Développement et Associé » de l’Association […]

Cycle de débats publics "Construire une société plus juste et plus performante"

En partenariat avec la Présidence du Sénat, le Ministère de l'Intérieur : Forums Citoyens de Rambouillet, Chinon, Chateau-Gontier...

  Ces trois forums débats ont été organisés dans le cadre des […]

Cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Dans le cadre de la Démarche « Santé et citoyens », l'Odis et […]

Les retraites, une question de paramètres

Au cours de la récente Odission sur "La Retraite et le citoyen", ayant eu lieu le 28 janvier 2010 à l'APCM, M. Jean-Marie Spaeth a présenté les deux types de paramètres décrivant la situation des retraites en France.

La question des retraites requiert le croisement de deux types de […]

Q.I. Social Retraites : Lancement chez Pepsico

Après la diffusion du QIS retraite aux collaborateurs de Pepsico et […]

20 ans de l'ODISSEE : du laboratoire de recherche et développement social à la fabrique du dialogue

Le lundi 20 décembre, l'ODISSEE a fêté ses 20 ans au Palais du Luxembourg, sous le Haut-Patronage du Président du Sénat, Gérard Larcher.

L’ODISSEE, Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans […]

"La retraite universelle, un débat préalable", Tribune de Jean-Marie Spaeth, publiée dans Le Monde, 21 janvier 2010.

Jean-Marie Spaeth, président de l'Ecole nationale supérieure de sécurité sociale (EN3S), ancien président de la CNAVTS et la CNAMTS, pose les fondements du débat sur les retraites dans un article publié dans le journal Le Monde.

La retraite universelle, un débat préalable, par Jean-Marie Spaeth. Le […]

L'état social de la France édition 2010 : Revue de presse

Après avoir fait la Une du quotidien La Croix le 16 décembre 2010, le […]

Signer le manifeste de l'Odissée

Pour que la raison la meilleure soit la plus forte : inventer un […]

» Réagir à cet article

L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Alsace

Comprendre la position de l'Alsace par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Sixième en performance et septième en lien social : le tableau des forces […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Provence-Alpes-Côte d'Azur

Comprendre la position de Provence-Alpes-Côte d'Azur par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Quinzième en performance et vingt-cinquième en lien social : le tableau […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Poitou-Charentes

Comprendre la position de Poitou-Charentes par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Vingtième en performance et huitième en lien social : le tableau des […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Picardie

Comprendre la position de Picardie par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Douzième en performance et vingtième en lien social : le tableau des […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Nord-Pas-de-Calais

Comprendre la position du Nord-Pas-de-Calais par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Vingt-quatrième en performance et vingt-deuxième en lien social : le […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - Ile-de-France

Comprendre l'évolution de la position de l'Ile-de-France par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Première en performance et vingt-troisième en lien social en 2004: le […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2004 - L'Auvergne

Comprendre la position de l'Auvergne par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Dixième en performance et quatrième en lien social : le tableau des […]

L'état social de la France - Rapport Odis 2010 - Pays de la Loire

Comprendre la position des Pays de la Loire par rapport aux 26 régions de France, via le croisement des deux agrégats Lien social et Performance.

Deuxième en performance et quatrième en lien social : le tableau des […]

Harmonie Mutuelle partenaire d'Odissée pour son cycle de forums-débats sur la Santé au travail

Harmonie mutuelle soutient l'Odissée Santé

Dans le cadre de la Démarche « Santé et citoyens », l'Odis et […]

Territoires

Dialogue territorial - impliquer tous les acteurs sur tous les sujets - Odissée Chantaraud

L'Odissée du territoire

Construire une dynamique territoriale pour activer le potentiel de force créatrice de tous au service de tous !

Le temps des modèles de développement importés et plaqués aveuglément a vécu. C’est à chaque espace, au plus près du terrain, dans un cadre […]

L'Odissée des territoires

Organiser le dialogue et diffuser les bonnes pratiques au sein des territoires

L'Odissée déploie un réseau d'antennes territoriales pour organiser des […]
odis - Odissée - chantaraud - eléctions démocratie - République - citoyens - débat public

Les antennes Odissée : raison d'être et impacts

Penser localement pour agir globalement

Organiser le débat public et interne pour développer une culture de […]
Cercle de l'intelligence sociale, antenne Odissée, université des citoyens, démocratie, république,

Les antennes de l'Odissée

L'Odissée regroupe des acteurs issus de toutes les sphères et qui partagent les diagnostics, modèles, processus, propositions, manifestes, cahiers des charges du dialogue exposés dans les rapports L'état social. et sur les portails des citoyens et de l'intelligence sociale.

La finalité des antennes Odissée est calquée sur celle de […]

Premier grand espace de dialogue : les Partenaires Odissee

Organiser un premier débat et déployer une dynamique de dialogue en six phases

Après le premier module de dialogue, il est possible de multiplier les […]

Voir plus d’articles

Poratil des citoyens dialogue démocratie chantaraud Cv citoyen république odis Odissée Ulis

Le réseau social, responsable et citoyen

Reconnaître et valoriser les acteurs qui cherchent l’intérêt général avec tous !

Activer la dimension citoyenne de chacun, organiser la réflexion […]

Echelle de la complexité

Grille d'analyse à décliner par Théme, Religo, Partie prenante 360°.

L’échelle de la complexité permet de positionner les personnes selon […]
Nouveau dialogue - Processus de pilotage - Chantaraud - Odis - Odissée

L'Odissée du territoire : processus d'irrigation

Réunir les conditions du Vrai dialogue dans le territoire, dans les sphères économique, sociale, politique et au sein des organisations publiques et privées qui le composent.

Le grand débat sonne l'entrée dans l'ère de la démocratie citoyenne. Il […]
Débat participatif - Acte unique initial Odis Chantaraud

L'Odissée du territoire : l'acte unique initial

Un événement participatif pour se positionner dans une démarche ponctuelle ou pérenne : établir un diagnostic et une prescription pour mieux Vivre ensemble et mieux Réussir ensemble.

Après avoir recensé et positionné les témoignages, contextes et […]

Des outils au service de chaque territoire

Permettre à chacun d'assumer sa part de responsabilité sociétale pour contribuer au développement économique et social durable.

Le réseau d'antennes territoriales de l'Odissée déploie des événements […]

Feuille de route territoriale : les outils

Catalyseur de transformation sociale

L’ODIS conduit depuis 1990 des démarches d’étude, de recherche […]
Antenne Odissée - Création - Cercle de l'IS - Auditions - Forums - Reçu fiscal

Création d'une Antenne Odissée

Instaurer une dynamique de dialogue dans le territoire

Chaque Antenne Odissée définit sa Feuille de route et ses moyens […]

Pourquoi une Antenne Odissée dans votre ville ?

Une réflexion locale sur des enjeux globaux

Organiser le débat public sur des sujets spécifiques à notre territoire […]

Structurer et organiser le débat public et la réflexion collective pour renforcer l'implication des citoyens dans la cité

Comprendre la diversité du corps social et préparer des recommandations à chaque citoyen. Structurer la réflexion sociétale et l'education citoyenne pour animer la démocratie et la République

Chaque Odissée thématique se déroule en trois phases pour favoriser la […]

La communication de l'antenne territoriale

Faire connaître les rencontres citoyennes

Le déploiement des différents supports de communication répond à un […]

Antennes Odissée : la démarche "Vivre ensemble"

Faites vivre la dimension humaine de votre territoire - Réinventer le modèle de développement territorial

Avec "Vivre ensemble", l'ODIS propose une démarche globale de […]

Le Bureau de l'antenne territoriale

Responsabiliser et impliquer les acteurs

L'antenne anime en continu le lien entre les différents membres du Bureau […]

Les antennes de l'Odissée

Découvrez l'association Odissée et le principe des Antennes […]
connais-toi toi-même - Odis Odissée Démarche intelligence sociale Dialogue W chantaraud

Connais-toi toi-même

Projeter les personnes dans la recherche de l'intérêt collectif et général en continu par leur participation systémique à l'Etude interactive permanente

Comprendre et développer l’Intelligence Sociale de la Personne, la […]

Antenne territoriale : activités

Chaque antenne territoriale de des Amis de l'Odissée - France est active […]

Le site de l'antenne territoriale

Mutualiser en continu les informations

Dès à présent, l'antenne dispose de son propre site Odissée. A compter […]

Devenir partenaire du débat public territorial

L'ODISSEE vous propose une démarche globale de partenariat  pour impliquer l'ensemble des citoyens d'un territoire dans un débat public sur un thème de société.

Il s'agit d'impliquer les citoyens d'un même territoire dans la […]

Club de partenaires : Gouvernance, Lien social et Performance

Cliquez ici pour accéder à la plaquette de présentation d'un Club de […]

Recherche appliquée

Depuis 1990, une expérience au plus haut niveau dans toutes sphères : politique, syndicale, économique, associative.

Depuis 1990, Plus de 150 000 contributeurs Internet, 50 000 participants […]

Un pacte de responsabilité pour tous

Le développement global, qui allie lien social et performance, passe par un pacte de responsabilité souscrit par chaque personne[1].

 Cette implication de chacun au profit de tous suppose de […]

L'identité territoriale

Repérer les racines des spécificités socio-culturelles du territoire

De la simple conférence de présentation des rapports de l'Odis, à un […]

Le module de dialogue – 4) Paramétrer le dialogue

Organiser une réflexion collective, constructive et non partisane

Associer toutes les socioprofils à la mutualisation des faits et des idées

Kit Citoyen

Mobilisation des citoyens via les relais d'opinion territoriaux

Afin de faciliter le relais de l'information par les acteurs qui se […]

Processus de préparation des rapports L'état social de l'Odis

Depuis 2004, les rapports de l'Odis sont issus des nombreuses auditions, réunions de travail, forums et débats internes et débats publics .

En fonction des programmes récents, le rapport L'état social peut être […]

Application de dialogue thématique en ligne sur un site dédié 

Création, paramétrage, diffusion de votre propre Application de dialogue sur votre propre site de dialogue 

Un site de dialogue sur le portail de l'intelligence sociale permet […]

Les racines de la performance durable

La clé universelle : l'implication systémique de tous les acteurs dans la recherche de valeurs communes et de l'innovation utile

L'étude comparative des organisations les plus performantes dans leur […]
Odis Odissée Démarche intelligence sociale Dialogue W chantaraud

Dialogue W

Structurer le dialogue pour instaurer une culture du respect mutuel

Instaurer un vrai dialogue dans toutes les réunions

Ulis, le progiciel de dialogue en ligne

Déclinaison informatique des modèles de l'intelligence sociale ULIS (Utilitaires de l'Intelligence Sociale) autorise la réalisation automatique d'études, de supports propres au développement personnel, d'activer un réseau citoyen, d'organisation du dialogue et de la valorisation de l'engagement dans des programmes citoyens.

Choisissez vos modules clés en main et vous obtenez la possibilité de […]

Le Club de l'Intelligence sociale

Les auditions interactives de grands acteurs et observateurs des sphères économiques, politiques, sociales (dirigeants de grande entreprise, association, syndicat, administration ou collectivité territoriale, ambassadeurs, universitaires, chercheurs, sportifs de haut niveau, élus… ) constituent des lieux de réflexion prospective et d’échanges entre décideurs et relais d’opinion. La participation réservée aux invités sélectionnés.

Cliquer sur les liens pour accéder : à la Méthodologie, à […]

Antenne territoriale de l'Odissée - Diffusion des travaux

Les travaux des antennes territoriales françaises de l'Odissée sont […]

Les outils du dialogue

Dépasser l'empilement de monologues suppose des mécanismes de croisement de la diversité des informations et des idées.

L'Odis a mis en place des outils pour comprendre et développer la […]

Devenez partenaire du débat !

Comment rejoindre le Club des partenaires ?

Si vous souhaitez soutenir le débat public sur un thème précis et/ou y […]

Manifeste pour le Curriculum Vitae citoyen  

L’engagement bénévole et volontaire concourt au bon fonctionnement de la société. Vecteur de développement des compétences, d’expériences, voire d’innovation, cette contribution doit être valorisée, notamment dans les parcours professionnels.

Odis Odissée Démarche intelligence sociale Module de dialogue chantaraud

Intelligence sociale

Comprendre le lien social pour le faire progresser au service de la recherche de l’intérêt général.

L’intelligence sociale consiste à développer une culture de […]

Plan d'action détaillé par personne

Plan d'action détaillé par personne : orientation, responsabilités, […]

Module de dialogue - Schémas de positionnement dans l’intelligence sociale

Indicateurs, sociographies, socioprofils, sociographies, 360 ° inversé constituent un sociogramme : plusieurs formats de présentation éclairent la mesure et l'analyse de l'intelligence sociale.

Une gamme de schémas permet la présentation du sociogramme d'une personne […]

Qu'est-ce que le portail de l'intelligence sociale ?

www.intelligencesociale.org offre la possibilité à un nombre illimité de […]

Activer les racines de la performance durable

Outiller toutes les directions de l'entreprise pour déployer des dynaimques complémentaires

Catalyser l'innovation utile suppose une transformation simultanée des […]

Comprendre et développer Midi-Pyrénées : la parole aux citoyens !

Catalyser et organiser la démocratie citoyenne.

En relisant l’histoire longue des civilisations, le projet apparait comme […]

Les Etats généraux de l'Europe pour repenser et refonder le projet européen

Pourquoi et comment organiser la démocratie citoyenne ? Exposé des motifs et de la méthode

Le projet européen est victime de son succès : né des cendres des deux […]

L'Odissée : bref historique

L’Organisation du Dialogue et de l’Intelligence Sociale dans la Société Et l’Entreprise (ODISSEE) est un organisme bicéphale composé d’un centre de conseil et recherche (l’Odis) et d’une ONG reconnue d’Intérêt général (les Amis de l’Odissée) dont l’objet consiste à "Faire progresser la démocratie dans tous les domaines et partout dans le monde".

Depuis 1990, l’Odissée conduit l’étude interactive permanente […]

Conférence Banque Mondiale, les 26 et 27 mai 2011

Présentation du rapport L'état social de la France

ODIS/CFE-CGC : Tour de France du dialogue

Tour de France du Dialogue du 26 janvier au 26 juin 2012, de Poitiers à […]

3/ Vers un nouveau paradigme économique, social, politique

Nous sommes face à un enjeu de changement de civilisation. La mondialisation fait peur : la tentation du repli sur soi est grande.

Il nous faut sortir de ces prismes qui s'opposent, par exemple dans le […]