Le Comité Intelligence Sociale d'une organisation est l'instance du pilotage du renforcement de ses niveaux d'Intelligence Sociale et du renforcement de la cohérence et de la convergence des liens qu'elle entretient avec l'ensemble de ses parties prenantes (collaborateurs, clients, actionnaires, ONG, collectivités, ...). Chacune de ses six réunions annuelles correspond à la rencontre physique de la première Session de dialogue d'un Processus de dialogue et produit un compte rendu qui prépare le "rapport annuel Intelligence Sociale" ou "L'état social de l'entreprise".